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博彥科技為什么估值低，我想請問下博彥科技對于本科生進(jìn)去做技術(shù)月薪能夠入手多少啊

來源：整理時(shí)間：2023-03-02 02:19:38 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，我想請問下博彥科技對于本科生進(jìn)去做技術(shù)月薪能夠入手多少啊
2，博彥科技公司怎么樣
3，博彥科技怎么樣有沒有發(fā)展
4，上海的博彥科技怎么樣啊被派到HP做手工測試在網(wǎng)上看到很多不
5，博彥科技廣州分公司怎么樣求真相

1，我想請問下博彥科技對于本科生進(jìn)去做技術(shù)月薪能夠入手多少啊

入手？實(shí)習(xí)1.8K 吧。轉(zhuǎn)正3K?？弁昶咂甙税舜蟾?.6K。發(fā)展嘛，說要上市上市了幾年了還沒上，技術(shù)層面屬于簡單勞動(dòng)力（外包）呆了幾年走了的人的意見

我不會(huì)~~~但還是要微笑~~~：）

我想請問下博彥科技對于本科生進(jìn)去做技術(shù)月薪能夠入手多少啊

2，博彥科技公司怎么樣

恩，博彥是做外包的公司啦?。」べY方面可以開得高點(diǎn)，我以前的同學(xué)在博彥深圳分公司試用期5000多，北京的話不要開深圳這么高就行餓了

你最好問清楚，一般的企業(yè)培訓(xùn)是不收費(fèi)的，但聽說博彥對外的這個(gè)是一個(gè)培訓(xùn)班性質(zhì)，所以有可能要交學(xué)費(fèi)，至于學(xué)完留下來退不退錢，最好看看合同，看看合同怎么寫的。

博彥科技公司怎么樣

3，博彥科技怎么樣有沒有發(fā)展

博彥科技是一家垃圾公司，新人進(jìn)公司只培訓(xùn)一兩個(gè)星期，然后讓你參加面試進(jìn)項(xiàng)目組，面試方是提供項(xiàng)目的公司，錄取率很低，然后沒進(jìn)項(xiàng)目組的就把你開掉。有人問，不是有三方協(xié)議嗎？可以告他們，但他們玩的精啊，進(jìn)公司簽協(xié)議，比如你在深圳會(huì)跟你簽無錫分公司的約，想找麻煩，到無錫去找，ok，大學(xué)生門就傻眼了，不說結(jié)果如何，也不愿跑這么遠(yuǎn)的路，作為弱勢群體，只能忍聲吞氣。我有三個(gè)朋友在深圳博彥，才干一個(gè)月就被開掉

博彥科技怎么樣有沒有發(fā)展

4，上海的博彥科技怎么樣啊被派到HP做手工測試在網(wǎng)上看到很多不

國內(nèi)的外包還是別去吧，最好是你自己的公司是外企，被派到外企。這樣比較正規(guī)能學(xué)很多。國內(nèi)的外包只能一聲嘆息??！測試類的我接觸不多，不過我決的沒有做網(wǎng)絡(luò)和HELPDESK給力。過幾年就能看出來了。測試太單一了。

你去了嗎？我跟你一樣的問題再看看別人怎么說的。

你去了么，怎么樣啊？我也接到offer了，求指點(diǎn)

你好，我來為你解答：

5，博彥科技廣州分公司怎么樣求真相

博彥科技薪酬方面也是給同行業(yè)水平相當(dāng)?shù)墓べY，每月照常發(fā)不會(huì)拖欠，一般是年后發(fā)獎(jiǎng)金。博彥還算是同行中比較不錯(cuò)的企業(yè)了，不然這些年也不會(huì)發(fā)展這么快，員工都七八千快過萬了。但必須是博彥科技的不能是外派的，外派和本部的差別太大了。我也在這待了一年了，現(xiàn)在以一個(gè)算是過來人的身份跟大家聊聊外派這種職位吧?！　?、關(guān)于hr招你時(shí)羅列的條件：　　半年漲一次薪；　　14薪（年終獎(jiǎng)）；　　豐厚的加班工資；　　工作滿一年表現(xiàn)突出的可以直接轉(zhuǎn)正到第三方公司和他們簽正式合同；　　2、關(guān)于以上承諾的實(shí)際情況：　　漲薪的事，沒有的事，一年了都沒見漲一分錢工資；　　年終獎(jiǎng)的事，年底了啥都沒有，很多人打電話或者在工作群里問這個(gè)事情得到的答復(fù)是近期在爭??；　　加班工資的事情，一拖就是三四個(gè)月，你不時(shí)刻盯著公司審批的郵箱小心上月的加班工資打水漂，給的理由說是hr那邊忘錄入了（一個(gè)正規(guī)的公司會(huì)有這種情況出現(xiàn)？）；然后總的加班小時(shí)數(shù)和實(shí)際發(fā)的加班工資小時(shí)數(shù)差距蠻大的，打電話去問你會(huì)得到各種離譜理由的；　　轉(zhuǎn)正到第三方公司的事，其實(shí)這是個(gè)騙局；因?yàn)槟阍诘谌焦酒綍r(shí)干的就是雜七雜八的活兒，自己能力怎么能夠得到提高呢？　　年會(huì)的事，99%的公司年會(huì)都是為了犒勞自己的員工（感恩性質(zhì)的），可這種外包公司把年會(huì)當(dāng)成任務(wù)，相應(yīng)的這些外派的小伙伴們就被當(dāng)成拖油瓶了；年會(huì)辦的效果就可想而知了...　　3、關(guān)于給正在十字路口的學(xué)弟學(xué)妹以及困惑的小伙伴們的一些感想：　　建議剛畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們最好還是別選擇這種外包的合作方式，對自己的職業(yè)生涯以及從職觀都會(huì)有很大的影響；其實(shí)在平時(shí)的工作中大部分也是剛畢業(yè)不清楚情況才走入這種做外包的路，以后自己也會(huì)慢慢地定型?！　≌谶@種邊緣困惑的小伙伴們，找工作這個(gè)事情其實(shí)自己還是慎重考慮；寧愿去小點(diǎn)的公司也不要做這種職位，別讓自己長時(shí)間處于這種爹媽不親的狀態(tài)中，平時(shí)干起活來累點(diǎn)也就算了，關(guān)鍵是精神上的煎熬只有自己最清楚。