什么是雙ceo制，PIS可以把BURNING趕跑C位試問(wèn)還有誰(shuí)可以做到

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-15 14:11:12 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，PIS可以把BURNING趕跑C位試問(wèn)還有誰(shuí)可以做到
2，魔獸世界公會(huì)管理
3，孢子粉能治療鼻炎嗎
4，職業(yè)經(jīng)理人證書好考嗎
5，保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人資格證報(bào)考流程

1，PIS可以把BURNING趕跑C位試問(wèn)還有誰(shuí)可以做到

我是DK戰(zhàn)隊(duì)的，burning，我現(xiàn)在和小池打個(gè)雙游！

CEO

又黑烏魯魯

德國(guó)科隆卜見(jiàn)卜散

PIS可以把BURNING趕跑C位試問(wèn)還有誰(shuí)可以做到

2，魔獸世界公會(huì)管理

看完了你的制度我覺(jué)得有些地方不是很到位官員弄的也有些繁瑣了只要兩個(gè)官員完全可以的一個(gè)負(fù)責(zé)材料印記太陽(yáng)塵等等~~·另一個(gè)負(fù)責(zé) DKP 檢查附魔會(huì)長(zhǎng)呢負(fù)責(zé)收人指揮副本另外DKP系統(tǒng) 我根據(jù)你這個(gè)分?jǐn)?shù)呢我覺(jué)得應(yīng)該集合、解散分均 3分和BOSS同等 BOSS 3分另外開荒階段最好多一些比如一個(gè)BOSS 5分啦~~拿裝備也有點(diǎn)不太好 T6 （無(wú)論BT SW）均 15分分配優(yōu)先第一套第二套 3套不算DKPBT 武器 30 飾品 20 分起拍SW 武器 35 飾品 30 分起跨甲拿裝備的按 150%扣除DKP 其余的很不錯(cuò)了

公會(huì)階級(jí)無(wú)可厚非，經(jīng)理——治療以及DPS過(guò)2200的公會(huì)修理50G這個(gè)是亮點(diǎn)。但是不要把治療包括在里頭，治療過(guò)2200并非易事。修理費(fèi)用可在此階級(jí)往上都一樣，T的修理費(fèi)用可以單獨(dú)另算。橙色裝備不應(yīng)當(dāng)以DKP分?jǐn)?shù)來(lái)衡量，跟他的出勤、貢獻(xiàn)、態(tài)度決定。否則就會(huì)出現(xiàn)憋分拿橙色武器的現(xiàn)象，你到時(shí)候收拾不了。你準(zhǔn)備開幾個(gè)團(tuán)？DKP都你記嗎？要是有2個(gè)以上的團(tuán)，就在每個(gè)團(tuán)找你信賴的人去記DKP。當(dāng)然你都自己記也行。團(tuán)員新舊交換是很正常的，制度上的松緊與團(tuán)員的新舊更換要把握好，比如新團(tuán)員主天賦拿裝備，而老團(tuán)員早就等副天賦的裝備好久了，你如何分配等等。扣分制度可以適當(dāng)寬松，每次都扣，會(huì)降低會(huì)員的積極性。扣分不是目的。獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則的話，呵呵，個(gè)人覺(jué)得可有可無(wú)吧。會(huì)員升級(jí)考核的話，建議取締，不科學(xué)，BOSS戰(zhàn)與木樁相距甚遠(yuǎn)。

推薦WLK開荒階段使用現(xiàn)在這個(gè)版本 DKP已經(jīng)無(wú)法約束團(tuán)員的打本態(tài)度在開荒階段團(tuán)隊(duì)進(jìn)度快才能留住人才能招到新人現(xiàn)在這種版本人家覺(jué)得你制度太多就感覺(jué)很麻煩老人走了新人又招不來(lái) 何必呢現(xiàn)在有的團(tuán)甚至連DKP都沒(méi)有了按需求拿東西優(yōu)先手法好出勤穩(wěn)定的和剛開70的時(shí)候 KLZ的分配方法類似如果BOSS打的已經(jīng)非常熟練指揮就貶值了試問(wèn)2年前固定的KLZ開荒團(tuán) 你會(huì)去R團(tuán) 還是記DKP的團(tuán)呢一個(gè)BTSW輕松鏟平的版本基本和KLZ無(wú)異省省心沒(méi)必要那么累

要看你想建一個(gè)什么樣的公會(huì)，定位是什么，多少人的規(guī)模，期望持續(xù)時(shí)間是多久官員太多了，你很難找到這么多人來(lái)挨個(gè)分配職務(wù)各種階級(jí)名字就像扮家家酒，這讓成年人覺(jué)得有一種反感，就是感覺(jué)挺傻的用dps來(lái)劃分階級(jí)并優(yōu)先進(jìn)副本是很不合適的，如果你今天新來(lái)了一個(gè)高手，你立刻就擠出一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的老團(tuán)員去替補(bǔ)嗎？如果你的dps和治療在戰(zhàn)斗中搶數(shù)據(jù)怎么辦？dps為了數(shù)據(jù)可以不解debuff不保護(hù)治療不控場(chǎng)，治療為了刷高數(shù)據(jù)也可以有很多小手段，你根本無(wú)法控制這些行為規(guī)則中主觀因素太多，肯定會(huì)出現(xiàn)人為干涉裝備分配的問(wèn)題，簡(jiǎn)單說(shuō)就是各種優(yōu)先，什么樣叫穩(wěn)定？你的判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么？裝備怎么劃分職業(yè)優(yōu)先？比如幻化光芒長(zhǎng)袍你優(yōu)先牧師還是法師，對(duì)于牧師是最好的，而換來(lái)的幽怨對(duì)于法師也是最好的，這明顯都不合適，對(duì)于裝備每個(gè)人都有自己的認(rèn)識(shí)，而團(tuán)長(zhǎng)一個(gè)人的觀點(diǎn)是很片面的你優(yōu)先雙刀配對(duì)，那如果單刀是入會(huì)前帶來(lái)的呢？g團(tuán)買的呢？什么樣才能叫做畢業(yè)呢？引怪滅團(tuán)扣分，如果沒(méi)滅團(tuán)呢？死的就剩一兩個(gè)人呢？木樁測(cè)試dps讓各種職業(yè)橫向比較是很不公平的，你考慮過(guò)嗎？

夠全！不過(guò)...大多數(shù)人玩游戲?yàn)榱藠蕵?lè)...你官員那么多是有很多朋友可以長(zhǎng)時(shí)間不厭其煩的記錄這些東西嗎？就好像你的扣分制度2 你是怎么判定嚴(yán)重還是不重的呢？像打雙子有人沒(méi)跑炸團(tuán)了就肯定是嚴(yán)重了吧？可是要是上來(lái)T拉暗女位置不對(duì) 遠(yuǎn)程有很長(zhǎng)時(shí)間打不到怪治療空藍(lán) DPS不夠了還是滅團(tuán) 可這你怎么算呢？能算嚴(yán)重嗎？再加上你說(shuō)的可申訴一次...這不更亂了？造成個(gè)別人心里的芥蒂是肯定的！一個(gè)有兩個(gè)有...越來(lái)越多您這個(gè)系統(tǒng)要是在開荒時(shí)期再加上個(gè)別NB BOSS過(guò)了可以加分就很完美了！但是現(xiàn)在這個(gè)G團(tuán)滿天飛的時(shí)期...一把刀也就2W...定可以買一對(duì)了您這個(gè)就算攢分得贊好幾個(gè)月還不一定拿得到所以只能找些真的特享受魔獸的玩家進(jìn)來(lái) 也就是不怕滅團(tuán) 不怕提升裝備慢....現(xiàn)在...有幾個(gè)這種人啊....而且要是想穩(wěn)定至少一個(gè)團(tuán)要有40人左右不管一人多穩(wěn)定也得有有事不能上的時(shí)候...再加上你扣分換人人需要很多的.................... 不過(guò)很嚴(yán)肅認(rèn)真..這在開荒時(shí)很重要我們會(huì)一團(tuán)時(shí)開荒團(tuán) 搶了個(gè)全服第二...（第一是個(gè)半職業(yè)團(tuán)，活動(dòng)時(shí)間超長(zhǎng)...比不了。）就是靠特?zé)o情的制度打不高出去害人出去！而俺們二團(tuán)就是各種親友....到現(xiàn)在了打布胖還3分鐘呢每次SW滅2次很正常！一團(tuán)一個(gè)SW一個(gè)半打完滅團(tuán)次數(shù)按月算....二團(tuán)在一個(gè)BOSS前等人就得15-30分的.....差距......................

魔獸世界公會(huì)管理

3，孢子粉能治療鼻炎嗎

我以一個(gè)醫(yī)生的名義奉勸那些根本不懂醫(yī)學(xué)，無(wú)亂網(wǎng)上復(fù)制騙分的人。這里是醫(yī)療區(qū)，關(guān)系的人的健康甚至生命，而不是其他版塊復(fù)制關(guān)系不大?？稍脒^(guò)，提問(wèn)者很可能就因?yàn)槟愕暮鷣y復(fù)制產(chǎn)生誤導(dǎo)，延誤病情，甚至惡化病情，更甚至影響到生命，你不覺(jué)得不安？而你得到什么，就那200分和一顆倍受譴責(zé)的良心？求求你們，放過(guò)那些可憐的病情提問(wèn)者吧。fengyaogliang- 魔法學(xué)徒一級(jí) nanjingwcy - 首席執(zhí)行官十五級(jí) pzy16888 - 狀元十五級(jí)都是復(fù)制的。-------------------------------------------不建議過(guò)于相信那些“健字號(hào)”的保健品，先不說(shuō)有多少效果，搞不好還因?yàn)楦弊饔盟?。你用的開瑞坦的抗過(guò)敏藥也只是控制過(guò)敏癥狀，對(duì)于過(guò)敏性鼻炎，也是五官科非常頭痛的問(wèn)題，理論上的治療方法是比較簡(jiǎn)單的，關(guān)鍵是找到過(guò)敏原+抗過(guò)敏藥物。但實(shí)際上很多病人的過(guò)敏原難以確定，或者有些病人的過(guò)敏原是難以隔離的，比如冷空氣過(guò)敏，季節(jié)性的花粉，職業(yè)性的油漆等等。找不出過(guò)敏原，也就很難隔離開過(guò)敏原，所以過(guò)敏性鼻炎會(huì)長(zhǎng)期久治不愈。建議去有過(guò)敏原測(cè)試設(shè)備的醫(yī)院檢查下看看，或許能找出原因。除此之外，幾乎所以的治療方案也僅是治標(biāo)不治本--控制過(guò)敏癥狀而已。

能殺菌,但真正治鼻炎還有待改良,是藥三分毒,而且現(xiàn)在市場(chǎng)上這個(gè)粉大多不純咯,用途廣得很.

藥物的效果是對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)的...并非全部孢子粉的效果確實(shí)不怎么樣..(我朋友也有鼻炎,他也嘗試過(guò))用鹽水洗比較好,介紹各種治療方法: 鼻炎的治療方法有很多，但鼻炎治療時(shí)具體采用何種方法需要醫(yī)院耳鼻喉科醫(yī)生根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定。以下就鼻炎的各種治療方法做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，以下鼻炎的治療方法由耳鼻咽喉科在線整理，僅供參考： 1.口服藥物：主要是對(duì)鼻炎的原發(fā)病因進(jìn)行治療，根據(jù)不同的鼻炎，用藥有所區(qū)別，過(guò)敏性鼻炎需要抗過(guò)敏治療，如息斯敏，撲爾敏等。一般的慢性鼻炎可以服用霍膽丸，種種鼻炎片等。萎縮性鼻炎則需要服用維生素類藥物。 2.局部滴鼻藥物：滴鼻藥物一般主要用來(lái)緩解鼻炎的癥狀，鼻油可以緩解干燥性鼻炎的干燥，呋麻合劑則可以緩解鼻腔阻塞，激素類滴鼻液則有助于減輕過(guò)敏性鼻炎的打噴嚏流清水涕等癥狀。 3.中藥偏方：可以做為治療鼻炎的參考。目前已經(jīng)有很多偏方都制備成了中成藥，請(qǐng)遵醫(yī)生醫(yī)囑。 4.手術(shù)：手術(shù)主要用于藥物無(wú)法治療后效果不明顯的鼻炎，可以解決鼻塞。適用于鼻甲肥大導(dǎo)致的鼻腔阻塞，或者鼻腔極度干燥的萎縮性鼻炎等。 5.激光或者微波治療：適用于鼻腔阻塞，并對(duì)打噴嚏有愿一定的好處。一般不解決流鼻涕的問(wèn)題。 6.低溫等離子射頻治療鼻炎：適用癥同激光和微波，但損傷和副作用比較小。不過(guò)還是建議去醫(yī)院治療...讓醫(yī)生幫你想想辦法,畢竟他們是專業(yè)人士

討論，過(guò)敏性鼻炎屬中醫(yī)“鼻鼽”范疇。主要為肺、脾、腎臟氣虛損，衛(wèi)表不固所致，或肺經(jīng)郁熱邪熱上犯鼻竅，遇風(fēng)邪、寒邪或熱邪、濕邪侵襲而發(fā)。變應(yīng)性鼻炎發(fā)作期應(yīng)祛除誘因、控制癥狀，以治標(biāo)為主；緩解期應(yīng)全身調(diào)理，以治本為要。內(nèi)治與局部用藥相結(jié)合能取得更好的療效。方藥外用辛夷鼻舒爽噴鼻劑治療過(guò)敏性鼻炎臨床效果明顯，辛夷鼻舒爽為我院自制劑，由黃芪、防風(fēng)、黃芩、黃連、薄荷腦、烏梅、白芷、蒼耳子、辛夷等組成。黃芪補(bǔ)肺氣、益衛(wèi)氣，防風(fēng)走表、祛風(fēng)并御風(fēng)，黃芪得防風(fēng)固表而不留邪，防風(fēng)得黃芪祛邪而不傷正。黃芩清肺熱，瀉上焦之火。黃連瀉心火。薄荷腦能清利頭目，搜風(fēng)散熱，芳香通竅且有外疏內(nèi)清之功。烏梅酸澀收斂，能斂肺止咳。白芷、蒼耳子、辛夷發(fā)表散風(fēng)，芳香上達(dá)，善通鼻竅而止痛。辛夷鼻舒爽諸藥合用，共奏益氣固表、祛風(fēng)通竅、清熱消腫之功，治療鼻鼽的各證型均有一定療效。

你好！首先祝你早日恢復(fù)健康！因?yàn)闆](méi)有成功用“孢子粉”治療鼻炎的病例，因此，無(wú)法給予回答。以下我來(lái)給你談?wù)勱P(guān)于“過(guò)敏性鼻炎”的問(wèn)題。過(guò)敏性鼻炎又稱變態(tài)反應(yīng)性鼻炎，是人體對(duì)某種物質(zhì)的變態(tài)反應(yīng)在鼻部的表現(xiàn)，常被誤認(rèn)為傷風(fēng)。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)認(rèn)為，此類病人為過(guò)敏體質(zhì)，某些對(duì)大多數(shù)正常人無(wú)害的過(guò)敏原作用于過(guò)敏體質(zhì)者，便可引起變態(tài)反應(yīng)的發(fā)生。常見(jiàn)的過(guò)敏原如牛奶、魚、蝦、牛、羊肉等，其他如塵埃、毛類、花粉、寒冷等，可有家族史，季節(jié)性。中醫(yī)學(xué)認(rèn)為，肺為嬌臟，外合皮毛。如果脾肺氣虛，腠理疏松，則易使風(fēng)寒之邪外襲而發(fā)病。沖著你我的緣分，以下給你介紹一則成功治療“過(guò)敏性鼻炎”的食療秘方：取大蒜、米醋適量。將蒜削除根皮裝入酒壇中，灌滿醋--浸沒(méi)蒜瓣為止，然后密封。30日后啟封，食蒜，同時(shí)用小口瓶裝上蒜醋，每晚看電視時(shí)對(duì)準(zhǔn)雙鼻嗅熏30分鐘。蒜醋嗅熏7日，鼻塞、頭痛、打噴嚏、流鼻涕等過(guò)敏性癥狀即可全部消失，不藥而愈。愛(ài)心提示：以上介紹用(方)藥，請(qǐng)務(wù)必咨詢當(dāng)?shù)卣?guī)(中醫(yī))醫(yī)院，結(jié)合自身生理特點(diǎn)和不同的病理變化，辨證選擇使用。以上回答如果滿意，請(qǐng)不要辜負(fù)我的一片好意，及時(shí)采納為答案。

過(guò)敏性鼻炎的患者春秋季節(jié)最為難過(guò)，吃藥吃到什么時(shí)候是個(gè)頭啊。僅僅靠抗過(guò)敏藥、消炎藥是不能夠解決問(wèn)題的。保健品另說(shuō)，質(zhì)量參差不齊，難以保證效果。強(qiáng)烈建議中醫(yī)針灸治療。僅僅靠幾個(gè)穴位就能讓鼻炎患者度過(guò)美好順暢的一年，又能免受藥物對(duì)肝腎的影響，何樂(lè)而不為呢？在附近尋找中醫(yī)針灸門診，他們都會(huì)有自己的解決之道，一般的鼻炎患者，攢竹、迎香、合谷配合就非常有效果。若在那里治療效果不好，可以給我留言。祝早日恢復(fù)健康！

孢子粉能治療鼻炎嗎

4，職業(yè)經(jīng)理人證書好考嗎

高級(jí)比中級(jí)好考

點(diǎn)評(píng)職業(yè)經(jīng)理人證書　　職業(yè)經(jīng)理人的概念被引入中國(guó)已10年時(shí)間，但一項(xiàng)全國(guó)性的調(diào)查顯示，有90%的企業(yè)缺乏高素質(zhì)、職業(yè)化的管理人才。什么是職業(yè)經(jīng)理人？上海市職業(yè)技能鑒定中心主任顧衛(wèi)東“素描”如下：具有至少5年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；大專以上專業(yè)學(xué)歷；掌握財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、生產(chǎn)管理方面的專業(yè)知識(shí)和技能；具有良好的職業(yè)道德、成熟的職業(yè)心態(tài)、較強(qiáng)的事業(yè)心、優(yōu)秀的行為能力等。由于職業(yè)經(jīng)理人“門檻”較高，成熟人才實(shí)屬鳳毛麟角。為此，國(guó)家有關(guān)部門已明確規(guī)定：未來(lái)3年將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度。這意味著，今后，我國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人也將持證上崗。從目前職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證市場(chǎng)的情況看，呈現(xiàn)“百花齊放”的格局，除了國(guó)家級(jí)證書外，還有相關(guān)機(jī)構(gòu)自主開發(fā)的“本土證書”和國(guó)外引進(jìn)的“舶來(lái)品”。這些證書在各自的“勢(shì)力范圍”內(nèi)適用，而且都從不同角度來(lái)強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威性，有的是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，有的是地方性規(guī)定，還有的是行業(yè)內(nèi)認(rèn)證。那么，求學(xué)者該如何挑選？　　證書類別：分高級(jí)經(jīng)理（ceo）、高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理（cmo）、高級(jí)人力資源經(jīng)理（chro）、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理（cfo）、高級(jí)信息經(jīng)理（cio）、高級(jí)技術(shù)經(jīng)理（cto）、高級(jí)環(huán)境質(zhì)量經(jīng)理（cqeo）、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（cpo）八類?！　∩陥?bào)條件：大專以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，有外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用能力?！　】荚噧?nèi)容：1、ceo：企業(yè)戰(zhàn)略管理、商法、經(jīng)營(yíng)決策能力、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易等。2、cmo：現(xiàn)代營(yíng)銷管理、市場(chǎng)調(diào)研、金融、商法、經(jīng)營(yíng)決策能力等。3、chro：企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源開發(fā)與管理、勞動(dòng)法等。4、cfo：高級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、商法等。5、cio：企業(yè)信息系統(tǒng)、企業(yè)資源計(jì)劃erp、電子商務(wù)及安全管理等。6、cto：技術(shù)創(chuàng)新管理、現(xiàn)代項(xiàng)目管理概論、電子商務(wù)及安全管理、經(jīng)營(yíng)決策能力等。7、cqeo：現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量與環(huán)境認(rèn)證咨詢、技術(shù)創(chuàng)新管理等。8、cpo：現(xiàn)代項(xiàng)目管理概論、項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)、經(jīng)營(yíng)決策能力等。此外，英語(yǔ)是必考科目?！　?guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格證書　　主辦機(jī)構(gòu)：國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部。　　適合對(duì)象：所有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員?！　∽C書等級(jí)：分為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))、職業(yè)經(jīng)理人（二級(jí)）、經(jīng)理人（三級(jí)）三個(gè)級(jí)別。　　申報(bào)條件：本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；本科（高職）學(xué)歷，5年企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，持有經(jīng)理人三級(jí)證書2年以上?！　】荚噧?nèi)容：企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、營(yíng)銷管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等。　　該證書體系最早推出，具有國(guó)家職業(yè)資格證書主管部門的背景，全國(guó)通用，國(guó)際認(rèn)可，影響力大，權(quán)威性強(qiáng)。而且，該證書由低到高分為多個(gè)等級(jí)，能滿足不同求學(xué)者的需求，適用性較廣，針對(duì)性更強(qiáng)，目前在同類證書中報(bào)考人數(shù)最多。　　推薦指數(shù)：★★★★★　　商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書（ccmc）　　主辦機(jī)構(gòu)：國(guó)家人事部中國(guó)人才研究會(huì)?！　∵m合對(duì)象：企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、物流管理經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、門店經(jīng)理、商業(yè)策劃經(jīng)理等?！　∽C書等級(jí)：分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和特級(jí)四個(gè)級(jí)別。　　申報(bào)條件：1、初級(jí)：從事專業(yè)工作5年以上；中專學(xué)歷，工作2年以上；大專學(xué)歷，工作1年以上。2、中級(jí)：中專學(xué)歷，工作4年以上；大專學(xué)歷，工作2年以上；本科學(xué)歷，工作1年以上；初級(jí)資格，工作2年以上。3、高級(jí)：大專學(xué)歷，工作8年以上；本科學(xué)歷，工作5年以上；碩士學(xué)歷，工作3年以上；中級(jí)資格，工作3年以上。　　考試內(nèi)容：職業(yè)經(jīng)理人管理測(cè)評(píng)、財(cái)務(wù)管理、人力資源開發(fā)、危機(jī)管理、品牌管理、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)等?！　?bào)名地點(diǎn)：上海經(jīng)濟(jì)管理中心（延長(zhǎng)路149號(hào)科技樓8樓818室）?！　≡撟C書不僅在全國(guó)范圍內(nèi)通用，還可作為法律公正的有效文件。同時(shí)，取得證書者可在“中國(guó)注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證網(wǎng)”上建立個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，該檔案可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級(jí)時(shí)的參考依據(jù)。由于該證書推出時(shí)間不長(zhǎng)，在市場(chǎng)上的知名不夠高。　　推薦指數(shù)：★★★　　注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書　　主辦機(jī)構(gòu)：國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)。　　適合對(duì)象：年?duì)I業(yè)額3億以上、連續(xù)3年?duì)I業(yè)無(wú)虧損的企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理，年?duì)I業(yè)額1億以上、連續(xù)3年?duì)I業(yè)無(wú)虧損的民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理，及企業(yè)管理人員?！　∽C書等級(jí)：分為助理經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人、注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人、特級(jí)注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人四個(gè)級(jí)別?！　】荚噧?nèi)容：領(lǐng)袖素質(zhì)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、跨國(guó)企業(yè)管理、企業(yè)文化戰(zhàn)略、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、品牌塑造戰(zhàn)略等?！　「鶕?jù)wto規(guī)定，我國(guó)商業(yè)領(lǐng)域目前已全面放開，國(guó)內(nèi)外商業(yè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，在爭(zhēng)奪客戶資源的同時(shí)，不惜重金爭(zhēng)搶商業(yè)人才，特別是高端管理人才。據(jù)了解，我國(guó)高端商業(yè)管理人才的缺口在150萬(wàn)人左右，因此，該證書的含金量相當(dāng)高。此外，該證書將成為國(guó)家今后對(duì)經(jīng)理人實(shí)施年薪制的重要依據(jù)，這無(wú)疑又提高了證書的附加值?！　⊥扑]指數(shù)：★★★★　　全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理職業(yè)資格證書　　主辦機(jī)構(gòu)：中國(guó)商業(yè)技師協(xié)會(huì)營(yíng)銷專業(yè)委員會(huì)、中國(guó)商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心?！　∵m合對(duì)象：從事市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)研究、市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷戰(zhàn)略分析、價(jià)格管理等市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的人員?！　∩陥?bào)條件：取得《全國(guó)高級(jí)營(yíng)銷員職業(yè)資格認(rèn)證證書》，工作2年以上；碩士以上學(xué)歷，工作1年以上；本科學(xué)歷，擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)2年以上；大專學(xué)歷，擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)3年以上?！　】荚噧?nèi)容：營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)、營(yíng)銷相關(guān)法律法規(guī)、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技能技巧、營(yíng)銷市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)分析、營(yíng)銷戰(zhàn)略管理、國(guó)際營(yíng)銷管理、營(yíng)銷整合與運(yùn)營(yíng)管理等。　　報(bào)名地點(diǎn)：上海交大學(xué)子培訓(xùn)中心（樂(lè)山路33號(hào)交大慧谷高科技創(chuàng)業(yè)中心108室、張江高科技園牛頓路200號(hào)1號(hào)樓6層）?！　≡撜J(rèn)證現(xiàn)已被納入國(guó)家人事部職稱考試系列，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考，屬于國(guó)家級(jí)證書，全國(guó)通用?？荚嚭细裾邔⑦M(jìn)入專業(yè)人才庫(kù)存檔，成為經(jīng)國(guó)家認(rèn)定的專業(yè)人才。該證書屬于“專業(yè)戶”，專門針對(duì)營(yíng)銷管理人才，而且別無(wú)“分號(hào)”。隨著企業(yè)越來(lái)越重視營(yíng)銷管理，持有營(yíng)銷管理職業(yè)資格證書者將成為備受青睞的熱門人才?！　⊥扑]指數(shù)：★★★　　餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書(cmep)　　主辦機(jī)構(gòu)：中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)、全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)。　　適合對(duì)象：從事餐飲管理工作，并有一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員?！　∽C書等級(jí)：分為高級(jí)、中級(jí)兩個(gè)級(jí)別?！　∩陥?bào)條件：1、中級(jí)：取得自學(xué)考試餐飲管理與實(shí)務(wù)、餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷、現(xiàn)代廚房生產(chǎn)管理、食品衛(wèi)生與安全4門課程考試合格證書。2、高級(jí)：取得中級(jí)證書；取得自學(xué)考試餐飲企業(yè)人力資源管理、餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理、餐飲企業(yè)信息管理、餐飲企業(yè)戰(zhàn)略管理4門課程考試合格證書；具有5年以上工作經(jīng)歷?！　】荚噧?nèi)容：餐飲管理與實(shí)務(wù)、餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲企業(yè)人力資源管理、餐飲企業(yè)信息管理、食品衛(wèi)生與安全、現(xiàn)代廚房管理、餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理、餐飲企業(yè)戰(zhàn)略管理。　　此資格證書是目前國(guó)內(nèi)惟一的餐飲業(yè)管理類資格認(rèn)證考試，是對(duì)相關(guān)從業(yè)人員管理知識(shí)和能力最科學(xué)、權(quán)威和公正的認(rèn)證，在餐行業(yè)具有較大的權(quán)威性。此外，該證書采用職業(yè)認(rèn)證與自學(xué)考試相結(jié)合的模式，求學(xué)者可獲得職業(yè)證書、學(xué)歷證書的雙豐收。但由于該證書主要針對(duì)餐飲業(yè)中、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，因此要求較高，考生除需掌握餐飲業(yè)管理知識(shí)，還需具備一定的決策、管理、設(shè)計(jì)、咨詢等能力?！　⊥扑]指數(shù)：★★★　　特別提醒　　職業(yè)資格證書對(duì)于普通的求職者而言，也許是塊“敲門磚”，但是對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，往往經(jīng)驗(yàn)更重于證書。有位企業(yè)老總曾直言：“如果招聘經(jīng)理人，我會(huì)更關(guān)注應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，而非證書或文憑。經(jīng)過(guò)認(rèn)證而系統(tǒng)學(xué)習(xí)了一些專業(yè)知識(shí)，在同等條件的求職者中會(huì)有一定優(yōu)勢(shì)，但證書并非充分條件，只能供企業(yè)參考?！薄　≡趪?guó)家逐步推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度的形勢(shì)下，各類相關(guān)證書將成為企業(yè)管理者的就業(yè)“身份證”，但非“通行證”。對(duì)已積累一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人士來(lái)說(shuō)，報(bào)考相關(guān)證書，提升專業(yè)素質(zhì)，對(duì)其職業(yè)發(fā)展能起到錦上添花的作用；但對(duì)非專業(yè)人士或?qū)I(yè)資歷較淺的人士來(lái)說(shuō)，如果把考證作為謀求高職的捷徑，那基本上是此路不通。因此，目前從事企業(yè)管理工作者，在考證問(wèn)題上，是否需要考證，考哪種證書，還需仔細(xì)斟酌，三思而后行。

5，保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人資格證報(bào)考流程

職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證報(bào)考流程 1、填寫申請(qǐng)表（填寫國(guó)家專業(yè)人才認(rèn)證表與中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名申請(qǐng)表） 2、資料審核（根據(jù)學(xué)員所報(bào)科目及等級(jí)進(jìn)行審核并在兩天內(nèi)給予回復(fù)） 3、報(bào)名交費(fèi) （資料審核通過(guò)后在兩天內(nèi)繳納各項(xiàng)費(fèi)用，以方便安排培訓(xùn)時(shí)間） 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí) （學(xué)員審核資格通過(guò)并繳費(fèi)后由中心安排相關(guān)培訓(xùn)事宜） 5、考試考核（學(xué)員參訓(xùn)完畢后需參加相應(yīng)的資格認(rèn)證考試） 6、論文答辯（考試合格后需學(xué)員進(jìn)行論文答辯：中級(jí)：3000字；高級(jí)：5000字；專家級(jí)：10000字） 7、專家評(píng)審認(rèn)證（考試完畢，試卷統(tǒng)一封存，交由省級(jí)資格認(rèn)證中心評(píng)定） 8、頒發(fā)資格證書（評(píng)定通過(guò)后15-45個(gè)工作日內(nèi)下發(fā)資格證書與證牌）

ccmc是英文chinesecareermanagercertification的簡(jiǎn)稱，翻譯成漢語(yǔ)的意思是“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證”，其分為四個(gè)層次：助理(初級(jí))商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、(中級(jí))職業(yè)經(jīng)理人、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、特級(jí)經(jīng)營(yíng)管理大師。ccmc職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)體系包括：知識(shí)評(píng)價(jià)考核體系（包括基本知識(shí)、行業(yè)知識(shí)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展）+管理和領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)體系+（連續(xù)三年）經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系的綜合評(píng)價(jià)模式，被國(guó)內(nèi)外專家認(rèn)為具有廣泛的代表性和權(quán)威性。代表了當(dāng)今國(guó)內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)及培訓(xùn)認(rèn)證的最高水平，得到了社會(huì)各界及國(guó)際著名機(jī)構(gòu)的廣泛認(rèn)可。職業(yè)經(jīng)理人已成為目前我國(guó)工商企業(yè)領(lǐng)域最稀缺的人才資源，是企業(yè)爭(zhēng)奪人才的焦點(diǎn)，專家人為，職業(yè)經(jīng)理人將成為本世紀(jì)最佳職業(yè)之一。擁有ccmc的人將獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，擁有更加輝煌的明天。證書類別：分高級(jí)經(jīng)理（ceo）、高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理（cmo）、高級(jí)人力資源經(jīng)理（chro）、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理（cfo）、高級(jí)信息經(jīng)理（cio）、高級(jí)技術(shù)經(jīng)理（cto）、高級(jí)環(huán)境質(zhì)量經(jīng)理（cqeo）、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（cpo）八類。申報(bào)條件：大專以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，有外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用能力。考試內(nèi)容：1、ceo：企業(yè)戰(zhàn)略管理、商法、經(jīng)營(yíng)決策能力、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易等。2、cmo：現(xiàn)代營(yíng)銷管理、市場(chǎng)調(diào)研、金融、商法、經(jīng)營(yíng)決策能力等。3、chro：企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源開發(fā)與管理、勞動(dòng)法等。4、cfo：高級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、商法等。5、cio：企業(yè)信息系統(tǒng)、企業(yè)資源計(jì)劃erp、電子商務(wù)及安全管理等。6、cto：技術(shù)創(chuàng)新管理、現(xiàn)代項(xiàng)目管理概論、電子商務(wù)及安全管理、經(jīng)營(yíng)決策能力等。7、cqeo：現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量與環(huán)境認(rèn)證咨詢、技術(shù)創(chuàng)新管理等。8、cpo：現(xiàn)代項(xiàng)目管理概論、項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)、經(jīng)營(yíng)決策能力等。此外，英語(yǔ)是必考科目。國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格證書主辦機(jī)構(gòu)：國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部。適合對(duì)象：所有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。證書等級(jí)：分為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))、職業(yè)經(jīng)理人（二級(jí)）、經(jīng)理人（三級(jí)）三個(gè)級(jí)別。申報(bào)條件：本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；本科（高職）學(xué)歷，5年企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，持有經(jīng)理人三級(jí)證書2年以上?？荚噧?nèi)容：企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、營(yíng)銷管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等。該證書體系最早推出，具有國(guó)家職業(yè)資格證書主管部門的背景，全國(guó)通用，國(guó)際認(rèn)可，影響力大，權(quán)威性強(qiáng)。而且，該證書由低到高分為多個(gè)等級(jí)，能滿足不同求學(xué)者的需求，適用性較廣，針對(duì)性更強(qiáng)，目前在同類證書中報(bào)考人數(shù)最多。推薦指數(shù)：★★★★★商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書（ccmc）主辦機(jī)構(gòu)：國(guó)家人事部中國(guó)人才研究會(huì)。適合對(duì)象：企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、物流管理經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、門店經(jīng)理、商業(yè)策劃經(jīng)理等。證書等級(jí)：分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和特級(jí)四個(gè)級(jí)別。申報(bào)條件：1、初級(jí)：從事專業(yè)工作5年以上；中專學(xué)歷，工作2年以上；大專學(xué)歷，工作1年以上。2、中級(jí)：中專學(xué)歷，工作4年以上；大專學(xué)歷，工作2年以上；本科學(xué)歷，工作1年以上；初級(jí)資格，工作2年以上。3、高級(jí)：大專學(xué)歷，工作8年以上；本科學(xué)歷，工作5年以上；碩士學(xué)歷，工作3年以上；中級(jí)資格，工作3年以上?？荚噧?nèi)容：職業(yè)經(jīng)理人管理測(cè)評(píng)、財(cái)務(wù)管理、人力資源開發(fā)、危機(jī)管理、品牌管理、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)等。報(bào)名地點(diǎn)：上海經(jīng)濟(jì)管理中心（延長(zhǎng)路149號(hào)科技樓8樓818室）。該證書不僅在全國(guó)范圍內(nèi)通用，還可作為法律公正的有效文件。同時(shí)，取得證書者可在“中國(guó)注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證網(wǎng)”上建立個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，該檔案可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級(jí)時(shí)的參考依據(jù)。由于該證書推出時(shí)間不長(zhǎng)，在市場(chǎng)上的知名不夠高。推薦指數(shù)：★★★注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書主辦機(jī)構(gòu)：國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)。適合對(duì)象：年?duì)I業(yè)額3億以上、連續(xù)3年?duì)I業(yè)無(wú)虧損的企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理，年?duì)I業(yè)額1億以上、連續(xù)3年?duì)I業(yè)無(wú)虧損的民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理，及企業(yè)管理人員。證書等級(jí)：分為助理經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人、注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人、特級(jí)注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人四個(gè)級(jí)別?？荚噧?nèi)容：領(lǐng)袖素質(zhì)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、跨國(guó)企業(yè)管理、企業(yè)文化戰(zhàn)略、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、品牌塑造戰(zhàn)略等。根據(jù)wto規(guī)定，我國(guó)商業(yè)領(lǐng)域目前已全面放開，國(guó)內(nèi)外商業(yè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，在爭(zhēng)奪客戶資源的同時(shí)，不惜重金爭(zhēng)搶商業(yè)人才，特別是高端管理人才。據(jù)了解，我國(guó)高端商業(yè)管理人才的缺口在150萬(wàn)人左右，因此，該證書的含金量相當(dāng)高。此外，該證書將成為國(guó)家今后對(duì)經(jīng)理人實(shí)施年薪制的重要依據(jù)，這無(wú)疑又提高了證書的附加值。推薦指數(shù)：★★★★全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理職業(yè)資格證書主辦機(jī)構(gòu)：中國(guó)商業(yè)技師協(xié)會(huì)營(yíng)銷專業(yè)委員會(huì)、中國(guó)商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。適合對(duì)象：從事市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)研究、市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷戰(zhàn)略分析、價(jià)格管理等市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的人員。申報(bào)條件：取得《全國(guó)高級(jí)營(yíng)銷員職業(yè)資格認(rèn)證證書》，工作2年以上；碩士以上學(xué)歷，工作1年以上；本科學(xué)歷，擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)2年以上；大專學(xué)歷，擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)3年以上。考試內(nèi)容：營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)、營(yíng)銷相關(guān)法律法規(guī)、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技能技巧、營(yíng)銷市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)分析、營(yíng)銷戰(zhàn)略管理、國(guó)際營(yíng)銷管理、營(yíng)銷整合與運(yùn)營(yíng)管理等。報(bào)名地點(diǎn)：上海交大學(xué)子培訓(xùn)中心（樂(lè)山路33號(hào)交大慧谷高科技創(chuàng)業(yè)中心108室、張江高科技園牛頓路200號(hào)1號(hào)樓6層）。該認(rèn)證現(xiàn)已被納入國(guó)家人事部職稱考試系列，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考，屬于國(guó)家級(jí)證書，全國(guó)通用?？荚嚭细裾邔⑦M(jìn)入專業(yè)人才庫(kù)存檔，成為經(jīng)國(guó)家認(rèn)定的專業(yè)人才。該證書屬于“專業(yè)戶”，專門針對(duì)營(yíng)銷管理人才，而且別無(wú)“分號(hào)”。隨著企業(yè)越來(lái)越重視營(yíng)銷管理，持有營(yíng)銷管理職業(yè)資格證書者將成為備受青睞的熱門人才。推薦指數(shù)：★★★餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書(cmep)主辦機(jī)構(gòu)：中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)、全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)。適合對(duì)象：從事餐飲管理工作，并有一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員。證書等級(jí)：分為高級(jí)、中級(jí)兩個(gè)級(jí)別。申報(bào)條件：1、中級(jí)：取得自學(xué)考試餐飲管理與實(shí)務(wù)、餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷、現(xiàn)代廚房生產(chǎn)管理、食品衛(wèi)生與安全4門課程考試合格證書。2、高級(jí)：取得中級(jí)證書；取得自學(xué)考試餐飲企業(yè)人力資源管理、餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理、餐飲企業(yè)信息管理、餐飲企業(yè)戰(zhàn)略管理4門課程考試合格證書；具有5年以上工作經(jīng)歷。考試內(nèi)容：餐飲管理與實(shí)務(wù)、餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲企業(yè)人力資源管理、餐飲企業(yè)信息管理、食品衛(wèi)生與安全、現(xiàn)代廚房管理、餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理、餐飲企業(yè)戰(zhàn)略管理。此資格證書是目前國(guó)內(nèi)惟一的餐飲業(yè)管理類資格認(rèn)證考試，是對(duì)相關(guān)從業(yè)人員管理知識(shí)和能力最科學(xué)、權(quán)威和公正的認(rèn)證，在餐行業(yè)具有較大的權(quán)威性。此外，該證書采用職業(yè)認(rèn)證與自學(xué)考試相結(jié)合的模式，求學(xué)者可獲得職業(yè)證書、學(xué)歷證書的雙豐收。但由于該證書主要針對(duì)餐飲業(yè)中、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，因此要求較高，考生除需掌握餐飲業(yè)管理知識(shí)，還需具備一定的決策、管理、設(shè)計(jì)、咨詢等能力。推薦指數(shù)：★★★特別提醒職業(yè)資格證書對(duì)于普通的求職者而言，也許是塊“敲門磚”，但是對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，往往經(jīng)驗(yàn)更重于證書。有位企業(yè)老總曾直言：“如果招聘經(jīng)理人，我會(huì)更關(guān)注應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，而非證書或文憑。經(jīng)過(guò)認(rèn)證而系統(tǒng)學(xué)習(xí)了一些專業(yè)知識(shí)，在同等條件的求職者中會(huì)有一定優(yōu)勢(shì)，但證書并非充分條件，只能供企業(yè)參考?！痹趪?guó)家逐步推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度的形勢(shì)下，各類相關(guān)證書將成為企業(yè)管理者的就業(yè)“身份證”，但非“通行證”。對(duì)已積累一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人士來(lái)說(shuō)，報(bào)考相關(guān)證書，提升專業(yè)素質(zhì)，對(duì)其職業(yè)發(fā)展能起到錦上添花的作用；但對(duì)非專業(yè)人士或?qū)I(yè)資歷較淺的人士來(lái)說(shuō)，如果把考證作為謀求高職的捷徑，那基本上是此路不通。因此，目前從事企業(yè)管理工作者，在考證問(wèn)題上，是否需要考證，考哪種證書，還需仔細(xì)斟酌，三思而后行。