法律客觀性:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條:社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金。養(yǎng)老Insurance基金又稱(chēng)退休基金，全稱(chēng)拓展材料養(yǎng)老基金/Insurance/，養(yǎng)老Insurance基金什么意思？社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金指為設(shè)立、維護(hù)和發(fā)展預(yù)留的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求現(xiàn)金賠償。不需要公司還錢(qián)，不允許現(xiàn)金補(bǔ)償。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，明顯違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。在單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況下，單位應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際支付給勞動(dòng)者的工資全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。返還的金額根據(jù)員工的實(shí)際工資確定。

如果用人單位認(rèn)為員工的工資收入和福利費(fèi)不能分開(kāi)，是否可以將員工實(shí)際收入的80%作為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)？根據(jù)城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)辦法養(yǎng)老，單位按當(dāng)月工資總額的25.5%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；在職人員以本人上一年度平均工資收入為6%的繳費(fèi)基數(shù)。法律還規(guī)定“養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和在職人員每月在規(guī)定的期限內(nèi)繳納，不得逾期、漏繳、少繳。

社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法:一般以本人上一年度工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(一)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；(二)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；(3)員工工資在300%-60%之間的，據(jù)實(shí)申報(bào)。無(wú)法確定職工工資收入時(shí)，按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY確定繳費(fèi)基數(shù)。

11月26日，第一份養(yǎng)老黃金投資年報(bào)發(fā)布。這份全國(guó)社保基金Council Basic養(yǎng)老Insurance基金委托運(yùn)營(yíng)年報(bào)透露，2017年，Basic養(yǎng)老Insurance基金。養(yǎng)老黃金入市一度引發(fā)爭(zhēng)議，“只賺不賠”更是輿論焦點(diǎn)，甚至一度成為養(yǎng)老黃金投資的“魔咒”。在各方關(guān)注下，2017年養(yǎng)老黃金的投資效果還不錯(cuò)。

養(yǎng)老黃金入市后首次發(fā)布年度投資報(bào)告。2015年8月23日，國(guó)務(wù)院發(fā)布基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法，明確提出全面推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)/12344。自此，養(yǎng)老金正式開(kāi)始了投資市場(chǎng)的進(jìn)程。能賺錢(qián)嗎？能賺多少錢(qián)？成為社會(huì)各界熱議的焦點(diǎn)。好在從第一份公布的養(yǎng)老黃金投資年報(bào)來(lái)看，收益還是很不錯(cuò)的。

李志養(yǎng)老保險(xiǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)筆記(二)1。我國(guó)采用統(tǒng)賬結(jié)合的保險(xiǎn)制度養(yǎng)老目前我國(guó)采用統(tǒng)賬結(jié)合的保險(xiǎn)制度養(yǎng)老也是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)的基本結(jié)合。在統(tǒng)賬結(jié)合部分積累的模式下，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和福利分為兩部分，一部分是用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)入基本養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

另一部分是個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，用于支付退休后的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。這種制度既注重效率，鼓勵(lì)員工努力工作，多積累，又兼顧公平，體現(xiàn)了互助。但是，新中國(guó)剛成立的時(shí)候，我們國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不是這樣的。經(jīng)過(guò)50多年的不斷調(diào)整、完善和改革，才有了現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

這里有一些社會(huì)保障的規(guī)則。你自己看看吧。三險(xiǎn)是最基本的社會(huì)保險(xiǎn)。包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)?，F(xiàn)在通常說(shuō)的五險(xiǎn)一金，具體五險(xiǎn)是:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；一金:住房公積金。繳納三險(xiǎn)是國(guó)家社保政策規(guī)定的，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你和雇主簽了勞動(dòng)合同就應(yīng)該給你保險(xiǎn)了。

根據(jù)職工工資，單位和個(gè)人的比例一般為:養(yǎng)老 20%保險(xiǎn)單位，8%個(gè)人；醫(yī)療保險(xiǎn)單位6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%。養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是將來(lái)退休后領(lǐng)取養(yǎng)老黃金，以防晚年生活慘淡。醫(yī)保主要是你生病住院的時(shí)候，單位可以報(bào)銷(xiāo)50%左右的費(fèi)用，這個(gè)也很重要。工傷保險(xiǎn)就更明確了。還有五險(xiǎn)一金。企業(yè)如何為員工投保五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)。這三種保險(xiǎn)都是企業(yè)和個(gè)人繳納的保費(fèi)，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全由企業(yè)承擔(dān)。

法律主觀性:在“中間人”建立個(gè)人賬戶(hù)之前計(jì)算養(yǎng)老黃金，稱(chēng)為過(guò)渡性養(yǎng)老黃金。過(guò)渡養(yǎng)老黃金是統(tǒng)一體系后“中國(guó)人”基本養(yǎng)老黃金的組成部分。對(duì)于新制度(或“統(tǒng)賬結(jié)合”)前工作后退休的人員，由于其之前的工作年限沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)，過(guò)渡性養(yǎng)老金沒(méi)有反映這段時(shí)間的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，因此不能簡(jiǎn)單地以其退休時(shí)的基本養(yǎng)老金作為依據(jù)/12344。

法律客觀性:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條:社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金外，其他社會(huì)保險(xiǎn)基金按社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)款專(zhuān)用，任何組織或者個(gè)人不得侵占或者挪用。

這個(gè)沒(méi)有絕對(duì)的說(shuō)法，但是要看適合你需求的類(lèi)型基金。下面是一些我覺(jué)得還可以的基金:1。長(zhǎng)生養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)靈活配置()2。工行養(yǎng)老興業(yè)股票()3。中國(guó)人壽安全證書(shū)養(yǎng)老行業(yè)()4。廣發(fā)養(yǎng)老指數(shù)A()5。CEIBS養(yǎng)老Industrial Mixed()Commercial養(yǎng)老保險(xiǎn)兼具儲(chǔ)蓄和保障功能，但收益率較低，靈活性不高。最嚴(yán)重的是中間退保損失很大。以養(yǎng)老為目的的銀行儲(chǔ)蓄，

回報(bào)率很低，而且經(jīng)常受到通貨膨脹的侵蝕?；?養(yǎng)老理財(cái)靈活多樣，可隨時(shí)歸還。所以總體來(lái)說(shuō)，我還是覺(jué)得基金 product比較適合投資。推薦基金僅供參考，不能作為投資依據(jù)。擴(kuò)展信息全稱(chēng)養(yǎng)老基金養(yǎng)老Insurance基金。是我國(guó)社會(huì)保障體系中非常重要的一部分，也稱(chēng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。就我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀而言，就是當(dāng)勞動(dòng)者年老體弱喪失勞動(dòng)能力時(shí)，

1、養(yǎng)老信托計(jì)劃:國(guó)內(nèi)首款理財(cái)養(yǎng)老信托產(chǎn)品是興業(yè)銀行推出的安悅生活系列產(chǎn)品(安悅信托)，投資門(mén)檻較高。二。公募-2養(yǎng)老產(chǎn)品:目標(biāo)日期基金含工銀瑞士瑞信銀行養(yǎng)老目標(biāo)日期2035、華夏養(yǎng)老目標(biāo)日期2040三、目標(biāo)日期:2035年雜交(FOF)、南方養(yǎng)老目標(biāo)日期:2035年三年持有期(FOF)等。可投資的資產(chǎn)很多，收益高，風(fēng)險(xiǎn)大。

[擴(kuò)展]養(yǎng)老Insurance基金包括哪些內(nèi)容？(一)單位和職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；(2)補(bǔ)充養(yǎng)老單位為職工繳納的保險(xiǎn)費(fèi)；(3)個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老員工自愿繳納的保險(xiǎn)費(fèi)；(四)按規(guī)定收取滯納金；(5) 基金存款利息；(六)基金保值增值收益；(七)財(cái)政補(bǔ)貼；(8)勞務(wù)收入合同從業(yè)人員基金轉(zhuǎn)讓?zhuān)?九)其他收入。

society養(yǎng)老insurance基金指為建立、維護(hù)和發(fā)展預(yù)留的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目養(yǎng)老insurance business基金，主要用于老年人退出社會(huì)勞動(dòng)后的基本生活。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是敬業(yè)的基金又有自己的特點(diǎn)。養(yǎng)老Insurance基金又稱(chēng)退休基金，是各國(guó)保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)的主要手段養(yǎng)老，即員工工作一定年限后從雇主處獲得的福利，可以是一次性的，也可以是定期的終身給付。(1)社會(huì)性。養(yǎng)老保險(xiǎn)作為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的社會(huì)政策，是面向全體社會(huì)成員的，在基金的征繳和基金資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)中具有很強(qiáng)的社會(huì)性，無(wú)論是管理過(guò)程還是具體環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了社會(huì)或政府行為。

2015年8月23日，國(guó)務(wù)院發(fā)布基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法?！掇k法》明確規(guī)定養(yǎng)老-2/實(shí)行集中運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，由省級(jí)政府將可投資的養(yǎng)老-2/歸集到省級(jí)社保專(zhuān)戶(hù)，委托國(guó)務(wù)院管理?！掇k法》明確規(guī)定，投資股票、股票基金、混合基金、股票養(yǎng)老黃金產(chǎn)品的比例不得高于養(yǎng)老。參與股指期貨和國(guó)債期貨交易只能是以套期保值為目的。

目前，隨著覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系的不斷完善，養(yǎng)老 基金的積累迅速增加，現(xiàn)行政策規(guī)定的銀行存款和購(gòu)買(mǎi)國(guó)債的方式已經(jīng)不能滿(mǎn)足基金保值增值的需要。擴(kuò)展資料:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法第一條為規(guī)范基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理行為，保護(hù)基金客戶(hù)及相關(guān)當(dāng)事人的合法性。