另外,根據(jù)公開信息和順豐網(wǎng)站、快遞工作人員工作期間自理,不支付任何押金,其他福利按照《勞動法》、《勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,正式工與順豐簽訂勞動合同,勞務工由勞務公司分配到順豐工作,順豐快遞的工資一般是基本工資,加上提成,再加上各種福利津貼等,怎么算,要看你是不是自帶車等很多東西,人力資源怎么給你解釋。
1、 順豐 快遞員工資是怎么算的,固定工資加上接單和送件的提成不完全一樣。如果你的提成超過固定工資,就按照提成給你發(fā)工資。固定工資等于底薪 提成。怎么算,要看你是不是自帶車等很多東西,人力資源怎么給你解釋。工資3000左右,會有福利。我這里可能能拿五千獎金。濟南分為正式工和勞務工。正式工與順豐簽訂勞動合同,勞務工由勞務公司分配到順豐工作。后者不如前者。前者是按件提成,后者好像是固定工資。
2、 順豐 快遞是怎么算工資的?送一件多少錢?順豐快遞的工資一般是基本工資,加上提成,再加上各種福利津貼等。各地價格不同,不同的商品有不同的傭金,比如小商品,比如單據(jù),傭金就低一些。對于重且體積大的零件,如果派單員需要下大力氣的話,提成略高,銷售工作一般是底薪加提成,或者根據(jù)業(yè)績底薪加年終績效獎勵。另外,根據(jù)公開信息和順豐網(wǎng)站、快遞工作人員工作期間自理,不支付任何押金,其他福利按照《勞動法》、《勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工作用的工作服、背包、無線掃描設(shè)備等工作用品由公司免費提供。發(fā)放車輛的員工自行購買或公司協(xié)助購買,公司給予每位購買第一輛工作自行車的員工一定的補貼。