梁紅是做什么工作，張昕宇梁紅做什么生意

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本文目錄一覽

1，張昕宇梁紅做什么生意
2，閆學(xué)晶幾個(gè)孩子
3，侶行里的梁紅帶的什么帽子
4，一個(gè)我曾經(jīng)至愛(ài)的人留給我的禮物白天的我忙忙碌碌工作之余
5，試用期該如何表現(xiàn)自己

1，張昕宇梁紅做什么生意

據(jù)新聞報(bào)道看來(lái)張昕宇梁紅也是一般的家庭背景，沒(méi)有富二代，官二代的家世。前期兩人經(jīng)商累積了一些資本。如果《侶行》是完全由他們自費(fèi)的話，他們的身家至少要以千萬(wàn)計(jì)才有可能。新聞上說(shuō)他們從事過(guò)餐飲，商品貿(mào)易相關(guān)的行業(yè)。

張昕宇梁紅做什么生意

2，閆學(xué)晶幾個(gè)孩子

截止到2021年8月5號(hào)，閆學(xué)晶只有一個(gè)兒子林傲霏。閆學(xué)晶拒絕為兒子林傲霏鋪路，還讓兒子從誰(shuí)都能罵的場(chǎng)記做起，因?yàn)槟莻€(gè)工作是最底層，沒(méi)有門檻。并且還囑咐之前合作過(guò)的演員：“任何人都不能幫他，誰(shuí)罵他，誰(shuí)是我朋友。”做場(chǎng)記的苦難經(jīng)歷，讓林傲霏成長(zhǎng)了不少。然后，林傲霏通過(guò)自己的努力進(jìn)了《糊涂縣令鄭板橋》的劇組，演了傻傻的捕快來(lái)福，他的演繹毫無(wú)表演痕跡，十分真實(shí)，讓人很有代入感，得到很多觀眾的認(rèn)可。之后，林傲霏再次在電視劇《娘親舅大》中飾演“傻子”舅舅，這個(gè)舅舅雖然智商不夠，他忘記了一切，卻唯獨(dú)忘不了心心念念的外甥女，他對(duì)外甥女真摯的親情讓無(wú)數(shù)人動(dòng)容，林傲霏也憑借此劇火了。通過(guò)兩個(gè)傻的角色走紅，林傲霏也算是在娛樂(lè)圈走出了一條新路。林傲霏在憑借自己的努力走紅后，才自報(bào)家門，說(shuō)自己的母親是閆學(xué)晶。閆學(xué)晶虎媽式的教育方法，磨煉了林傲霏的意志，讓他更有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感?，F(xiàn)在的林傲霏很理解母親當(dāng)初的良苦用心，很是孝順，跟母親的關(guān)系很好，希望他們可以永遠(yuǎn)幸福下去。部分演藝經(jīng)驗(yàn)：2007年，建軍節(jié)前夕，閆學(xué)晶被海政文工團(tuán)特招入伍。海政文工團(tuán)在西沙群島為她舉行了入伍儀式，該團(tuán)的宋祖英、呂繼宏、甘萍、陳紅等著名的歌唱家、歌星前來(lái)祝賀，并與她一起登上西沙的海島和戰(zhàn)艦，為在這里守礁護(hù)島的海軍官兵慰問(wèn)演出。2016年1月21日，都市情感劇《和媽媽一起談戀愛(ài)》在營(yíng)口開(kāi)機(jī)，飾演女主人公晨曦。開(kāi)機(jī)發(fā)布會(huì)上，閆學(xué)晶受聘擔(dān)任營(yíng)口市文明形象大使。2021年5月1日，閆學(xué)晶主演的電視劇《劉老根4》播出。

梁紅是閆學(xué)晶的女兒?jiǎn)?/section>

親生的倆，兒子林傲霏，2016年再婚又生了小女兒

閆學(xué)晶和林越生有一子，現(xiàn)在正上初中。閆學(xué)晶結(jié)婚之前，林越還有過(guò)一段婚姻，并有一個(gè)女兒就是林傲雪。

閆學(xué)晶幾個(gè)孩子

3，侶行里的梁紅帶的什么帽子

草帽

他們倆是白手起家，從事餐飲，商品貿(mào)易相關(guān)的行業(yè)，賺了很多錢。因?yàn)闆](méi)有任何的背景，夫妻倆“開(kāi)摩托車修理鋪，擺冷飲攤，烤羊肉串、開(kāi)飯館，做環(huán)衛(wèi)工作、管理公廁，我們都做過(guò)?！笨恐鴮?duì)賣自制的豆腐機(jī)，張昕宇賺得了人生的第一桶金，一百萬(wàn)。生意也越做越大，張昕宇說(shuō)：“那幾年，很少能在床上睡一個(gè)完整的覺(jué)?！痹?jīng)一度一個(gè)月能用掉30張的飛機(jī)票、12張的火車票，當(dāng)然還有船票，夫妻二人也躋身進(jìn)了富人的階層。擴(kuò)展資料：侶行節(jié)目張昕宇，梁紅的背后故事：張昕宇與梁紅相識(shí)于幼兒園，是實(shí)實(shí)在在的青梅竹馬，而且兩家住的也不遠(yuǎn)，一個(gè)在月壇北街，一個(gè)住在月壇南街。兩人在高中畢業(yè)之后，張昕宇入伍當(dāng)了兵，而梁紅上了大學(xué)。因?yàn)闆](méi)有任何的背景，張昕宇沒(méi)有分到好的單位，后來(lái)拿了兩萬(wàn)塊錢的退伍費(fèi)自謀出路以后，“開(kāi)摩托車修理鋪，擺冷飲攤，烤羊肉串、開(kāi)飯館，做環(huán)衛(wèi)工作、管理公廁，我們都做過(guò)?！笨恐鴮?duì)賣自制的豆腐機(jī)，張昕宇賺得了人生的第一桶金，一百萬(wàn)。夫妻倆之所以會(huì)選擇環(huán)球旅行，是因?yàn)?008年的汶川地震給了他們太多的震撼，在地震后三天，夫妻倆帶著他們臨時(shí)組成的“北京希望救援隊(duì)”出現(xiàn)在了災(zāi)區(qū)一線。在救援的第一線，當(dāng)張昕宇想用破碎機(jī)破碎橫梁的時(shí)候，卻不小心弄爛了橫梁底下小女孩的尸體。女孩的爸爸在這種情況之下無(wú)一句怨言，反而安慰張昕宇，后來(lái)“我就開(kāi)始流淚”，張昕宇說(shuō)。當(dāng)然，這次汶川地震并不是張昕宇參加的第一次救援，第一次在自然面前感受到人類的渺小。他96年當(dāng)?shù)谋?，?8年抗洪的時(shí)候，張昕宇也曾參與其中。災(zāi)難會(huì)改變很多的人生軌跡，對(duì)于張昕宇與梁紅來(lái)說(shuō)，也是如此。后來(lái)，張昕宇說(shuō)：“人這一輩子到底該怎么生活，是不是就是這樣無(wú)休止地去努力地工作，去賺錢。小時(shí)候說(shuō)的那些想當(dāng)科學(xué)家，這些理想還在不在?！焙髞?lái)，夫妻二人就開(kāi)始了他們環(huán)球旅行。夫婦倆一同穿越危險(xiǎn)若難、跨越人生冷暖、走過(guò)槍林彈雨。他們看過(guò)太多的人生百態(tài)，經(jīng)歷太多的故事。

侶行里的梁紅帶的什么帽子

4，一個(gè)我曾經(jīng)至愛(ài)的人留給我的禮物白天的我忙忙碌碌工作之余

為什么要想他了。。。我覺(jué)得你沒(méi)有必要想他了。。當(dāng)時(shí)他把你們娘倆丟下不管。。。還是找一個(gè)關(guān)心，愛(ài)你的人去結(jié)婚吧。。。

真情案例：糾結(jié)地愛(ài)到四十歲我，一個(gè)單身白領(lǐng)，有個(gè)五歲的兒子，一個(gè)我曾經(jīng)至愛(ài)的人留給我的禮物。白天的我忙忙碌碌，工作之余和兒子逗逗樂(lè)，周末和朋友約約會(huì)，日子過(guò)得挺愜意，可夜深人靜，午夜夢(mèng)回，卻傷魂欲斷，痛苦萬(wàn)分其實(shí)我還在想他，因?yàn)槲疫€愛(ài)著他，在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里，只要看到他我就會(huì)失去方向，只要他給我一個(gè)擁抱，可憐的我就算萬(wàn)般的理智，卻又欲罷不能，雖然他對(duì)于我而言，只是一個(gè)影子。和他相愛(ài)的歲月，甜蜜的日子是短暫的，更多的是冗長(zhǎng)的等待，痛苦而漫長(zhǎng)，我就像一只流浪狗，渾渾噩噩地生活在這個(gè)城市里。每天我唯一的快樂(lè)，就是接到他電話的那一刻，在意他所說(shuō)的每一句話，每一個(gè)字，哪怕一個(gè)語(yǔ)調(diào)，都會(huì)讓我高興或者失意整個(gè)晚上。我越來(lái)越迷失了自己，我好像只為他而活著一次次的等待，一次次的失望，我愛(ài)的人似乎離我越來(lái)越遠(yuǎn)，他好像是我手里的風(fēng)箏，我拽得越緊，他就飛得更遠(yuǎn) 夜深人靜，我常常仰問(wèn)蒼天：愛(ài)一個(gè)人怎會(huì)如此的難？思念一個(gè)人，怎會(huì)如此的痛？幾年下來(lái)，我就像一支燃盡的蠟燭，變得蒼白無(wú)力痛定思痛，我決定分手。在這段痛苦焦慮的日子，一個(gè)人卻始終在默默地關(guān)注著我，那就是林，一個(gè)粗獷的警察。在我心灰意冷的時(shí)候，他總能及時(shí)來(lái)到我的身邊，他那期盼的眼神，切切的話語(yǔ)，我又怎能不知道他的心意！可是每次面對(duì)他，我怎么就覺(jué)得那么的別扭！他的神態(tài)，他的語(yǔ)調(diào)，甚至他的一個(gè)動(dòng)作，我都覺(jué)得是那么的不堪！一天，我們一桌朋友在一起聚餐，大家暢飲言歡，他大口吃肉，大碗喝酒，他豪言萬(wàn)丈，唾沫橫飛，還吐得一桌子骨頭殘?jiān)?。坐在他身邊的我，真恨不得找個(gè)地縫鉆進(jìn)去。這就是林，一個(gè)仗義大氣而執(zhí)著地追求我的男人。他陪我看電影，幫我干家務(wù)，陪我干我喜歡的任何事情?？墒俏疑钪溃皇俏蚁矚g的類型。和他在一起，我別扭，沒(méi)有激情，我只是一直自私地在享受他對(duì)我的付出。在我孤寂的生活里，他只是我的調(diào)劑。我們可以一起吃飯喝茶，他可以是我很好的朋友，但他不是我理想中的老公。每次面對(duì)他的求婚，我都無(wú)語(yǔ)，我無(wú)法熱烈地回應(yīng)他。因?yàn)槲覠o(wú)法想象，我怎么可以和這么一個(gè)粗俗的男人生活在一個(gè)屋子里，躺在一張床上唉！這就是生活。直到現(xiàn)在，年近四十的我還是孤家寡人。我愛(ài)的人，讓我傷心欲絕！愛(ài)我的人，一直無(wú)怨無(wú)悔地為我付出?？晌?，卻一直牽掛著我愛(ài)的人。如果你是我，你會(huì)選擇一個(gè)你愛(ài)的人痛苦而甜蜜地過(guò)一輩子？還是選擇一個(gè)愛(ài)你的人，平靜地過(guò)一輩子呢？（王藍(lán)提供案例）現(xiàn)實(shí)統(tǒng)計(jì)：兩種選擇有得有失梁紅：面對(duì)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，大多數(shù)的人想選“相愛(ài)”的人。當(dāng)這個(gè)選擇不存在時(shí)，就要選擇一個(gè)“愛(ài)我的人”，還是“我愛(ài)的人”。我在QQ群兩百多號(hào)人中做了一個(gè)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大部分60后、70后會(huì)選“愛(ài)我的人”，80后、90后多數(shù)選“我愛(ài)的人”；已婚的人選“愛(ài)我的人”較多，未婚的人選“我愛(ài)的人”較多；女性選“愛(ài)我的人”較多，男性選擇“我愛(ài)的人”較多。問(wèn)其原因，選擇“愛(ài)我的人”者說(shuō)“舒服，沒(méi)有壓力，有被愛(ài)的感覺(jué)，不用付出那么辛苦”，選“我愛(ài)的人”者說(shuō)“付出是一種幸福，為了愛(ài)人無(wú)怨無(wú)悔”；少數(shù)人“戀愛(ài)時(shí)選我愛(ài)的人，結(jié)婚時(shí)選愛(ài)我的人”，原因是談戀愛(ài)要追求自己所愛(ài)的，敢于付出而不需回報(bào)，但是結(jié)婚要平平淡淡過(guò)日子，找個(gè)愛(ài)自己的人不那么辛苦，也不容易受傷。成功案例1：她之前經(jīng)歷過(guò)一段刻骨銘心的愛(ài)情，因?yàn)榉N種原因不得已而放棄。她老公是她的同事，一直守候在她身邊，明知她心在別處，還是為她付出。她起初對(duì)他沒(méi)感覺(jué)，但他相信她最終會(huì)愛(ài)上自己。她最終被他感動(dòng)，之后慢慢發(fā)現(xiàn)他的好，也愛(ài)上了他，結(jié)婚后過(guò)上了王子與公主般的幸福生活。成功案例2：她在追男友的時(shí)候問(wèn)：“你想不想交女朋友？”對(duì)方答：“不清楚”。她建議：“那就試試看唄！”于是兩人就開(kāi)始了。她包辦了男友的生活瑣事，男友的廁紙都是她幫忙買的。朋友們都說(shuō)她把男友寵得太厲害了，她則很得意 “他再也找不到比我對(duì)他更好的人了，所以要移情別戀也很難啊。”（舒幼娥提供案例）男性的選擇比女性更主動(dòng)梁紅：從親密關(guān)系中依賴的角度來(lái)看，選擇“愛(ài)我的人”在情感上偏向依賴，將內(nèi)心的幸福感建立在他人身上，讓對(duì)方為自己的感受負(fù)責(zé)，填補(bǔ)自己的感情空虛，只有被愛(ài)才感覺(jué)到自己的存在。有過(guò)遺棄創(chuàng)傷的人，例如童年時(shí)有被遺棄經(jīng)歷，更容易這樣選擇。舒幼娥：女性較多選擇“愛(ài)我的人”，和社會(huì)文化對(duì)女性的角色定位有關(guān)：女人依賴叫做“嬌媚”，男人依賴則是“軟蛋”。梁紅：選擇“我愛(ài)的人”者在情感上偏向

為什么不試著去接納另外一個(gè)人呢，您現(xiàn)在有您的兒子正如你說(shuō)的，生活過(guò)的挺愜意，你有想過(guò)您即將走入校園的兒子將來(lái)所要面對(duì)的問(wèn)題嗎？上一代的恩怨就讓上一代解決吧，您兒子是無(wú)辜的，如果你愛(ài)他的話。坦然接受已發(fā)生的一切，試著去改變它，你還有幾個(gè)五年去想他？？

為什么你會(huì)想他，是覺(jué)得自己孤獨(dú)還是寂寞？又或是你根本不能放下？想想他的狠心。想想他給你帶來(lái)的痛苦。

那為什么不回到他的身邊呢?

5，試用期該如何表現(xiàn)自己

試用期短則兩三個(gè)月，長(zhǎng)則半年。試用期表現(xiàn)如何，將直接關(guān)系到能否被錄用，這對(duì)擇業(yè)者來(lái)說(shuō)尤為重要。那么打工者在試用期內(nèi)，該如何表現(xiàn)自己呢？謙虛謹(jǐn)慎。如果你是個(gè)剛出校門的大學(xué)生，往往由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，所做的工作也許領(lǐng)導(dǎo)并不滿意。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你的工作進(jìn)行指導(dǎo)，有時(shí)也會(huì)提出善意的批評(píng)，這就要求大學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)自我，虛心接受別人的意見(jiàn)。放下架子主動(dòng)去干一些力所能及的小事，比如打開(kāi)水、掃地，裝報(bào)紙等，要與干部、群眾打成一片。好鋼用在刀刃上。在試用期中，領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)給你布置一些任務(wù)，借此來(lái)考查你的能力。打工者要善于把握這些時(shí)機(jī)，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，腳踏實(shí)地，勤于動(dòng)腦，力爭(zhēng)把這些任務(wù)辦得圓圓滿滿萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)，在批評(píng)、指責(zé)、困難、利益面前，在談判、檢查、值班等重要場(chǎng)合，一定要經(jīng)得起考驗(yàn)，這樣，才能讓人對(duì)你刮目相看。發(fā)揮特長(zhǎng)。“一招鮮，吃遍天?！碧亻L(zhǎng)是自己獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)，在很大程度上決定求職者能否勝任這個(gè)崗位。打工者在試用期內(nèi)要做到有什么特長(zhǎng)就發(fā)揮什么，有多少特長(zhǎng)就發(fā)揮多少。這會(huì)給人留下良好印象。

避免過(guò)度積極別太“好事兒”前不久，梁紅所在的招聘部門招來(lái)了一個(gè)新人小智，開(kāi)始時(shí)覺(jué)得他工作積極主動(dòng)，人際關(guān)系也處得不錯(cuò)?？蓜傔^(guò)兩個(gè)月，問(wèn)題就出現(xiàn)了。不斷有員工向梁紅反映，說(shuō)小智太好事兒，到處打聽(tīng)公司內(nèi)部的事，還喜歡刨根問(wèn)底，讓人很不舒服。開(kāi)始梁紅沒(méi)太在意，后來(lái)在私下接觸時(shí)她默默觀察起小智來(lái)。漸漸地，梁紅注意到，小智凡事太愛(ài)打聽(tīng)，誰(shuí)說(shuō)了什么他都立起耳朵聽(tīng)著。一次，一個(gè)員工向梁紅匯報(bào)工作，就是下個(gè)月的計(jì)劃報(bào)表，碰巧小智也在旁邊。說(shuō)話間隙，梁紅用余光掃了一眼小智，明顯感覺(jué)到他停下了手里的工作，耳朵豎了起來(lái)，全神貫注，生怕落下一句話。“其實(shí)也不是什么機(jī)密大事，可他這種表現(xiàn)就是讓人很反感?！绷杭t說(shuō)，而且后來(lái)發(fā)現(xiàn)他不光聽(tīng)，還太愛(ài)表現(xiàn)，相不相關(guān)的工作，只要讓他知道了，他都要發(fā)表意見(jiàn)，想要參與。有一次，公司財(cái)務(wù)部門有個(gè)復(fù)雜的表要弄，找到梁紅問(wèn)她部門有沒(méi)有會(huì)做辦公軟件的高手。后來(lái)，梁紅主動(dòng)問(wèn)了幾個(gè)部門的老員工，小智也在場(chǎng)，很明顯他聽(tīng)進(jìn)了心里。沒(méi)過(guò)幾分鐘，小智就進(jìn)了梁紅的辦公室，自告奮勇說(shuō)自己想試試。當(dāng)時(shí)梁紅真有些哭笑不得，“公司的財(cái)務(wù)情況大多數(shù)是不會(huì)讓新人參與的，他真是積極過(guò)了頭。”類似情況很多，梁紅提醒小智很多次，可他就是改不了。無(wú)奈，試用期過(guò)后,公司不得不將其辭退。梁紅說(shuō)，新人初來(lái)乍到，必然會(huì)經(jīng)歷一些尷尬的過(guò)程，特別是在試用期，單位多用審視的眼光來(lái)對(duì)待新人，對(duì)他們的一言一行也會(huì)特別敏感?！八?，新人在試用期內(nèi)不要太急于表現(xiàn)自己，可以觀察一下公司里的老員工是怎么做的，適應(yīng)企業(yè)文化。積極好學(xué)是好事，但也要有個(gè)度，不要什么事兒都插一腳，避免讓人覺(jué)得你什么事都愛(ài)打聽(tīng)。”事不關(guān)己也別高高掛起職場(chǎng)中，有些人很“積極”，可還有一些人，對(duì)于不是自己分內(nèi)的事，從來(lái)不“搭把手”。兩個(gè)月前，小茜與一家服裝公司簽約，做的是內(nèi)勤工作，工作不算累，但很瑣碎，正適合小茜這種既有耐心又細(xì)心的女孩子?？墒牵跞肼殘?chǎng)，小茜就養(yǎng)成了一種很不好的習(xí)慣——不是自己的事，堅(jiān)決不聞不問(wèn)不管。“我只要把我的工作做好就行了，至于其他事情，不該我管的，我也不會(huì)插手?！痹瓉?lái)，小茜剛到公司時(shí)，同部門有個(gè)前后腳來(lái)的新人同事，在整理文件的時(shí)候，把一個(gè)破破爛爛的小本子不知丟在了哪兒。起初大家誰(shuí)也沒(méi)在意，后來(lái)內(nèi)勤部一位老大姐卻大發(fā)雷霆，大家這才知道，小本子雖然破，但卻記錄了很多老員工的資料，丟了會(huì)很麻煩。這位年輕的同事滿腹委屈，當(dāng)天拉晚加班，最后幸好在一堆閑置的文件中把小本找到了?！斑@個(gè)同事平時(shí)干活最多，可還是落了埋怨。”小茜無(wú)奈地說(shuō)，“多做多錯(cuò)，不做就不錯(cuò)。”從此，小茜在單位里便留了個(gè)“心眼”，無(wú)論什么事情，都不靠前。有一次，老板拿著一沓未整理的報(bào)表，想找人幫忙整理并復(fù)印幾份，可剛巧，平時(shí)負(fù)責(zé)復(fù)印整理數(shù)據(jù)報(bào)表的同事出去辦事了，因此整理資料的事只能讓別人來(lái)做。這時(shí)候，小茜偷偷環(huán)顧了一下整個(gè)辦公室，其他同事都在忙，只有她顯得比較清閑，小茜知道，通常這種情況下，老板肯定會(huì)讓“閑人”來(lái)整理的，所以，她順手拿起桌上一份已經(jīng)整理好的資料，重新整理起來(lái)，假裝很忙的樣子。看著大家都忙，可資料又著急要，老板只能問(wèn)大家，誰(shuí)能暫時(shí)停下手里的工作，先整理報(bào)表。聽(tīng)著老板的詢問(wèn)，小茜就是不吭聲。最后，一個(gè)老員工放下手里的工作，把報(bào)表拿走了。上月底，公司來(lái)了一批新活，需要加班整理布料、點(diǎn)數(shù)等，內(nèi)勤主任便問(wèn)大家誰(shuí)方便加班，可以留下幫忙。為了工作，大家都主動(dòng)留下幫忙，唯獨(dú)小茜沒(méi)有理會(huì)。有所準(zhǔn)備學(xué)會(huì)適度表現(xiàn)試用期過(guò)度張揚(yáng)雖不可取，但并不意味著不該有所表現(xiàn)，只有把握機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的才華，才能博取老板的好感，為今后的職場(chǎng)生涯加分。大學(xué)剛畢業(yè)的小雨已經(jīng)在一家設(shè)計(jì)公司實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，剛開(kāi)始經(jīng)理沒(méi)有布置任何具體工作，只是讓她熟悉環(huán)境，瀏覽公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)范圍等?！澳嵌螘r(shí)間挺難熬的，”小雨回憶說(shuō)，看著周圍的同事們忙進(jìn)忙出，似乎忘記了有她的存在，只是偶爾叫她幫忙打印一些資料，通知幾個(gè)會(huì)議，讓無(wú)所事事的小雨倍感忐忑。一次公司的討論會(huì)上，看到別人為了一個(gè)創(chuàng)意爭(zhēng)得面紅耳赤，小雨在旁邊聽(tīng)得心癢癢的，很想也說(shuō)幾句，但心中卻掙扎：自己才來(lái)沒(méi)幾天，還是收斂一點(diǎn)好，于是忍住了。在召開(kāi)第二次討論會(huì)時(shí)，小雨才在做足充分準(zhǔn)備后，鼓起勇氣發(fā)表了自己的見(jiàn)解。基本熟悉了公司情況以后，小雨開(kāi)始以積極的心態(tài)面對(duì)找工作，細(xì)心揣摩成功的廣告創(chuàng)意，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事們請(qǐng)教，不久便具備了獨(dú)立設(shè)計(jì)的能力。一個(gè)月以后，公司接到了一筆大訂單，經(jīng)理試探著問(wèn)小雨能否承擔(dān)其中一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。小雨按捺著內(nèi)心的激動(dòng)，跟經(jīng)理保證自己會(huì)全力以赴。雖然只是一個(gè)小小的宣傳頁(yè)設(shè)計(jì)，但小雨絲毫沒(méi)有大意。翻閱資料，上網(wǎng)搜索，跟同事討教，終于有了一個(gè)基本的思路。三天以后，小雨把設(shè)計(jì)小樣交到了經(jīng)理手中。過(guò)了幾天，經(jīng)理從客戶那邊得到反饋，告訴小雨說(shuō)：“你的設(shè)計(jì)通過(guò)了，以后這個(gè)客戶就由你負(fù)責(zé)吧?！币院蟮墓ぷ髦?，小雨不再因?yàn)樽约菏莻€(gè)新人而畏首畏尾，也向經(jīng)理主動(dòng)請(qǐng)纓完成了不少大項(xiàng)目。如今，小雨已經(jīng)順利拿到了公司的正式合約。回憶自己的試用經(jīng)歷，小雨也總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn)：“剛進(jìn)入職場(chǎng)，都有一種看不見(jiàn)的怯懦心理，就把那個(gè)階段作為學(xué)習(xí)和儲(chǔ)備的時(shí)機(jī)，好在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候能有所表現(xiàn)。沒(méi)有布置給你的不要搶著摻和，對(duì)得到的每一項(xiàng)工作都全力以赴，把握機(jī)會(huì)發(fā)揮所長(zhǎng)，才能脫穎而出。”多聽(tīng)、多做、少說(shuō) 眼里要看事“企業(yè)最看重就是員工能否適應(yīng)企業(yè)文化。雖然簽了合同但也不是萬(wàn)無(wú)一失的，如果試用期內(nèi)表現(xiàn)不好，也會(huì)被企業(yè)辭退?！碧旖騽?chuàng)豐投資有限公司經(jīng)理郭茹表示，在合同期之內(nèi)的前三個(gè)月屬于試用期，此期間，雇傭雙方是雙向選擇的。如果三個(gè)月內(nèi)，員工都不能適應(yīng)企業(yè)，完成新的角色轉(zhuǎn)換，那么只能離開(kāi)?！皢T工的技術(shù)能力、潛力和心態(tài)是衡量一個(gè)人是否能適職的標(biāo)準(zhǔn)。”職場(chǎng)新人剛?cè)肼殨r(shí)，不要眼觀六路耳聽(tīng)八方?？炊嗔寺?tīng)多了，必定會(huì)引起大家的排斥與反感。“不提倡事事?lián)胶?，也不建議閉門造車?！眲畋硎荆殘?chǎng)前輩們有他們的游戲規(guī)則與“生態(tài)圈”，他們不想被打破，過(guò)多參與他們的工作方式和模式，就是在破壞職場(chǎng)固有的生存環(huán)境，那些已經(jīng)習(xí)慣了周圍環(huán)境的同事，自然就把你當(dāng)成眾矢之的。“當(dāng)然，行走職場(chǎng)也不能遇事退避三舍，沒(méi)有眼力見(jiàn)兒，這樣也會(huì)招致大家的指責(zé)?！币虼耍瑒罱ㄗh，新入職場(chǎng)，一定要多聽(tīng)、多做、少說(shuō)。“多聽(tīng)，是說(shuō)事要多知，眼里要看事，而不是包打聽(tīng)。當(dāng)該出體力的時(shí)候，一定要積極參與；該出腦力的時(shí)候，你要多聽(tīng)，想周全了，再發(fā)表意見(jiàn)?！边@樣做，才能給前輩們留下任勞任怨、謙虛低調(diào)的印象，才能順利度過(guò)試用期，博得大家的喜愛(ài)，獲得必要的幫助。