兆馳光電怎么樣,勞動(dòng)法:休息日加班工資按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-29 22:13:39 編輯：理財(cái)小幫手手機(jī)版

休息日加班工資=加班工資計(jì)算基數(shù)/21.75×300%《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于本人工資的百分之二百的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,休息日加班工資按照不低于勞動(dòng)者本人上月日平均工資或者小時(shí)工資的200%另行支付,不安排的，支付加班費(fèi),周六加班可以安排在后期工作時(shí)間,加班是可能的。

南昌兆馳光電有限公司禮拜六要加班嗎

1、南昌兆馳光電有限公司禮拜六要加班嗎?

加班是可能的。周六加班可以安排在后期工作時(shí)間。不安排的，支付加班費(fèi)。休息日加班工資按照不低于勞動(dòng)者本人上月日平均工資或者小時(shí)工資的200%另行支付。休息日加班工資=加班工資計(jì)算基數(shù)/21.75×300%《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于本人工資的百分之二百的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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