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1，期貨中什么是長約訂單

此定義原本是對(duì)于套保盤而言的。不懂的人不要亂說。他們主要把巨大的價(jià)格波度轉(zhuǎn)化成為很小的基差波動(dòng)。用來規(guī)避巨大的風(fēng)險(xiǎn)。訂單交易主要是用于實(shí)物交割時(shí)。買賣雙方在做進(jìn)去套保盤之后。定價(jià)為在最后交割期限的成交價(jià)加或者減去多少點(diǎn)利潤差。用以平衡買賣雙方的損失。也是私下交易。期貨市場教程這本書里有明確的介紹?？梢钥匆幌?！

沒聽說過

“現(xiàn)貨貿(mào)易中得長約訂單”是不是長期合約訂單啊。如果是這樣，那應(yīng)該就是遠(yuǎn)期合同的意思。

樓主確定沒打錯(cuò)字？

期貨中什么是長約訂單

2，長單合同是什么意思

股份規(guī)劃法規(guī)和

單務(wù)合同：指一方當(dāng)事人只享有權(quán)利而不盡義務(wù)，另一方當(dāng)事人只負(fù)義務(wù)而不享有權(quán)利的合同。（如贈(zèng)與合同、歸還原物的借用合同和無償保管合同）　　單務(wù)合同與雙務(wù)合同的劃分　　劃分標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)事人雙方是否存在對(duì)待給付義務(wù)。　　單務(wù)合同：是指僅有一方負(fù)給付義務(wù)的合同。　　雙務(wù)合同：是指當(dāng)事人雙方互負(fù)對(duì)待給付義務(wù)的合同。　　劃分意義：　　1．是否適用同時(shí)履行抗辯權(quán)規(guī)則。　　2．在風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)上是不同的。雙務(wù)合同中中，如果當(dāng)事人因不可抗力導(dǎo)致其不能履行合同義務(wù)，其合同義務(wù)應(yīng)被免除，其享有的合同權(quán)利亦應(yīng)消滅。在此情況下，一方當(dāng)事人因不再負(fù)有合同義務(wù)，也無權(quán)要求對(duì)方作出履行；在單務(wù)合同中，不存在雙務(wù)合同中的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)問題。

長單合同是什么意思

3，什么是中長期合同

根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十條第二款規(guī)定：“勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定勞動(dòng)期限的勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)法的這條規(guī)定并沒有對(duì)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工做出不同規(guī)定，因此也應(yīng)當(dāng)適用于簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工。但是，對(duì)于從事不同勞動(dòng)崗位的農(nóng)民工不能一概而論?！　?jù)勞動(dòng)部有關(guān)規(guī)定，從事礦山井下以及在其他有害身體健康的工種、崗位工作的農(nóng)民工，實(shí)行定期轉(zhuǎn)換制度，合同期限最長不超過八年。　　無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說的無確定終止時(shí)間，是指勞動(dòng)合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間，勞動(dòng)合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時(shí)間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)?！　∪綦p方協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位按照<<勞動(dòng)合同法>>第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位是違法的，應(yīng)當(dāng)按照<<勞動(dòng)合同法>>第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金?！　?、第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。　　本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?！　?、第八十七條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

中長期了

一般1-3年是中期合同；3年以上是長期合同。這并非法律概念，是具體經(jīng)濟(jì)主體在相關(guān)文件中如何定義的問題。

五年至十年的合同為中期合同；十年以上的合同為長期合同。

什么是中長期合同

4，石油期貨長單是何意思

首先現(xiàn)貨原油大多數(shù)是不正規(guī)平臺(tái),都是地方小交易所,沒有監(jiān)管,資金很不安全,新聞也很多播出了現(xiàn)貨平臺(tái)出事的報(bào)道,很多平臺(tái)把客戶的資金卷錢跑路了.其次現(xiàn)貨原油大多數(shù)是手續(xù)費(fèi)超高.一般是7到8個(gè)點(diǎn)左右才回本.做交易的成本相當(dāng)高,大部分是人都是給代理商打工,代理商們賺了你們很多的手續(xù)費(fèi)收入.再次國內(nèi)目前正規(guī)的投資主要是股票和期貨.其中商品期貨也有白銀和黃金,還有其它農(nóng)產(chǎn)品,化工品等品種交易,交易規(guī)則和現(xiàn)貨是一樣的.期貨的交易成本很低,一般1個(gè)點(diǎn)左右就可以回本了.期貨和股票都家證監(jiān)會(huì)監(jiān)管,絕對(duì)是正規(guī)合法安全的.

目測火不了。

石油期貨簡稱為oilfut，oilfut是英文“oil future”（石油期貨）的縮寫。就是由交易所統(tǒng)一制定的、規(guī)定在將來某一特定的時(shí)間、地點(diǎn)交割一定數(shù)量和品質(zhì)的石油的標(biāo)準(zhǔn)化合約，是期貨交易中的一個(gè)交易品種。或可簡單理解為以遠(yuǎn)期石油價(jià)格為標(biāo)的物品的期貨。原油期貨是最重要的石油期貨品種，世界上重要的原油期貨合約有4個(gè)：紐約商業(yè)交易所（nymex）的輕質(zhì)低硫原油即“西德克薩斯中質(zhì)油”期貨合約、燃料油、汽油、輕柴油等。nymex的西德克薩斯中質(zhì)原油期貨合約規(guī)格為每手1,000桶，報(bào)價(jià)單位為美元/桶，該合約推出后交易活躍，為有史以來最成功的商品期貨合約，它的成交價(jià)格成為國際石油市場關(guān)注的焦點(diǎn)。經(jīng)過多年準(zhǔn)備，中國的上海原有期貨也在2018年3月26日上市了，打破了石油主消費(fèi)區(qū)亞洲沒有本地盤的歷史，具有重大的歷史意義。合約標(biāo)的也是1000桶/手，但可以是使用人民幣交易。此前，世界上重要的原油期貨合約有4個(gè)：紐約商品（nymex）輕質(zhì)低硫原油即“西德克薩斯中質(zhì)油”期貨合約，高硫原油期貨合約。其中西德克薩斯中質(zhì)原油期貨合約規(guī)格為每手1,000桶，報(bào)價(jià)單位為美元/桶，該合約推出后交易活躍。為有史以來最成功的商品期貨合約，它的成交價(jià)格成為國際石油市場關(guān)注的焦點(diǎn)。(輕油，天然氣，無鉛汽油，熱油，布蘭特原油)新加坡（sgx）迪拜酸性原油期貨合約（中東原油）東京工業(yè)品(tocom)汽油，煤油，柴油，原油英國國際石油（ipe）布倫特原油期貨合約（布倫特原油柴油）

5，如何看勞動(dòng)合同法單位要求簽長期合同和短期合同我該簽?zāi)姆N對(duì)我有

長期合同和短期合同分別指無固定期限勞動(dòng)合同和固定期限勞動(dòng)合同，通常簽訂無固定期限勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者有利?！　o固定期限勞動(dòng)合同　　是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說的無確定終止時(shí)間，是指勞動(dòng)合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間，勞動(dòng)合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時(shí)間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定期限勞動(dòng)合同也同樣能夠解除?！　o固定期限勞動(dòng)合同與固定期限勞動(dòng)合同區(qū)別 :　　1．無固定期限勞動(dòng)合同不約定存續(xù)期限，這是無固定期限勞動(dòng)合同區(qū)別于固定期限勞動(dòng)合同的顯著特征；　　2．除非存在法定或約定合同解除的情形，否則該合同直至勞動(dòng)者退休才終止．因此無固定期限勞動(dòng)合同具有很強(qiáng)的穩(wěn)定性。該勞動(dòng)合同可以在勞動(dòng)者的法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)和企業(yè)的存在期限內(nèi)存在，只有符合法律、法規(guī)所規(guī)定的特殊情況，勞動(dòng)合同才解除。需要提及的是，無固定期限的勞動(dòng)合同出現(xiàn)約定解除的情況時(shí)．用人單位需要向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，所以在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位不得將法定的解除條件作為約定的解除事由在勞動(dòng)合同中加以約定。這類勞動(dòng)合同主要適用于專業(yè)性或者技術(shù)性較強(qiáng)的職務(wù)、工種．或者工齡達(dá)到一定年限的勞動(dòng)者?！　〗獬裏o固定期限勞動(dòng)合同補(bǔ)償：　　若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若用人單位單方面解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位是違法的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金?！　　秳趧?dòng)合同法》　　第十四條　無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同?！　∮萌藛挝慌c勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；　?。ǘ┯萌藛挝怀醮螌?shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；　　（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的?！　∮萌藛挝蛔杂霉ぶ掌饾M一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同?！　〉谒氖邨l　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?！　”緱l所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。　　第八十七條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

你的意思是否公司沒有與你簽訂勞動(dòng)合同，如果僅就沒有簽訂勞動(dòng)合同來說是違反勞動(dòng)合同法的行為