地方稅務(wù)局網(wǎng)上如何申報(bào)年終獎(jiǎng)，網(wǎng)上報(bào)稅中年終獎(jiǎng)怎么報(bào)怎么操作啊

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-31 09:03:33 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，網(wǎng)上報(bào)稅中年終獎(jiǎng)怎么報(bào)怎么操作啊

先進(jìn)入個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)，先看下所屬期是否正確，再把每個(gè)員工分工資薪金與年終獎(jiǎng)填寫，系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)計(jì)算出每個(gè)員工的個(gè)稅的.

你好！每個(gè)員工應(yīng)該是分兩條，一條是工資薪金所得，下面新建一條數(shù)月獎(jiǎng)金所得（記得核對(duì)所屬期），系統(tǒng)應(yīng)該會(huì)自動(dòng)計(jì)算的。如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

登陸地稅網(wǎng) 然后按照實(shí)際的填寫就可以了

網(wǎng)上報(bào)稅中年終獎(jiǎng)怎么報(bào)怎么操作啊

2，廣州個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)如何申報(bào)年終獎(jiǎng)個(gè)稅

若通過(guò)郵寄方式申報(bào)，地址為：廣州開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)路19號(hào)廣州開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局西區(qū)分局計(jì)劃征收科，郵編：510730，并附一回郵信封，稅務(wù)局會(huì)將蓋章后的申報(bào)寄回至發(fā)件人。采取郵寄方式申報(bào)的，以郵政部門掛號(hào)信函收據(jù)作為申報(bào)憑據(jù)，以寄出的郵戳日期為實(shí)際申報(bào)日期；

年終獎(jiǎng)如何算我就不說(shuō)了，樓上復(fù)制的很清楚，照他說(shuō)的就好申報(bào)的話，年終獎(jiǎng)要根據(jù)稅率，和工資薪金合并在一起申報(bào)。比如a工資稅率10%，年終獎(jiǎng)稅率3%；b工資稅率20%，年終獎(jiǎng)稅率10%，那么申報(bào)的時(shí)候，工資薪金稅率3%的1人，10%的2人，20%的1人

廣州個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)如何申報(bào)年終獎(jiǎng)個(gè)稅

3，地稅年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅申報(bào)

個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，并按照以下辦法計(jì)算應(yīng)繳稅額：先將雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12，按照其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算應(yīng)納稅額。地稅年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅申報(bào)是一起申報(bào)，先報(bào)當(dāng)月工資薪金，再增加全年一次性獎(jiǎng)金的申報(bào)。年終獎(jiǎng)是在“所得項(xiàng)目”欄中選：工資、薪金所得--全年一次性獎(jiǎng)金。年終雙薪合并到發(fā)放當(dāng)月計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)當(dāng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額以后的余額，按照上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)

當(dāng)月薪資申報(bào)后，單獨(dú)申報(bào)，選擇“年度一次性獎(jiǎng)金”，系統(tǒng)會(huì)幫你算

年終獎(jiǎng)金一年報(bào)一次，是和當(dāng)月工資比對(duì)的，如當(dāng)月工資發(fā)了2500元，如你的年終獎(jiǎng)金10000元，那你申報(bào)年終獎(jiǎng)金時(shí)可以扣除當(dāng)月工資那一塊沒有享受完的：3500-2500=1000元的折扣，就是說(shuō)你申報(bào)年終獎(jiǎng)金時(shí)只要申報(bào)：10000-1000=9000元的?，F(xiàn)在都是金三申報(bào)的，你要填好二張報(bào)表一起申報(bào)的，如你先報(bào)了平時(shí)的工資所得的個(gè)人所得稅，那你就報(bào)不了那張年終獎(jiǎng)金的報(bào)表了。

網(wǎng)報(bào)個(gè)人所得稅你們是用得軟件申報(bào)還是直接填寫數(shù)字

年終獎(jiǎng)的計(jì)稅，可以按一次性獎(jiǎng)金來(lái)算的。。?？梢圆灰粯拥摹?/section>

沒有人超過(guò)1600元就不需要申報(bào)個(gè)人所得稅。

地稅年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅申報(bào)

4，年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么申報(bào)

年終一次性發(fā)放：雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金/12的數(shù)據(jù)確定適用稅率?！　? 應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù);　　應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 2011年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率：全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元) 不超過(guò)1500元 3% 0 超過(guò)1500元至4500元 10% 105 超過(guò)4500元至9000元 20% 555 超過(guò)9000元至35000元 25% 1005 超過(guò)35000元至55000元 30% 2755 超過(guò)55000元至80000元 35% 5505 例：36000元全年一次性獎(jiǎng)金，3600÷12=3000元，適用的稅率是10%，速算扣除數(shù)是105，應(yīng)納個(gè)人所得稅=36000×10%-105=3495元。假設(shè)李某12月份當(dāng)月取得工資3200元，不足起征點(diǎn)，那么：將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：　　如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：　　應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù) 　　2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：　　應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 按照以上的計(jì)算，李某12月份取得全年獎(jiǎng)金36000元，應(yīng)該交納個(gè)人所得稅：（36000-300）×10%-105=3465元（一次性全年獎(jiǎng)金36000元，減去當(dāng)月工資3200元而不足3500的部分，然后除12個(gè)月，仍然在超過(guò)1500元至4500元之間）。(減的300就是雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額 —不足起征點(diǎn)3500元）注意：這種計(jì)算方法每個(gè)人每年只能一次。

5，河北地稅申報(bào)軟件中如何申報(bào)年終獎(jiǎng)個(gè)稅

《扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》（SB42）、還是《個(gè)人所得稅申報(bào)表》（SB37）？年終獎(jiǎng)和當(dāng)月個(gè)稅直接填寫相應(yīng)欄目就行了。如果當(dāng)年工資+獎(jiǎng)金超過(guò)12萬(wàn)元，還需要填寫《個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表（適用于年所得12萬(wàn)元以上的納稅人申報(bào)）》（SB36）如有更多疑問(wèn)，撥打12366河北地稅納稅服務(wù)熱線

很抱歉，我是做人事的，個(gè)稅是公司財(cái)務(wù)操作的，建議你問(wèn)問(wèn)本地公司的財(cái)務(wù)人員，應(yīng)該都會(huì)的。

年終一次性發(fā)放：雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金/12的數(shù)據(jù)確定適用稅率。應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù); 應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 2011年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率：全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元) 不超過(guò)1500元 3% 0 超過(guò)1500元至4500元 10% 105 超過(guò)4500元至9000元 20% 555 超過(guò)9000元至35000元 25% 1005 超過(guò)35000元至55000元 30% 2755 超過(guò)55000元至80000元 35% 5505 例：36000元全年一次性獎(jiǎng)金，3600÷12=3000元，適用的稅率是10%，速算扣除數(shù)是105，應(yīng)納個(gè)人所得稅=36000×10%-105=3495元。假設(shè)李某12月份當(dāng)月取得工資3200元，不足起征點(diǎn)，那么：將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)...年終一次性發(fā)放：雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金/12的數(shù)據(jù)確定適用稅率。應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù); 應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)2011年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率：全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元) 不超過(guò)1500元 3% 0 超過(guò)1500元至4500元 10% 105 超過(guò)4500元至9000元 20% 555 超過(guò)9000元至35000元 25% 1005 超過(guò)35000元至55000元 30% 2755 超過(guò)55000元至80000元 35% 5505例：36000元全年一次性獎(jiǎng)金，3600÷12=3000元，適用的稅率是10%，速算扣除數(shù)是105，應(yīng)納個(gè)人所得稅=36000×10%-105=3495元。假設(shè)李某12月份當(dāng)月取得工資3200元，不足起征點(diǎn)，那么：將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)按照以上的計(jì)算，李某12月份取得全年獎(jiǎng)金36000元，應(yīng)該交納個(gè)人所得稅：（36000-300）×10%-105=3465元（一次性全年獎(jiǎng)金36000元，減去當(dāng)月工資3200元而不足3500的部分，然后除12個(gè)月，仍然在超過(guò)1500元至4500元之間）。(減的300就是雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額 —不足起征點(diǎn)3500元）注意：這種計(jì)算方法每個(gè)人每年只能一次。

可以直接在扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表中填寫。注意應(yīng)納稅項(xiàng)目下拉框，選擇全年一次性獎(jiǎng)金收入。

6，年終獎(jiǎng)申報(bào)個(gè)稅明細(xì)時(shí)的填報(bào)方法

網(wǎng)上申報(bào)當(dāng)月工資薪金和年終獎(jiǎng)的個(gè)稅，同一個(gè)人應(yīng)同時(shí)錄入兩條申報(bào)記錄，所得項(xiàng)目為“正常工資薪金”和“全年一次性獎(jiǎng)金收入”，分別填列對(duì)應(yīng)的“收入額”等項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)。進(jìn)行年終獎(jiǎng)申報(bào)個(gè)稅時(shí)需要注意以下幾點(diǎn)。1、進(jìn)行“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)時(shí)，必須填寫“當(dāng)月發(fā)放工資金額”，該數(shù)字是作為判斷年度獎(jiǎng)金計(jì)算的依據(jù)。如果實(shí)際當(dāng)月有發(fā)放工資但在進(jìn)行“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)的時(shí)候不填寫或填寫“正常月薪收入”為0的，則會(huì)導(dǎo)致年度獎(jiǎng)金稅額計(jì)算錯(cuò)誤造成少繳稅款。 2、“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)僅計(jì)算年度獎(jiǎng)金收入的稅額，不包括正常月薪收入稅額計(jì)算。如果當(dāng)月申報(bào)的收入包括正常月薪收入和年度獎(jiǎng)金的，則正常月薪收入應(yīng)另行按“正常月薪收入”進(jìn)行申報(bào)。3、“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)中所填寫的人員“當(dāng)月發(fā)放工資金額”應(yīng)和“正常月薪收入”申報(bào)中填寫的金額一致。拓展資料：個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照一個(gè)月的工資所得計(jì)算繳納個(gè)稅，具體有三種計(jì)稅方法:方法一:取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資高于(或等于)費(fèi)用扣除額(3500元)的，將年終獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按照得出的數(shù)額找出所對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用獎(jiǎng)金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是最終需要繳納的稅款額。方法二:取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資低于費(fèi)用扣除額(3500元)的，將工資與年終獎(jiǎng)金相加后，減去3500元，得出的數(shù)額，再除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，得出需要繳納的稅款額。方法三:年終獎(jiǎng)金與雙薪同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放時(shí)，將所發(fā)的雙薪與年終獎(jiǎng)金合并除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。百度百科_年終獎(jiǎng)

網(wǎng)上申報(bào)當(dāng)月工資薪金和年終獎(jiǎng)的個(gè)稅，同一個(gè)人應(yīng)同時(shí)錄入兩條申報(bào)記錄，所得項(xiàng)目為“正常工資薪金”和“全年一次性獎(jiǎng)金收入”，分別填列對(duì)應(yīng)的“收入額”等項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)。進(jìn)行年終獎(jiǎng)申報(bào)個(gè)稅時(shí)需要注意以下幾點(diǎn)：一、進(jìn)行“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)時(shí)，必須填寫“當(dāng)月發(fā)放工資金額”，該數(shù)字是作為判斷年度獎(jiǎng)金計(jì)算的依據(jù)。如果實(shí)際當(dāng)月有發(fā)放工資但在進(jìn)行“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)的時(shí)候不填寫或填寫“正常月薪收入”為0的，則會(huì)導(dǎo)致年度獎(jiǎng)金稅額計(jì)算錯(cuò)誤造成少繳稅款。二、“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)僅計(jì)算年度獎(jiǎng)金收入的稅額，不包括正常月薪收入稅額計(jì)算。如果當(dāng)月申報(bào)的收入包括正常月薪收入和年度獎(jiǎng)金的，則正常月薪收入應(yīng)另行按“正常月薪收入”進(jìn)行申報(bào)。三、“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)中所填寫的人員“當(dāng)月發(fā)放工資金額”應(yīng)和“正常月薪收入”申報(bào)中填寫的金額一致。擴(kuò)展資料企業(yè)如何給員工申報(bào)個(gè)稅?1、根據(jù)你的工資表，準(zhǔn)確核算應(yīng)納個(gè)稅。個(gè)人所得稅采用超額累進(jìn)稅率制，你可以根據(jù)《個(gè)人所得稅法》，《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》的規(guī)定來(lái)計(jì)算納稅額度。個(gè)人所得稅修改過(guò)數(shù)次，最新版本應(yīng)該是2011年修訂的。2、根據(jù)你的申報(bào)方式，在次月15日前申報(bào)并交納稅款。申報(bào)方式有上門申報(bào)、網(wǎng)絡(luò)申報(bào)等。繳款方式可以銀行繳款，或者有三方協(xié)議的話，直接通過(guò)銀行劃款。3、在明細(xì)申報(bào)軟件中，申報(bào)你的全員工資情況(含無(wú)應(yīng)納稅款人員)，在次月的月底前完成。4、個(gè)人所得稅雖然是稅款，但是本稅和其他稅種有所不同，其他稅款屬公司行為;個(gè)人所得稅一項(xiàng)屬于公司代扣代繳稅費(fèi)，屬于公司代理個(gè)人行為，在會(huì)計(jì)科目上屬于應(yīng)付職工薪酬，不應(yīng)屬于應(yīng)交稅費(fèi)科目(在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定可以計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)科目，但在報(bào)表中應(yīng)交稅費(fèi)科目不應(yīng)該包含個(gè)人所得稅部分)。5、由于個(gè)人所得稅是代扣代繳項(xiàng)目，所以稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)返還公司手續(xù)費(fèi)。但是這個(gè)手續(xù)費(fèi)不是自動(dòng)撥付，而是需要公司申請(qǐng)才行。公司收到該手續(xù)費(fèi)后，應(yīng)將其獎(jiǎng)勵(lì)給辦理個(gè)稅的人員。參考資料來(lái)源：搜狗百科-申報(bào)個(gè)稅

網(wǎng)上申報(bào)當(dāng)月工資薪金和年終獎(jiǎng)的個(gè)稅，同一個(gè)人應(yīng)同時(shí)錄入兩條申報(bào)記錄，所得項(xiàng)目為“正常工資薪金”和“全年一次性獎(jiǎng)金收入”，分別填列對(duì)應(yīng)的“收入額”等項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)。進(jìn)行年終獎(jiǎng)申報(bào)個(gè)稅時(shí)需要注意以下幾點(diǎn)：1、進(jìn)行“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)時(shí)，必須填寫“當(dāng)月發(fā)放工資金額”，該數(shù)字是作為判斷年度獎(jiǎng)金計(jì)算的依據(jù)。如果實(shí)際當(dāng)月有發(fā)放工資但在進(jìn)行“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)的時(shí)候不填寫或填寫“正常月薪收入”為0的，則會(huì)導(dǎo)致年度獎(jiǎng)金稅額計(jì)算錯(cuò)誤造成少繳稅款。 2、“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)僅計(jì)算年度獎(jiǎng)金收入的稅額，不包括正常月薪收入稅額計(jì)算。如果當(dāng)月申報(bào)的收入包括正常月薪收入和年度獎(jiǎng)金的，則正常月薪收入應(yīng)另行按“正常月薪收入”進(jìn)行申報(bào)。3、“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)中所填寫的人員“當(dāng)月發(fā)放工資金額”應(yīng)和“正常月薪收入”申報(bào)中填寫的金額一致。進(jìn)行年終獎(jiǎng)申報(bào)個(gè)稅時(shí)需要注意以下幾點(diǎn)。1、進(jìn)行“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)時(shí)，必須填寫“當(dāng)月發(fā)放工資金額”，該數(shù)字是作為判斷年度獎(jiǎng)金計(jì)算的依據(jù)。如果實(shí)際當(dāng)月有發(fā)放工資但在進(jìn)行“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)的時(shí)候不填寫或填寫“正常月薪收入”為0的，則會(huì)導(dǎo)致年度獎(jiǎng)金稅額計(jì)算錯(cuò)誤造成少繳稅款。 2、“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)僅計(jì)算年度獎(jiǎng)金收入的稅額，不包括正常月薪收入稅額計(jì)算。如果當(dāng)月申報(bào)的收入包括正常月薪收入和年度獎(jiǎng)金的，則正常月薪收入應(yīng)另行按“正常月薪收入”進(jìn)行申報(bào)。3、“年度獎(jiǎng)金”申報(bào)中所填寫的人員“當(dāng)月發(fā)放工資金額”應(yīng)和“正常月薪收入”申報(bào)中填寫的金額一致。擴(kuò)展資料年終獎(jiǎng)的發(fā)放形式“年末雙薪制”：最普遍的年終獎(jiǎng)發(fā)放形式之一，大多數(shù)企業(yè)，特別是外企更傾向運(yùn)用這種方法，即按員工平時(shí)月收入的數(shù)額在年底加發(fā)一個(gè)月至數(shù)個(gè)月的工資。績(jī)效獎(jiǎng)金：據(jù)個(gè)人年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果和公司業(yè)績(jī)結(jié)果，所發(fā)放的績(jī)效獎(jiǎng)金。紅包：由老板決定的，沒有固定的規(guī)則，可能取決于員工與老板的親疏、取決于老板對(duì)員工的印象、取決于資歷，取決于重大貢獻(xiàn)等。參考資料：搜狗百科-年終獎(jiǎng)

新舊營(yíng)業(yè)稅實(shí)施細(xì)則對(duì)比　　2008年12月15日，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局第52號(hào)令公布修訂后的《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》，自2009年1月1日起施行。南京市地方稅務(wù)局將分三期解讀新實(shí)施細(xì)則有關(guān)內(nèi)容，本期先給各位讀者介紹新實(shí)施細(xì)則有關(guān)變化點(diǎn)。　　與1994年?duì)I業(yè)稅實(shí)施細(xì)則（以下簡(jiǎn)稱舊細(xì)則），相比新細(xì)則變化點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：　　一是營(yíng)業(yè)稅境內(nèi)外勞務(wù)判定原則由“勞務(wù)發(fā)生地”調(diào)整為“機(jī)構(gòu)所在地”和“收入來(lái)源地”相結(jié)合的原則。即由“勞務(wù)發(fā)生在境內(nèi)視為境內(nèi)勞務(wù)”調(diào)整為“對(duì)境內(nèi)企業(yè)或者個(gè)人提供的全部勞務(wù)以及勞務(wù)接受方在境內(nèi)的行為都視為境內(nèi)勞務(wù)?！?。　　二是增加了單位或者個(gè)人將不動(dòng)產(chǎn)或者土地使用權(quán)無(wú)償贈(zèng)送其他單位或者個(gè)人等情形視同發(fā)生應(yīng)稅行為征收營(yíng)業(yè)稅的規(guī)定。　　三是調(diào)整了提供建筑業(yè)勞務(wù)的同時(shí)銷售自產(chǎn)貨物的行為等混合銷售行為以及兼營(yíng)行為確定征收營(yíng)業(yè)稅或者增值稅的原則，　　四是進(jìn)一步明確了價(jià)外費(fèi)用的范圍，并對(duì)符合一定條件代為收取的政府性基金或者行政事業(yè)性收費(fèi)不并入營(yíng)業(yè)額征收營(yíng)業(yè)稅。　　五是增加了退款和折扣方式營(yíng)業(yè)額確認(rèn)的規(guī)定。　　六是調(diào)整了建筑業(yè)營(yíng)業(yè)額的規(guī)定，對(duì)納稅人提供建筑業(yè)勞務(wù)（不含裝飾勞務(wù)）的，其營(yíng)業(yè)額應(yīng)當(dāng)包括工程所用原材料、設(shè)備及其他物資和動(dòng)力價(jià)款在內(nèi)，但不包括建設(shè)方提供的設(shè)備的價(jià)款。　　七是進(jìn)一步明確了合法有效憑證的范圍。　　八是調(diào)整了以人民幣以外的貨幣結(jié)算營(yíng)業(yè)額的，其人民幣折合率確認(rèn)方式的規(guī)定。　　九是進(jìn)一步細(xì)化了納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間的規(guī)定，并調(diào)整了建筑業(yè)和租賃業(yè)勞務(wù)收取預(yù)收款的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間規(guī)定。　　十是明確了勞務(wù)發(fā)生地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)和機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收管轄權(quán)的劃分原則。