后者就是典型的如雨后春筍眾籌 Cafe、眾籌天使投資、眾籌作為股權(quán)注資公司，投資方變成眾籌股東。因此，股權(quán)眾籌必然涉及公司股權(quán)架構(gòu)和公司的治理模式，項(xiàng)目的流程更加復(fù)雜，股權(quán)投資應(yīng)該注意哪些問題眾籌項(xiàng)目1，股權(quán)眾籌的實(shí)際問題，大致可以分為實(shí)物眾籌和股權(quán)眾籌。

2、金融科技背景下傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型與變革

Part I金融科技的發(fā)展現(xiàn)狀如何理解金融科技？金融穩(wěn)定委員會(huì)(FSB)的定義:新興商業(yè)模式、新技術(shù)應(yīng)用、新產(chǎn)品和服務(wù)等。在大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算和人工智能等新興前沿技術(shù)的推動(dòng)下，對(duì)金融市場和金融服務(wù)供給產(chǎn)生重大影響。波士頓咨詢《全球金融科技發(fā)展趨勢》2017定義:科技與金融的融合為金融行業(yè)提供創(chuàng)新解決方案:創(chuàng)新金融產(chǎn)品，創(chuàng)新服務(wù)模式，服務(wù)更多人群，提高服務(wù)效率，降低交易成本。

金融科技的分類沒有一致的標(biāo)準(zhǔn)。按照監(jiān)管政策文件的分類，我國金融科技的分類包括:移動(dòng)支付、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)借貸、數(shù)字貨幣、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、股權(quán)眾籌、智能投顧。1.全球金融科技的發(fā)展金融科技最早在海外興起于美國和英國，原因有以下三點(diǎn):(1)2008年金融危機(jī)后，傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)遭遇信任危機(jī)。(2)“千禧一代”的互聯(lián)網(wǎng)原住民成為消費(fèi)主力。

“那個(gè)即將毀滅你的人至今沒有出現(xiàn)在你的敵人名單上?！痹谶@個(gè)處處充滿不確定性的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，決策失誤正成為中國企業(yè)未來最大的風(fēng)險(xiǎn)和致命的威脅。有研究表明，全球每1000家大企業(yè)中，有85%是因?yàn)楣芾碚邲Q策不慎而倒閉的。那么，如何做出相對(duì)理性的決定呢？有沒有成熟的制度設(shè)計(jì)可以為其保駕護(hù)航？騰訊:27小時(shí)馬拉松會(huì)議在公司的決定中，騰訊形成了總會(huì)制度。

這個(gè)數(shù)字的尺度一直沒有被打破。直到2013年，騰訊的員工總數(shù)已經(jīng)超過2萬人，而參加股東大會(huì)的人數(shù)只有16人。股東大會(huì)是騰訊的核心決策會(huì)議，馬要求所有與會(huì)人員無論日常工作多忙都要參加。每次會(huì)議都是上午10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始，一般持續(xù)到23點(diǎn)，所以是一場考驗(yàn)體力的馬拉松式會(huì)議。一個(gè)特殊的做法是，騰訊辦公廳沒有投票系統(tǒng)?！霸谶^去的十幾年里，沒有通過投票做出任何決定。

1。股權(quán)的現(xiàn)實(shí)問題眾籌-0/大致可以分為實(shí)物眾籌和股權(quán)眾籌。前者的典型例子就是現(xiàn)在很流行的智能硬件眾籌。眾籌其實(shí)就是購買硬件的預(yù)付款。實(shí)際上投資人和眾籌發(fā)起人的關(guān)系只是買賣關(guān)系，所以項(xiàng)目流程比較簡單。后者就是典型的如雨后春筍眾籌 Cafe、眾籌天使投資、眾籌作為股權(quán)注資公司，投資方變成眾籌股東。因此，股權(quán)眾籌必然涉及公司股權(quán)架構(gòu)和公司的治理模式，項(xiàng)目的流程更加復(fù)雜。

但法律公司規(guī)定有限責(zé)任股東不超過50人公司未上市股份股東不超過200人公司。法律對(duì)公司的股東人數(shù)的限制，使得眾籌的大部分股東無法直接出現(xiàn)在工商登記的股東名冊上。這個(gè)問題一般有兩種解決方法:(1)委托持股，或代理持股。某實(shí)名股東與幾個(gè)甚至幾十個(gè)匿名眾籌股東簽訂了持股協(xié)議，代表眾籌股東持股眾籌 公司股。

1。確定要啟動(dòng)的載體(企業(yè)/項(xiàng)目)眾籌。2.做好商業(yè)計(jì)劃書(企業(yè)的-2架構(gòu)企業(yè)發(fā)展計(jì)劃/財(cái)務(wù)報(bào)表...).3.準(zhǔn)備好。營業(yè)執(zhí)照......) 4.找到眾籌服務(wù)平臺(tái)(可以參考蘇寧/京東。COM/米小溪/天涯根據(jù)你的需求.........) 5.通過眾籌平臺(tái)的風(fēng)控機(jī)制后，給訂閱用戶一個(gè)回報(bào)，然后推出/12344。By 眾籌完成7。該項(xiàng)目開始運(yùn)作8。到達(dá)退出節(jié)點(diǎn)或到達(dá)周期后，發(fā)起人可以認(rèn)為上述過程成功眾籌。

總的來說，組織是隨著企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略而演變的。一方面必須隨著企業(yè)愿景及其業(yè)務(wù)的發(fā)展而調(diào)整，另一方面必須通過自身的優(yōu)化來支撐愿景和戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。從國內(nèi)外企業(yè)的探索來看，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，組織會(huì)出現(xiàn)幾種主流形式:1。平臺(tái)型組織平臺(tái)型組織模式在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代越來越被推崇，而在中國，海爾的探索最為搶眼。在以管理變革為主導(dǎo)的企業(yè)變革過程中，海爾通過減少垂直層級(jí)的約束和橫向職能的交叉，由原來的串聯(lián)流程變?yōu)椴⒙?lián)，激活個(gè)人，“人人都是創(chuàng)客”，“人人都可以做CEO”。開放企業(yè)邊界，搭建創(chuàng)客平臺(tái)，與社會(huì)互動(dòng)共享資源，構(gòu)建類似硅谷的創(chuàng)新孵化機(jī)制。

專注專業(yè)卓越什么是公平架構(gòu)1。什么樣的人適合做伴侶？今天，人們談?wù)摯蟊妱?chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。大家都說合伙人，其實(shí)合法合伙人和合法股東是有區(qū)別的。合伙人在法律上是針對(duì)合伙企業(yè)的，包括有限合伙企業(yè)和普通有限合伙企業(yè)，對(duì)應(yīng)的股東人數(shù)是公司，所以合伙人和股東在法律上是不同的。所以我們這里說的合伙人是一個(gè)普通的名稱，不是法定合伙人，實(shí)際上是公司中的有限股東。

所以看了很多案例，我覺得合伙人合適的標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè):1。第一，創(chuàng)業(yè)能力，第二，要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)。3.第三，要找到吃苦耐勞，一起堅(jiān)持的人，以上標(biāo)準(zhǔn)是大方向，涉及以下四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):1。理念要認(rèn)可，要同舟共濟(jì)，2.資源優(yōu)勢互補(bǔ)，取長補(bǔ)短。3.每一個(gè)都可以是獨(dú)立的，并能以某種方式支持自己，4.你們需要背靠背的信任，可以毫無顧忌的信任對(duì)方。