殘保金是什么意思，公司就一個人工資是800元月請問交多少殘保金

來源：整理時間：2022-12-11 08:18:04 編輯：金融知識手機(jī)版

1，公司就一個人工資是800元月請問交多少殘保金

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公司就一個人工資是800元月請問交多少殘保金

2，在新的小企業(yè)會計準(zhǔn)則下殘保金應(yīng)該計入哪個會計科目

在新的小企業(yè)會計準(zhǔn)則下，殘保金應(yīng)該計入管理費用的會計科目。

在新的小企業(yè)會計準(zhǔn)則下殘保金應(yīng)該計入哪個會計科目

3，殘保金怎么計算

殘保金年繳納額=上一年用人單位在職職工人數(shù)x5%-上一年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)x上一年用人單位在職職工年平均工資。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例，不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

殘保金怎么計算

4，自己家有殘疾證還需繳殘保金嗎

如果你是個體經(jīng)營的或者只有職業(yè)者的就不用繳納的。你講的是“殘疾人就業(yè)保障基金”。凡是一家企業(yè)就業(yè)員工中殘疾人（包括殘疾軍人）不滿1.6％的就要繳納，如果你是開公司的就會碰到的。

公司照法人是殘疾人可以算的;個體或福利企業(yè)照法人是殘疾人不可以的

殘疾證上寫著非殘保，就是說明該殘疾證的持有人并沒有享受國家相關(guān)殘疾補(bǔ)貼的人員，具體情況公民可以帶上相關(guān)的證件到當(dāng)?shù)貧埣膊块T進(jìn)行咨詢的。

5，四川殘保金要怎么計算呢求解

用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1. 6%。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.6%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

6，每個公司都要繳納殘保金嗎

繳納殘保金，是根據(jù)你單位上年度上報的人數(shù)和工資總額的數(shù)字來做為依據(jù)的，個稅人數(shù)和銀行發(fā)工資人數(shù)，要和繳納殘保金的人數(shù)一致，不過主要依據(jù)是《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》，可以到你所在地的地稅局領(lǐng)取《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》，然后，按《審核認(rèn)定書》中核定的金額在規(guī)定的期限內(nèi)到銀行繳納?？梢赃x擇以下方式中的一種辦理繳費手續(xù)：（1）用人單位可到主管稅務(wù)所服務(wù)大廳（征收大廳）或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取空白殘保金《一般繳款書》，根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定的金額自行填寫殘保金繳款書，持繳款書到銀行繳費；也可以直接領(lǐng)取由地稅機(jī)關(guān)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)打印的殘保金《一般繳款書》，持繳款書到銀行繳費；（2）對網(wǎng)上申報的納稅人，充分利用地稅局網(wǎng)上申報的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，除網(wǎng)上提示其應(yīng)繳納殘保金外，還能夠根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的核定金額由繳費單位在網(wǎng)上自行打印出殘保金《一般繳款書》，然后持繳款書到銀行繳費。

7，急我公司有退休人員殘保金應(yīng)該怎么算啊

和普通職工一樣，只要是發(fā)了工資的都要計算在殘保金繳納范圍里的，包括臨時工等

用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況，經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后，達(dá)到規(guī)定比例的，不繳納殘疾人就業(yè)保障金；未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)按實際差額人數(shù)和征繳標(biāo)準(zhǔn)繳納殘疾人就業(yè)保障金?？紤]到金融危機(jī)的影響，為減輕用人單位負(fù)擔(dān)，今年的征繳標(biāo)準(zhǔn)仍按去年21658元/人的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額＝21658元×（本單位2008年在職職工總數(shù)×1.7%－殘疾人職工數(shù)） 1、有安置殘疾人應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=（上年度單位在職職工總數(shù) * 1.6% -上年度單位已安置殘疾職工數(shù)）*上年度單位職工年人均工資 * 60%2、未安置殘疾人應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=上年度實際發(fā)放工資總額 * 0.96%

你好！和普通職工一樣，只要是發(fā)了工資的都要計算在殘保金繳納范圍里的，包括臨時工等如有疑問，請追問。

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