”1995年3月25日，《國務(wù)院職工工作時間條例》修改了工時制度，規(guī)定:“職工每日工作八小時，每周工作四十小時,和正常員工休假制度一樣，需要提前提交休假申請，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準后方可休假,現(xiàn)在煤礦基本上部門里每個人都有假期，按照國家法定節(jié)假日休息,煤礦工人一般周日休息，一周保證一天休息，具體看礦上的工作量和人的搭配。

山西很多礦都靠近柳林。請具體說明?，F(xiàn)在煤礦基本上部門里每個人都有假期，按照國家法定節(jié)假日休息。通風區(qū)(隊)屬于井助單位(二線)，只要不是地面人員(班組長、技術(shù)員、材料員)，一般每個月只有6天假期?？茨闶谴髮＿€是本科，現(xiàn)在大?；径ㄎ皇恰安僮鲘彙?，會直接跟工人下井工作；本科的工資作為“管理崗”稍微好一點，但是上半年要下井跟隨工人“同上”。只要我肯吃苦最多一年，就能熬出來當技術(shù)員。既然選擇了礦山，就要做好應(yīng)對惡劣環(huán)境的準備。我想你在大學(xué)實習期間一定對煤礦有所了解。煤礦2002年行業(yè)開始回暖。現(xiàn)在在礦上工作的大學(xué)生也不少，待遇也很可觀?；竟べY在3000元左右，一線工資能達到5000元以上(山西地區(qū))。希望我的回答能讓你滿意。

和正常員工休假制度一樣，需要提前提交休假申請，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準后方可休假。法律依據(jù):《中華人民共和國憲法》第四十三條。中華人民共和國(中國)的勞動者有休息的權(quán)利。國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定勞動者的工作時間和休假制度?！堵毠侥晷菁贄l例》第三條:職工累計工作滿1年不滿10年的，10年以上不滿20年的年休假有5天的，年休假3年10天，每年15天。

煤礦工人一般周日休息，一周保證一天休息，具體看礦上的工作量和人的搭配。尤其是私礦，老板說了算，有時候一個星期都沒有休息時間?！吨腥A人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定:“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！?995年3月25日，《國務(wù)院職工工作時間條例》修改了工時制度，規(guī)定:“職工每日工作八小時，每周工作四十小時?！币虼?，自1995年5月1日起，我國普遍實行每周工作五天、每天工作八小時的工時制度。

根據(jù)實際情況，按照現(xiàn)行法律，單位不讓員工在法定節(jié)假日休息不算違法，不能投訴。但是，如果用人單位在節(jié)假日安排加班而不支付加班費，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門會依法依規(guī)處理，根據(jù)相關(guān)法律《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；(三)安排加班而不支付加班費的；(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>