而且，能進入銀行的人，必須具備一定的能力和專業(yè)知識，才會被銀行錄用，有些家屬可能為我們進入銀行付出了很多成本,銀行信貸人員工資在信貸額度收緊業(yè)務難以收緊流動性的情況下，銀行信貸額度越來越緊，有的銀行甚至“一貸難求”,1.雖然銀行越來越差，但是進入銀行的條件并沒有降低多少,我們銀行的工資是底薪加提成組成的,"銀行沒有額度，我們怎么有錢放貸。

加油，努力。1.雖然銀行越來越差，但是進入銀行的條件并沒有降低多少。我們一進銀行，家里人就覺得祖上有光。我們家也有能進銀行 job的金領，比我們傳統(tǒng)認為的公務員和鐵飯碗強。2、高薪的誘惑。雖然銀行對員工的考核越來越嚴格，但總有高薪和獎金來完成考核，讓我們充滿了熱情。3、工作不好找。想找一份既能拿高薪又讓人覺得穩(wěn)定的工作就更難了。而且，銀行員工可能總覺得自己比其他職業(yè)優(yōu)越，體面。內心的虛榮讓我們不想隨意離職。4.辭職壓力很大。而我說的第一個，輸入銀行，讓家人朋友感受到銀行，的職業(yè)尊嚴。而且，能進入銀行的人，必須具備一定的能力和專業(yè)知識，才會被銀行錄用，有些家屬可能為我們進入銀行付出了很多成本。所以，要想辭職，不僅要考慮家人的意見和感受，還要看周圍朋友的眼光。

銀行信貸人員工資在信貸額度收緊業(yè)務難以收緊流動性的情況下，銀行信貸額度越來越緊，有的銀行甚至“一貸難求”。銀行信貸額度的收緊讓一線信貸人員叫苦不迭，"銀行沒有額度，我們怎么有錢放貸？我們銀行的工資是底薪加提成組成的。底薪只有兩三千，靠業(yè)績驅動，一般是按照一萬二的比例抽取?！便y行的某股份制客戶經理告訴記者，他表示，除了少數工作時間較長、股票業(yè)務儲備較多的老員工外，大部分客戶經理的業(yè)務量都出現了明顯的下滑，-0/也在走下坡路，縮水非常普遍。小林是一家商業(yè)銀行私人企業(yè)的客戶經理，他5月底剛辭職，跳槽去了一家房地產公司?！拔覀儠M力滿足客戶的要求，爭取預期的額度，但是銀行的審核越來越嚴，額度縮水，客戶就會流失，去找其他銀行或者干脆找小貸公司借錢?！毙×直г沟?，“生意越來越難做了，我的工資從去年年底開始縮水了一大半。