勞動(dòng)力參與率是什么，哪些因素影響女性勞動(dòng)力的參與率

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-22 09:31:44 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，哪些因素影響女性勞動(dòng)力的參與率
2，社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率是什么
3，什么是資本和勞動(dòng)力效率
4，影響企業(yè)生產(chǎn)單位構(gòu)成的因素
5，怎樣辦理失業(yè)證需要什么證件要用多長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)證都有什么用

1，哪些因素影響女性勞動(dòng)力的參與率

1 本來(lái)就存在的男女不平等。2 女人總是為家庭付出的多。

體能，懷孕。性別歧視

哪些因素影響女性勞動(dòng)力的參與率

2，社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率是什么

社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率即生產(chǎn)某一種商品時(shí)，在該行業(yè)所必須的平均勞動(dòng)生產(chǎn)時(shí)間。勞動(dòng)生產(chǎn)率是勞動(dòng)者的生產(chǎn)效率，即生產(chǎn)某一種商品時(shí)所需要的勞動(dòng)生產(chǎn)時(shí)間；社會(huì)，在這里應(yīng)該是指整個(gè)行業(yè)吧，這個(gè)不太肯定。

（1）商品的價(jià)值總量=單位商品價(jià)值量×商品數(shù)量；社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率越高，單位商品的價(jià)值量就越低，而商品數(shù)量則越多，人們就可以消費(fèi)更多的物美價(jià)廉的商品。（2）商品的價(jià)值量是由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的。當(dāng)個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間低于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，商品生產(chǎn)者不僅可以補(bǔ)償?shù)饺康膭趧?dòng)消耗，還可以得到額外的收入，因而賺錢；當(dāng)個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間高于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，它的商品仍然按照社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定商品價(jià)值量出出售，高出的部分得不到社會(huì)的承認(rèn)，因而虧本。

社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率是什么

3，什么是資本和勞動(dòng)力效率

經(jīng)濟(jì)學(xué)稱為mpk 邊際資本產(chǎn)出率；mpl 邊際勞動(dòng)產(chǎn)出率沒(méi)有什么通俗的說(shuō)法增加每一單位資本產(chǎn)生多少單位產(chǎn)出；增加每一單位勞動(dòng)產(chǎn)生多少單位產(chǎn)出

2、企業(yè)應(yīng)具有創(chuàng)新精神，隨著該生產(chǎn)要素的投入，總產(chǎn)量是增加的，但是其二階導(dǎo)數(shù)為負(fù)，使得其增長(zhǎng)速度不斷變慢，最終趨向于峰值。該法則也被稱為：戈森第一法則邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律給企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的啟示是： 1、企業(yè)要維持各項(xiàng)生產(chǎn)要素均衡投入，更有利于產(chǎn)能的極大化，在生產(chǎn)邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律和邊際報(bào)酬遞減規(guī)律是沒(méi)有區(qū)別的，邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律又稱作邊際報(bào)酬遞減規(guī)律，二者描述的是一個(gè)同樣的現(xiàn)象：在技術(shù)水平和其他變量保持不變的情況下、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中不斷地對(duì)組織進(jìn)行變革、對(duì)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，也有利于節(jié)約企業(yè)資源，防止造成不必要的浪費(fèi)，以一個(gè)相同的生產(chǎn)要素作為投入要素，如勞動(dòng)、資本等，那么這個(gè)要素的單位資源投入對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)出的效用是不斷遞減的；在圖像上來(lái)看

什么是資本和勞動(dòng)力效率

4，影響企業(yè)生產(chǎn)單位構(gòu)成的因素

企業(yè)生產(chǎn)單位的構(gòu)成因行業(yè)不同差異甚大，究其實(shí)機(jī)械制造企業(yè)生產(chǎn)單位設(shè)置比較復(fù)雜。每個(gè)企業(yè)都有自身的特點(diǎn)，并且大多受下列因素的影響：1、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)與工藝特點(diǎn)。2、企業(yè)的專業(yè)化與協(xié)作化水平。3、企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模。

影響企業(yè)外部勞動(dòng)力供給的因素有以下幾個(gè):人口政策及人口現(xiàn)狀。人口現(xiàn)狀直接決定了企業(yè)現(xiàn)有外部人力資源的供給狀況，其主要影響因素包括人口規(guī)模、人口年齡和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)有的勞動(dòng)力參與率等。勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育程度。社會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育良好，將有利于勞動(dòng)力自由進(jìn)入市場(chǎng)，由市場(chǎng)工資率引導(dǎo)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)；勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育不健全，以及雙軌制的就業(yè)政策，勢(shì)必影響人力資源的優(yōu)化配置，也給企業(yè)預(yù)測(cè)外部人員供給帶來(lái)困難。社會(huì)就業(yè)意思和擇業(yè)心理偏好。例如，一些城市失業(yè)人員寧愿失業(yè)也不愿從事一些苦、臟、累、險(xiǎn)的工作。再如，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生普遍存在對(duì)職業(yè)期望過(guò)高的現(xiàn)象，大多數(shù)人希望進(jìn)國(guó)定機(jī)關(guān)、大公司或合資企業(yè)工作，希望從事工作條件舒適、勞動(dòng)報(bào)酬較高的職業(yè)，而不愿意到廠礦企業(yè)從事一般崗位的工作。嚴(yán)格的戶籍制度也制給著企業(yè)外部人員的供給。按照招聘的規(guī)則，高層次人員應(yīng)在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘，但由于戶籍制度的嚴(yán)格限制，在很大程度上制給了企業(yè)人員，特別是高層次經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)人員的補(bǔ)充。

5，怎樣辦理失業(yè)證需要什么證件要用多長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)證都有什么用

《失業(yè)證》是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)、辦理錄用登記的資格憑證符合失業(yè)救濟(jì)條件的，憑《失業(yè)證》和《勞動(dòng)手冊(cè)》在有效期內(nèi)按月領(lǐng)取救濟(jì)金，并憑《失業(yè)證》享受免費(fèi)職業(yè)介紹、減免費(fèi)轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練等促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后，由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在５個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)《失業(yè)證》?！妒I(yè)證》由市勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一印制。第五條　在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力并有就業(yè)要求的城鎮(zhèn)常住居民戶口的失業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行失業(yè)登記，失業(yè)登記視為求職登記。　　第六條　本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員應(yīng)持本人身份證、戶口簿、相片，到戶口所在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，填寫失業(yè)人員登記表，領(lǐng)取《失業(yè)證》。各類人員還須出具以下有關(guān)的證明材料：　　一、初、高中畢業(yè)生未能繼續(xù)升學(xué)的，憑畢業(yè)證書(shū)及學(xué)校出具的未能升學(xué)證明；高校、中專、職業(yè)高中、技校畢業(yè)生未能就業(yè)的，憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)校證明；中途退學(xué)學(xué)生，憑學(xué)校出具的退學(xué)證明。　　二、與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，憑原工作單位出具的解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》以及本人檔案；　　跨地區(qū)就業(yè)后再次失業(yè)的人員，憑市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的介紹函、本人檔案及單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。　　三、按政策規(guī)定遷入本市戶籍的失業(yè)人員，憑其審批入戶的材料及本人檔案，或檔案相關(guān)證明材料。　　四、個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)停業(yè)人員（指申領(lǐng)牌照時(shí)，《失業(yè)證》由工商部門收取的人員），憑工商部門發(fā)給的證明。　　五、城鎮(zhèn)退伍兵、隨軍家屬憑安置機(jī)構(gòu)出具未能安置的證明及本人檔案。　　六、刑滿釋放人員，憑司法（公安）部門證明或戶口所在街道辦理處證明。　　七、異地遷轉(zhuǎn)戶糧關(guān)系后解除勞動(dòng)合同的職工憑市一級(jí)勞動(dòng)行政部門審核的失業(yè)登記審批表及其檔案。　　八、掛靠在勞動(dòng)或人事行政部門的人員，憑解除掛靠關(guān)系的證明及本人檔案。 [編輯本段]錄用登記　　第十九條　廣州市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）與勞動(dòng)者（包括合同制職工和臨時(shí)職工）建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)由用人單位依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并按本辦法辦理錄用登記和勞動(dòng)合同鑒證手續(xù)。　　第二十條　用人單位應(yīng)按規(guī)定通過(guò)市、區(qū)勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息中心或各新聞媒介公布招用信息，面向社會(huì)招用人員。　　第二十一條　用人單位有用工需求時(shí)，必須實(shí)行崗位余缺申報(bào)制度，填寫《企業(yè)崗位余缺申報(bào)表》，并提前１０日在廣州市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)或企業(yè)所在區(qū)勞動(dòng)行政部門進(jìn)行登記。　　勞動(dòng)行政部門在接到用人單位申報(bào)的３天內(nèi)公布用人單位崗位空缺和擬招聘人員情況，讓本市失業(yè)人員、下崗職工優(yōu)先競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)。　　第二十二條　用人單位錄用人員，應(yīng)按先培訓(xùn)后就業(yè)的原則，優(yōu)先錄用經(jīng)對(duì)口的職業(yè)培訓(xùn)并已領(lǐng)取職業(yè)資格證書(shū)的人員。錄用國(guó)家規(guī)定實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度的工種的人員時(shí)，須出具相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。　　第二十三條　用人單位辦理錄用登記，應(yīng)按要求填寫《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》、《廣州市合同制職工錄用繳納養(yǎng)老基金花名冊(cè)》并另蓋公章，并持與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，到勞動(dòng)行政部門辦理錄用登記和勞動(dòng)合同鑒證手續(xù)。　　第二十四條　用人單位錄用本市城鎮(zhèn)戶口的人員須按如下要求，到用人單位所在區(qū)勞動(dòng)行政部門辦理錄用登記和勞動(dòng)合同鑒證手續(xù)。　　一、錄用本市失業(yè)人員，持被錄用人員的《失業(yè)證》、相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)辦理。　　二、錄用本市戶籍生源參加勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)結(jié)業(yè)生，憑勞動(dòng)行政部門核發(fā)的職業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū)、戶口簿和職業(yè)資格證書(shū)辦理。　　三、錄用廣州市戶籍生源的技校、中專、高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，憑畢業(yè)生的報(bào)到證或有關(guān)分配介紹證明、戶口簿和相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)辦理。　　第二十五條　駐縣級(jí)市的廣州市屬用人單位，錄用本市失業(yè)人員的，到市勞動(dòng)行政部門辦理錄用登記和勞動(dòng)合同鑒證手續(xù)；錄用和當(dāng)?shù)厥I(yè)人員的，到所駐的縣級(jí)市勞動(dòng)行政部門辦理。　　第二十六條　各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定審核用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料無(wú)誤后，辦理錄用登記。　　第二十七條　凡續(xù)簽勞動(dòng)合同的，用人單位須在原勞動(dòng)合同期滿前３０天內(nèi)，與職工協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。　　第二十八條　用人單位從異地接收錄用、分配、安置轉(zhuǎn)戶籍關(guān)系的人員，須按有關(guān)的異地用工管理規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，到市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理錄用登記。　　異地遷轉(zhuǎn)戶糧的合同制職工因企業(yè)原因需進(jìn)行調(diào)劑的，須報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審批。　　第二十九條　各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須了解和掌握用人單位錄用人員情況，做好統(tǒng)計(jì)和管理工作。　　第三十條　用人單位違反本辦法，按省、市有關(guān)規(guī)定予以處罰。

失業(yè)之后單位會(huì)給你一張失業(yè)通知單，告訴你什么時(shí)間到什么地點(diǎn)去參加失業(yè)培訓(xùn)，參加完培訓(xùn)后到你戶口所在地的社保辦理失業(yè)證。每月注冊(cè)失業(yè)證，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。辦理失業(yè)證需要帶上你的身份證，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（可以在社保中心打印），一寸相片，失業(yè)證辦理一般七個(gè)工作日就可以辦理好了。失業(yè)證是你領(lǐng)取失業(yè)金的憑證。