說什么人都可以當行長的論調，還是算了吧。銀行行業(yè)能賺錢，不用靠能力，似乎是每個非銀行業(yè)人士的想法，一般離開銀行這個平臺，所謂的行長什么也做不了，因為官商與市場經濟格格不入，過去，p2p、網貸、私募、典當、理財、交易中心以及非法集資十分猖獗的時候，從銀行出來的人，可以說個頂個，都擠在這些行當。

1、從銀行行長離崗后適合做什么？

一般離開銀行這個平臺，所謂的行長什么也做不了，因為官商與市場經濟格格不入。過去，p2p、網貸、私募、典當、理財、交易中心以及非法集資十分猖獗的時候，從銀行出來的人，可以說個頂個，都擠在這些行當，可以說，金融亂象，銀行離職的以及部分在職的，難辭其咎！現在，經過規(guī)范整頓和依法整治打擊，這些毒瘤基本上沒有了生存的空間。

2、「銀行行長換成小狗，銀行也照樣賺錢」有道理嗎？銀行行長的職能是什么？

銀行行業(yè)能賺錢，不用靠能力，似乎是每個非銀行業(yè)人士的想法，其實這是局外人的看法，俗話說“看人挑擔不吃力”，外行人是根本不知道其中的艱辛的。前段時間有報道，交通銀行東北分部和總部都有大幅虧損，難道這不是銀行業(yè)困難的體現？或許在大行總行層面，總計是有盈利的，但并不意味著任何一家分行都盈利，所以，行長的能力非常重要！行外人看起來，行長是比較容易當的，只要坐辦公室打打電話就行。

其實行長第一要協(xié)調銀行與地方、與監(jiān)管部門的關系，第二要想辦法帶領全行完成上級下達的任務，第三要確保所在機構不發(fā)生風險事故和案件，第四要想法照顧好員工情緒提高員工待遇，一個行能拉到多少存款，放出去多少貸款，其實都跟行長的能力有關，并不是“站著就能把錢賺了”！所以，說什么人都可以當行長的論調，還是算了吧！。

3、做銀行支行行長是一種什么體驗？

銀行支行長工作首先要講政治、懂政策、守規(guī)矩、敢擔當，銀行的基層支行長們是一個非常辛苦的工作，雖然叫行長，但是心里的酸楚是別人無法理解的。為了業(yè)績考核，他們要整天在外奔波，一條街、一個村、一個小區(qū)的走，一個客戶一個客戶的拜訪，周六日基本也休息不了多少次；為了業(yè)績要策劃實施各種活動，更主要的是很多時候要自己墊付費用，最后費用不一定能掙回來，這里漲上去了，那里可能掉下來，上面看的是整體；為了客戶，他們還需要提供很多的非金融服務，當然這也是銀行業(yè)態(tài)變化的必然方向；為了不良貸款清收，每天早上堵被窩、中午晚上堵飯桌，帶著開水、方便面、饅頭，甚至有的還得帶著帳篷；銀行會議多，培訓多，一周大小會議和培訓都有五六次，往返于本部和支行，

4、朋友是某銀行的行長，有什么生意能合作？

你可以問問他存幾個千萬能給安排個銀行工作的指標。你還可以問問他，存20萬能給個掛歷么？你甚至可以大膽的問問，是不是就為拉存款才請吃的這頓飯，[大笑]開個玩笑哈～～其實，銀行支行行長的權力不算大。保潔外包，保安外包，這些活雖看著不起眼，但都是連鎖大活，都不是他個人能決定的，不過如果你們關系十分鐵的話，你倒是可以憑借他的頭銜，網絡一些親戚朋友同學到他所在的銀行進行存款。

假設在你的源源不斷的存款幫助下，朋友任務完成的牛逼，那么仕途順利有可能高升到上一層，那時，他才會給你在朋友的身份上加上一個利益伙伴的頭銜。那時，你們之間才真正平等且互惠互利，且相互珍惜，想從朋友那得到好處，就先給朋友帶來幫助，眼下年底了，可能他最需要的就是完成存款的任務，一切等小聚之后，自會明了。我非銀行人員，純屬瞎侃而已。