公司未給-1 公積金我該怎么辦？法律主體性:-1 公積金方法是從其他單位調(diào)入的個人要帶員工。未繳納公積金的單位，應根據(jù)職工花名冊開立個人賬戶，將公積金的總額繳納到中心指定的銀行，公積金 公司不交怎么辦的法律分析:單位不交公積金，職工可以向住房公積金管理中心舉報。

根據(jù)公積金相關法律法規(guī)，企業(yè)和個人的繳費比例一般在8%-12%之間。如果按照2000元的繳費基數(shù)繳納8%，那么企業(yè)和個人各繳納160元，每個月加起來就是-0/。公積金的計算方法:個人和單位繳費公積金月工資×已付住房公積金比例雖然根據(jù)公積金相關法律法規(guī)，企業(yè)和個人的最低繳費比例為8%，職工個人。

根據(jù)住房公積金管理規(guī)定，公司錄用職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。就規(guī)定來說，用人單位必須是員工-1 公積金。協(xié)商不成，用人單位可向當?shù)刈》恐行耐对V公積金。每個月我們和公司的一半會打到我們公積金的賬戶里。目前按照“繳費基數(shù)”的5%至12%的比例繳納；當然比例越高越好，但是要看你公司是否大方。

有了這個公積金，除了最常見的貸款，還可以用在生活中的很多場景。比如買房，裝修，給孩子租房，看病。住房公積金的相關要求規(guī)定:1。新設立的單位應當自設立之日起30日內(nèi)辦理住房公積金管理中心登記，自登記之日起20日內(nèi)持有住房公積金管理。

法律分析:公司不針對員工繳納住房公積金，員工可與公司協(xié)商。如果協(xié)商不成，可以去公積金 center投訴?！蹲》抗e金管理規(guī)定》第三十七條規(guī)定，違反本條例規(guī)定，單位未為其職工辦理住房公積金存款登記或者設立住房公積金戶口的，由住房公積金管理中心責令限期辦理。逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下罰款。第三十八條規(guī)定，單位違反本條例規(guī)定不繳納或者少繳房款公積金的，由房款公積金管理中心責令限期繳納；

法律依據(jù):《中華人民共和國住房公積金管理條例》第三十七條規(guī)定，違反本條例規(guī)定，單位未為本單位職工辦理住房公積金繳存登記或者辦理住房公積金戶口設立手續(xù)的，由住房公積金辦理。逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下罰款。第三十八條規(guī)定，單位違反本條例規(guī)定不繳納或者少繳房款公積金的，由房款公積金管理中心責令限期繳納；

首先，這個公積金不是強制的，不像社保。如果不支付，這將受到懲罰。所以養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷單位必須按照你繳納，否則違反合同法。1.必須明確個人不能-1公積金。2.住房公積金是單位及其職工繳納的長期住房保證金，是住房分配貨幣化、社會化、法制化的主要形式。3.必須滿足以下條件才能交房公積金。

4.公司錄用職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并憑住房公積金管理中心的審核文件到受托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或轉(zhuǎn)移手續(xù)?；蛘撸瑔挝慌c職工終止勞動關系的，應當自勞動關系終止之日起30日內(nèi)，由單位到住房公積金管理中心辦理變更登記，并憑住房公積金管理中心的審核文件到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)。

法律主觀性:根據(jù)《關于住房的規(guī)定》公積金 Management，企業(yè)不為你工作繳納Housing公積金的做法侵犯了你的合法權(quán)利。但由于房屋公積金不在勞動合同法的范圍內(nèi)，企業(yè)不為你辦-1公積金是違法的，侵犯了你的合法權(quán)益。但不能認定為勞動爭議，不能通過勞動仲裁解決。Rn建議你向當?shù)胤抗芄e金管理中心舉報，進行干預和處罰。

法律主體性:公司拖欠公積金，職工可以到住房中心公積金投訴，或者向工會組織提出意見。公積金是強制性、互助性、有保障的長期住房存款。單位不繳納的，將依法處罰。法律客觀性:根據(jù)提取規(guī)定，申請住房提取的職工公積金可通過公積金中央網(wǎng)上服務平臺公積金營業(yè)網(wǎng)點申報并預約住房。其他住房消費，職工在住房公積金營業(yè)網(wǎng)點簽訂住房公積金網(wǎng)上業(yè)務辦理協(xié)議后，可通過公積金中央網(wǎng)上服務平臺在線辦理。

法律解析:單位不支付公積金，勞動者可以向住房公積金管理中心舉報。違反規(guī)定，單位未對住房公積金的存款進行登記或者未為職工設立住房公積金賬戶的，由住房公積金管理中心責令限期辦理。逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下罰款。法律依據(jù):《住房公積金管理規(guī)定》第三十七條違反本條例規(guī)定，單位未為本單位職工辦理住房公積金存款登記或者設立住房公積金賬戶的，由住房公積金管理中心責令限期辦理。

去勞動局或者人力資源監(jiān)察部門舉報?，F(xiàn)在公積金強制交費。舉報前請撥打12333咨詢。根據(jù)相關規(guī)定，用人單位必須在他只參加工作的第二個月開始繳納 公積金。如用人單位拒絕繳納，勞動者可向住房公積金中心投訴或向工會組織提出意見。公積金是強制性、互助性、有保障的長期住房存款。單位不繳納的，將依法處罰。以下是單位不繳納的處罰公積金: 1。單位未繳納公積金 公積金，管理中心將責令其限期辦理。2.逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下罰款。3.被罰款后，房源。

法律主體性:繳納 公積金方法是:個人從其他單位調(diào)入的單位應攜帶員工公積金調(diào)入通知書并填寫公積金變動清單、。未繳納公積金的單位，應根據(jù)職工花名冊開立個人賬戶，將公積金的總額繳納到中心指定的銀行，法律客觀性:《住房公積金管理規(guī)定》第十五條，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。