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工資為什么延遲發(fā)放原因，工人的工資為什么發(fā)的慢

來源：整理時(shí)間：2023-07-13 17:09:57 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，工人的工資為什么發(fā)的慢

不知你是哪家公司的工人，企業(yè)不同，效益不同，工人的工資發(fā)放也不同。如果是小型私企的黑心老板，視錢如命更不愿大工資。

不可以，那也不現(xiàn)實(shí)，錢都要省著點(diǎn)用，每個(gè)月只要整時(shí)發(fā)工資都已經(jīng)是不錯(cuò)的公司了

工人的工資為什么發(fā)的慢

2，為什么過年后延遲發(fā)工資

按照勞動(dòng)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位必須足額、按時(shí)發(fā)放工資。推遲當(dāng)然是沒有道理的。不過單位可能會(huì)由于各種原因造成財(cái)務(wù)緊張，只要拖得不久，最終還是發(fā)了也就是忍一下吧。

你好！建議你到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，投訴不行就提起免費(fèi)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)你有幫助，望采納。

為什么過年后延遲發(fā)工資

3，為什么老是推遲工資

1、帶好你的身份證、勞動(dòng)合同原件、拖欠工資的證據(jù)去你公司所在地區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，按“勞動(dòng)爭議仲裁法”規(guī)定，目前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁已不收費(fèi)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可去法院申訴。請(qǐng)律師代理訴訟是收費(fèi)的，如果確系經(jīng)濟(jì)條件困難，可申請(qǐng)法律援助。 2、你也可以去單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)，反映單位拖欠工資的情況，要求監(jiān)察大隊(duì)立案監(jiān)察，同樣也不收費(fèi)。 3、如果你公司屬無證無照，無用工資格企業(yè)，那么仲裁委和監(jiān)察大隊(duì)都不會(huì)受理，你可直接上法院起訴。

那就是老板太扣門了,太扣門的不好,不過總是要發(fā)給你們的,發(fā)工資早晚的問題就是看公司值得信任與不信任,所以以后進(jìn)公司要注意下.

為什么老是推遲工資

4，工資不按時(shí)發(fā)是怎么回事

那就是工廠的問題了，是不是工廠有困難，或者是工廠資金鏈斷了?；蛘呤悄阌袥]有出現(xiàn)違紀(jì)等問題，工廠推遲發(fā)放。

你可以向勞動(dòng)行政部門投訴。用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；　　（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的；　?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/section>

5，為什么遲遲不發(fā)工資

看公司的經(jīng)營情況。打聽一下公司內(nèi)其他老員工，不發(fā)工資的情況已經(jīng)持續(xù)了多長時(shí)間了，是什么原因。如果已經(jīng)長達(dá)半年已經(jīng)不發(fā)工資了，公司老板的一些決策讓人無語，那就不要等了。估計(jì)給你發(fā)不下來。去勞動(dòng)局備一下案，請(qǐng)假找工作吧。

那你們就是規(guī)定的時(shí)間是哪一天發(fā)工資呀？如果要是超出規(guī)定的，沒有發(fā)的話，那就是你們公司的事情，那你去問問，那你可以去問問你們公司的老員工呀，實(shí)在是不行的話，誰知道呢，去老板吧

資金周轉(zhuǎn)不開

也許老板有別的原因吧？或是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，一般不會(huì)拖欠員工的工資的，你有權(quán)益去問啊

這個(gè)到時(shí)間了，應(yīng)該是會(huì)發(fā)的，實(shí)在不行的話就去問一下領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候發(fā)工資，如果是正常的單位是不會(huì)拖欠工資的，再等等吧，有可能是老板的生意不好，拖欠員工工資，其實(shí)拖工資的話嗯，拖過幾天應(yīng)該是沒什么，放心吧，應(yīng)該是會(huì)發(fā)工資的，因?yàn)轳R上要過年了，老板不可能不給你們發(fā)工資