因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)甚至是絕大多數(shù)企業(yè)都是沒有企業(yè)年金這樣的一個(gè)待遇的,一方面企業(yè)年金不屬于法定的義務(wù),另一方面如果要建立企業(yè)年金,對(duì)于企業(yè)單位來(lái)會(huì)增大一定的用工成本。企業(yè)年金這個(gè)概念相對(duì)于比較,身處為什么呢,主要一般是國(guó)有大型企業(yè)和中央直屬的央企,他們這部分企業(yè)是擁有企業(yè)年金的,當(dāng)然對(duì)于一些大型私營(yíng)企業(yè),也是擁有企業(yè)年金的企業(yè)年金,就相當(dāng)于是一個(gè)補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇,他的繳費(fèi)比例企業(yè)單位需要承擔(dān)8%,個(gè)人需要承擔(dān)4%,但是這12%的繳費(fèi)比例是全額進(jìn)入到自己的賬戶當(dāng)中去,他跟養(yǎng)老保險(xiǎn)還是有一定的區(qū)別的。
1、企業(yè)年金是什么?存繳比例是多少?
感謝邀請(qǐng),感謝樓主的提問(wèn)。企業(yè)年金這個(gè)概念相對(duì)于比較,身處為什么呢?因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)甚至是絕大多數(shù)企業(yè)都是沒有企業(yè)年金這樣的一個(gè)待遇的,一方面企業(yè)年金不屬于法定的義務(wù),另一方面如果要建立企業(yè)年金,對(duì)于企業(yè)單位來(lái)說(shuō),會(huì)增大一定的用工成本,所以擁有企業(yè)年金的企業(yè)單位幾乎是很少一部分,大約只有5%的比例都不會(huì)到的。
什么樣的企業(yè)才擁有企業(yè)年金的?主要一般是國(guó)有大型企業(yè)和中央直屬的央企,他們這部分企業(yè)是擁有企業(yè)年金的,當(dāng)然對(duì)于一些大型私營(yíng)企業(yè),也是擁有企業(yè)年金的企業(yè)年金,就相當(dāng)于是一個(gè)補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇,他的繳費(fèi)比例企業(yè)單位需要承擔(dān)8%,個(gè)人需要承擔(dān)4%,但是這12%的繳費(fèi)比例是全額進(jìn)入到自己的賬戶當(dāng)中去,他跟養(yǎng)老保險(xiǎn)還是有一定的區(qū)別的。