根據(jù)《證券法》規(guī)定，證券公司代表客戶買賣證券，從事中介業(yè)務(wù)的，是具有法人資格的證券經(jīng)紀人。證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)是證券公司的主營業(yè)務(wù)，證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)的主體是證券經(jīng)紀人。作為一名合格的證券經(jīng)紀人，必須具備三個條件:一是對證券市場的深刻理解；二是經(jīng)驗豐富；第三，有良好的職業(yè)道德。傳統(tǒng)的投資模式，首先要學(xué)會如何向證券公司的經(jīng)紀人推薦品牌，然后再去做其他的操作，這在現(xiàn)在看來顯然與網(wǎng)絡(luò)時代格格不入。

同樣，對于越來越熱門的HR職業(yè)來說，真正的HR 高手也是不可多得的寶貝。換句話說，我們?yōu)槭裁匆兂筛呤郑康谝?，高手找工作很容易，好的工作能帶來好的收獲。有了財務(wù)自由，我們可以做自己想做的事，過自己想要的生活。二、高手輕松工作。高手 420，把工作當(dāng)成游戲，像技術(shù)工人一樣。另外，可以訓(xùn)練一些弟子給自己做一些常規(guī)的、低營養(yǎng)的、重復(fù)性的工作，可以像仙女一樣飛翔，可以做顧問和向?qū)А?/p>

你在什么年齡做什么？如果你年紀大了，還不能進入職場高手，還在苦苦經(jīng)營著許多瑣碎的雜事，你怎么能和那些又嫩又可愛的弟弟妹妹們競爭呢？換句話說，如果你不能成為高手，你隨時都有可能被淘汰。然而，在實際的職場中，很多HR都沉浸在日常繁瑣的工作中，漸漸麻木，甚至迷失了前進的方向。網(wǎng)上有一篇文章《HR的七大通病》(作者:張艾青，現(xiàn)任某跨國公司在華人力資源經(jīng)理)，對常見的HR職業(yè)病做了簡單的概述，很有代表性。

有朋友發(fā)了一個問題:一般問自己三個問題就能得到答案？1.新職位的能力要求是什么？有哪些重點？如果我們到新公司后去人才網(wǎng)看招聘宣傳冊或者收到職位描述，我們都可以被蒙在鼓里，工作職責(zé)和要求加起來有10~20條，感覺需要的能力很多。當(dāng)我們認為自己似乎什么都不知道的時候，我們的內(nèi)心就開始恐慌。第一反應(yīng)是，不行，我得先學(xué)習(xí)，還要學(xué)這個學(xué)那個。

2.學(xué)習(xí)準備好了可以開始工作嗎？我們常常習(xí)慣于認為，我要學(xué)習(xí)，要做好準備，才能開始行動。當(dāng)然，如果我們有時間，這樣做似乎也無可厚非。但是，如果我們處于職業(yè)轉(zhuǎn)換的過程中，往往就沒有那么多時間了。除非事先準備了很久，否則不會出現(xiàn)這種問題。開始前總想說學(xué)習(xí)好，往往是因為我們內(nèi)心對未來不確定性的不安全感。

他們永遠不會告訴你用了什么手段，永遠不會告訴你核心技術(shù)。知道銷售的秘密高手永遠不說，你就能成為高手職場中一直有這樣一群人。他們能做他們能做的事情，他們能發(fā)出他們能發(fā)出的聲音，就像螢火蟲一樣。即使在黑暗中，他們也能成為所有人的焦點。公司永遠不會告訴你什么時候是招聘sales高手。銷售崗位可能有10個人，也可能有20個人，基本上只能留下一兩個人，而且在招聘的過程中。

胖的新兵都胖，瘦的新兵都瘦，帶眼鏡的都戴眼鏡。美女招帥哥，帥哥招美女。女人不能給公司招到比自己更漂亮的人，男人也不能給公司招到更有才華的人。年紀大的人一般年紀大，年紀小的人一般年紀小。也就是說，我們每個人都有自己的盲點在招聘，但也有一些人為的目的。我們不能招一個可能對我的工作場所構(gòu)成威脅的人，這是可以理解的。

58去市場找智聯(lián)，虛張聲勢，降低要求。招聘方法分為內(nèi)部招聘和外部招聘。內(nèi)部招聘是從企業(yè)內(nèi)部選拔適合空缺崗位的員工。對外招聘一般有校園招聘、社交招聘、內(nèi)部推薦、獵頭、勞務(wù)派遣。1.校園招聘有時間間隔，在畢業(yè)季。其他種類沒有這樣的限制。2.社會招聘走流程等求職者看到招聘的信息并報名。這是被動的，除非你想要換手率高，人多的招聘的位置，否則你掌握不了速度。

4.獵頭比較快，但是相應(yīng)的費用也比較高。如果是稀缺人才，獵頭有企業(yè)沒有的資源，很快就能找到合適的人。5.勞務(wù)派遣一般都很快，但是他們提供的大部分都是比較低級的工作，比如物業(yè)管理，保潔，相對普通的沒有針對性的工作還是可以的。所以最快的提問還是要看你需要的崗位特點招聘，然后選擇相應(yīng)的更快的方式。

不太了解。百度搜索和時股票論壇有看盤的交流和方法，確實有些論壇經(jīng)常有高手用于炒股。我還知道一個地方高手經(jīng)常來自由交流股市話題，經(jīng)常登錄，但是好像沒有看到證券公司的信任。還是個交流的好地方，還有寧波生活、寧波租房、寧波二手交易、寧波求職招聘投資收藏、娛樂休閑等一些話題。