喬布斯學的什么專業(yè)，想當CEO應該學什么專業(yè)

來源：整理時間：2023-07-06 15:08:27 編輯：金融知識手機版

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1，想當CEO應該學什么專業(yè)
2，史蒂夫喬布斯學歷也不高也沒上大學他的科技知識怎么學的啊他還
3，企業(yè)家學什么專業(yè)
4，想從事助理或是文員的工作應該學什么專業(yè)
5，學什么專業(yè)的做CEO的最多

1，想當CEO應該學什么專業(yè)

可以去學管理學專業(yè) 本科文憑如果你想將來做IT 就學計算機專業(yè)吧! CEO最重要的是自身的一種魅力不管你學哪一科一個優(yōu)秀的CEO一定是具有吸引一些優(yōu)秀人才的人格魅力

你好！有錢最重要我的回答你還滿意嗎~~

想當CEO應該學什么專業(yè)

2，史蒂夫喬布斯學歷也不高也沒上大學他的科技知識怎么學的啊他還

經(jīng)常關注IT業(yè)界的朋友也許會發(fā)現(xiàn)，全球福布斯富豪榜，前十位里面有六位是從事IT行業(yè)的，但是他們的文憑都很低：微軟集團老總，曾經(jīng)的世界首富比爾蓋茨、甲骨文公司老總，也是曾經(jīng)的世界首富埃里森、還有我們所熟悉的蘋果老總喬布斯，都是大學輟學連學士學位都沒有的人；對計算機技術領域有所關注的朋友也許會注意到，那些非常牛逼的黑客居然都是一些未成年的少年。所以IT行業(yè)是不看重文憑的高低的，想學電腦技術又怕自己文化不夠的朋友，你們思考一下，還會對自己沒有信心嗎？我是資深電腦教育專家，有相關問題我可以給你解答。

史蒂夫喬布斯學歷也不高也沒上大學他的科技知識怎么學的啊他還

3，企業(yè)家學什么專業(yè)

培養(yǎng)具有較高經(jīng)濟理論水平和務實知識、能從事國際經(jīng)濟、國際貿易、國際投資等方面的實際工作和科研教學的專門人才專業(yè)主要課程有：政治經(jīng)濟學、宏觀與微觀經(jīng)濟學、世界經(jīng)濟、國際貿易、國際金融、國際經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學、貨幣銀行學、國際投資與信貸、國際營銷學、國際貿易實務、英語精讀、高等數(shù)學、會計學、統(tǒng)計學、計算機應用等。該專業(yè)的畢業(yè)生的畢業(yè)分配去向主要有會計事務所、銀行、外貿公司、物流、證劵公司期貨公司、三資企業(yè)以及政府涉外經(jīng)濟部門。還有專業(yè)不光重要... 自身的道德修養(yǎng)與為人處世的方法更為重要..所以也要陶冶自己的情操..多交朋友...擴展視野

企業(yè)家學什么專業(yè)

4，想從事助理或是文員的工作應該學什么專業(yè)

如果你的文筆好，形象之類的也不錯，其實不會太受專業(yè)的限制的，現(xiàn)在應屆畢業(yè)生找的工作與專業(yè)不對口的比比皆是。做好準備，你能找到合適你自己的工作的。做文員或助理之類的工作要心細，有耐性，寫作功底要有，打字之類的就更不用說了。

漢語言文學，行政管理，法律，會計等等

計算機，人力資源。

我也有這方面的想法，應該是行政管理?！”緦I(yè)培養(yǎng)具備行政學、管理學、政治學、法學等方面知識．能在黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才。包括行政助理。

其實這個不好說的，例如喬布斯，大學的時候學的是文化課，出來卻在賣電腦，手機，所以說主要還是看你自己

5，學什么專業(yè)的做CEO的最多

在下愚見：上面有朋友說是金融管理！有的說去美國讀MBA ！還有朋友分析了個位企業(yè)明星的星路歷程！都對！不過在下認為太不實際！CEO當然是某跨國公司的中國最高執(zhí)行官！所以最重要是了解在此公司面對的中國客戶群最需要的是什么？并且有一套頂尖的理念管理公司，更好的為廣大中國人民提供更優(yōu)質的服務！從此不難看出，這可不是光讀一個什么專業(yè)就能做到的事情！如果非要說個專業(yè)！那就是社會這所大學的最高學位！因為任何一個大學都有一個共同的特點就是它和社會和市場都有完全不一樣的生活背景和生活需要！所以盡管你品學兼優(yōu)也不見得能當上CEO。因為你很難知道某行業(yè)在中國最需要的和還需要的是什么！希望我的答案是你想要的?。?！

學金融管理

當今最著名的企業(yè)管理明星們到底是通過什么方法達到事業(yè)的巔峰？仔細研究一下頂尖CEO的事業(yè)經(jīng)歷，我們就能發(fā)現(xiàn)，一些特別的技能與工作風格在他們取得杰出的成就過程中發(fā)揮了至關重要的作用。他們每個人都領導著一個巨型企業(yè)，每個人所展現(xiàn)出來的領導才能都經(jīng)受住了時間的考驗。最優(yōu)秀的CEO們這樣開始他們的工作：考察市場并向企業(yè)注入一種全新的觀念，即，解決任何問題都要首先分析企業(yè)外部環(huán)境，然后再分析企業(yè)內部環(huán)境，也就是所謂"由外及內"的方法。許多杰出的CEO都擁有無與倫比的領導天賦，換而言之，他們極其熱愛自己的工作和公司。最有成就的CEO了解企業(yè)文化的重要性，也深知對企業(yè)文化進行實質性變革的困難。所以說要學你要進入的行業(yè)的專業(yè)!