地鐵屬?lài)?guó)營(yíng)工作待遇不錯(cuò)，是很多人想去的單位。參公人員工資待遇完全參照公務(wù)員，公務(wù)員有的待遇，參公人員也全部享受，地鐵的工作清閑；地鐵的工資試用期最低2500元；地鐵公司經(jīng)常會(huì)發(fā)放現(xiàn)金卷，免費(fèi)卷，禮物（如過(guò)年發(fā)年貨等），地鐵安檢員因?yàn)槌鞘兄g存在差異，工資標(biāo)準(zhǔn)自然也會(huì)有所不同，這里有2015年廣州地鐵給安檢員的工資標(biāo)準(zhǔn)，可以做一個(gè)大致的參考，實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，工資底薪2300元，加班補(bǔ)助另計(jì)，綜合工資3500元左右。

1、在地鐵上班待遇怎么樣？

你好！地鐵屬?lài)?guó)營(yíng)工作待遇不錯(cuò)，是很多人想去的單位。地鐵的工作清閑；地鐵的工資試用期最低2500元；地鐵公司經(jīng)常會(huì)發(fā)放現(xiàn)金卷，免費(fèi)卷，禮物（如過(guò)年發(fā)年貨等），舉例：地鐵安檢員因?yàn)槌鞘兄g存在差異，工資標(biāo)準(zhǔn)自然也會(huì)有所不同，這里有2015年廣州地鐵給安檢員的工資標(biāo)準(zhǔn)，可以做一個(gè)大致的參考，實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，工資底薪2300元，加班補(bǔ)助另計(jì)，綜合工資3500元左右。

轉(zhuǎn)正后月工資底薪2800元，加班和補(bǔ)助另計(jì)，綜合工資4800元左右。本科生月補(bǔ)助50元，黨員月補(bǔ)助50元，地鐵安檢員工作內(nèi)容主要是檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險(xiǎn)物品,以確保地鐵及乘客的安全。地鐵安檢必須在旅客進(jìn)入地鐵前進(jìn)行,拒絕檢查者不準(zhǔn)進(jìn)入地鐵，情節(jié)嚴(yán)重者可轉(zhuǎn)交至警方處理，

2、參公管理人員工資待遇怎么樣？

參公管理人員工資待遇和公務(wù)員工資待遇是完全一樣的，提拔晉升也沒(méi)有區(qū)別。1.參公管理人員和公務(wù)員之間可以調(diào)動(dòng)交流，類(lèi)似于公務(wù)員間的調(diào)動(dòng)，參公管理人員，即參照公務(wù)員管理人員，既然是參照公務(wù)員管理，那當(dāng)然不論工資待遇還是職務(wù)晉升方面，都與公務(wù)員是沒(méi)有區(qū)別的，并且兩者之間可以隨意流動(dòng)，不受限制。大家知道，事業(yè)單位和公務(wù)員之間是有嚴(yán)格限制的，事業(yè)人員除了調(diào)任程序以外，想要進(jìn)入公務(wù)員單位工作是特別難的，

而參公人員雖然也是事業(yè)編制，但其本質(zhì)上和事業(yè)編是完全不同的，而和公務(wù)員卻是一樣的。參公人員與公務(wù)員之間的調(diào)動(dòng)就相對(duì)簡(jiǎn)單很多，不論直接調(diào)動(dòng)還是遴選考錄，參公人員都是不受限制的，2.參公人員工資待遇完全參照公務(wù)員，公務(wù)員有的待遇，參公人員也全部享受。參公人員的工資計(jì)發(fā)方式和公務(wù)員工資完全相同，包括職務(wù)工資、級(jí)別工資、工作津貼、生活補(bǔ)貼等，每一項(xiàng)工資都與職務(wù)職務(wù)掛鉤，這些項(xiàng)目扣除五險(xiǎn)二金以外，剩下的就是發(fā)到手里的月工資，

除此之外，參公人員還享受車(chē)補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、一次性年終獎(jiǎng)、年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金等公務(wù)員的其他補(bǔ)貼。也就是說(shuō)，只要是公務(wù)員發(fā)的工資或者補(bǔ)貼，參公人員照樣完全享受，這一點(diǎn)也是和事業(yè)人員有很大區(qū)別的，比如，事業(yè)人員沒(méi)有年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金，而參公人員是有的，3.參公人員職務(wù)晉升和公務(wù)員也完全一樣，同樣享受公務(wù)員職級(jí)并行政策。

參公人員職務(wù)提拔、晉升也完全參照公務(wù)員提拔晉升的程序，職務(wù)設(shè)置也同公務(wù)員完全一樣，參公人員職務(wù)序列也包括職務(wù)和職級(jí)，公務(wù)員的科級(jí)、處級(jí)、廳級(jí)等職務(wù)與參公人員是完全通用的。另外，今年剛剛執(zhí)行的職務(wù)與職級(jí)并行政策，參公人員也完全享受，同樣可以像公務(wù)員一樣，從科員逐級(jí)晉升為主任科員、調(diào)研員等，當(dāng)然了，不論職務(wù)晉升還是職級(jí)晉升都需要在職數(shù)有空缺的前提下進(jìn)行。