這樣的國(guó)企改革究竟有什么意義，國(guó)企改革對(duì)我們有什么好處

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-18 19:30:37 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，國(guó)企改革對(duì)我們有什么好處

可以讓我成為富人

當(dāng)你們還在國(guó)企的時(shí)候日子過得優(yōu)哉游哉，現(xiàn)在出來(lái)了適應(yīng)不了這個(gè)社會(huì)也接受不了這樣的生活環(huán)境

國(guó)企改革對(duì)我們有什么好處

2，國(guó)企改革的意義

主要還是想提高競(jìng)爭(zhēng)力，減輕國(guó)家負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展但是就像偉人說的摸到石頭過河很多聰明的、有權(quán)勢(shì)的、有關(guān)系的、有眼光的...都趁著機(jī)會(huì)摘了很多桃子所以造成現(xiàn)在貧富兩極相差越來(lái)越大的局面

國(guó)企改革的意義

3，國(guó)有企業(yè)改革的作用

國(guó)有企業(yè)改革是經(jīng)濟(jì)體制改革的攻堅(jiān)戰(zhàn)，因此內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求“知道國(guó)有企業(yè)改革的主要內(nèi)容”。國(guó)有企業(yè)改革按照建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，從以往的放權(quán)讓利、政策調(diào)整進(jìn)入到轉(zhuǎn)換機(jī)制、制度創(chuàng)新的階段。大批國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)，推行公司制、股份制改革，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行了有益探索。如果說十幾年來(lái)產(chǎn)品市場(chǎng)的發(fā)展使國(guó)企經(jīng)濟(jì)改革取得了突破性的進(jìn)展，并且推動(dòng)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革目標(biāo)的確立，伴隨著資本市場(chǎng)的培育和發(fā)展而對(duì)前面分析過的諸多矛盾的解決，將使我國(guó)國(guó)企體制轉(zhuǎn)軌發(fā)生一個(gè)質(zhì)的進(jìn)步，從一定角度看，它將意味著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制框架的基本確立。

國(guó)有企業(yè)改革的作用

4，國(guó)有企業(yè)改制的含義

改變企業(yè)形態(tài)，改變企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，改變企業(yè)的基本制度。改變企業(yè)形態(tài)即改變規(guī)范企業(yè)資本組織關(guān)系、治理結(jié)構(gòu)的企業(yè)法律形式，如按企業(yè)法規(guī)范的企業(yè)變?yōu)榘垂痉ㄒ?guī)范的獨(dú)資公司，有限責(zé)任公司變?yōu)楣煞莨尽?改變企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)即引入新股東或改變企業(yè)股權(quán)比例。股權(quán)結(jié)構(gòu)變化的另一含義是可以安排股東權(quán)利不盡相同的股東，如可有黃金股股東、優(yōu)先股股東等。企業(yè)法律形式變化有時(shí)是企業(yè)股權(quán)變化的前提。更廣義的企業(yè)改制還包括企業(yè)內(nèi)部制度的廣泛變革，如改變經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)制度、勞動(dòng)工資制度等。這些方面的變化未必是狹義的企業(yè)改制的基本要素，但它往往是企業(yè)改制的誘因或結(jié)果或條件，與企業(yè)改制密切相關(guān)，是進(jìn)行企業(yè)改制時(shí)，尤其是以激勵(lì)效應(yīng)為主要目標(biāo)的改制時(shí)，必須關(guān)注的重要問題。

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5，國(guó)有企業(yè)實(shí)行公司制改革的意義

1、規(guī)范的公司制是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的前提。現(xiàn)代企業(yè)制度是在現(xiàn)代公司制的范疇內(nèi)實(shí)施的，從產(chǎn)權(quán)制度改革入手，在資本結(jié)構(gòu)多元化、資本形成社會(huì)化和市場(chǎng)化等制度上進(jìn)行重構(gòu)，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)不是現(xiàn)代公司制，沒有這個(gè)基礎(chǔ)，就無(wú)法建立現(xiàn)代企業(yè)制度。國(guó)有企業(yè)要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，必須與公司制改革同時(shí)進(jìn)行，這是關(guān)鍵所在。公司制改革的主要形式是產(chǎn)權(quán)多元化，雖然產(chǎn)權(quán)多元化不是萬(wàn)能的，但如果沒有產(chǎn)權(quán)多元化，建立的現(xiàn)代企業(yè)制度往往有很大缺陷。 2、公司制形成權(quán)責(zé)明確、相互制約的法人治理結(jié)構(gòu)。國(guó)有企業(yè)進(jìn)行公司制改革后，有明確的投資主體，建立權(quán)責(zé)明確的法人治理結(jié)構(gòu)，所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，建立股東、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理人員之間相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu)。構(gòu)建公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的結(jié)構(gòu)與功能，增強(qiáng)外部股東、合資者、合作者及獨(dú)立董事對(duì)公司的制約和監(jiān)督，明確董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及相應(yīng)的聘任、解聘機(jī)制，建立公司事務(wù)決策規(guī)則、程序和約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制。公司制改革也解決了國(guó)有企業(yè)普遍存在的“內(nèi)部人控制”的通病。由于國(guó)有企業(yè)的所有者缺位，經(jīng)營(yíng)者缺乏必要的產(chǎn)權(quán)約束，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)者享有所有者的權(quán)力，兩者分不清，權(quán)責(zé)不明，缺乏必要的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，公司改制后可望解決長(zhǎng)期存在的國(guó)有企業(yè)“內(nèi)部人控制”的問題。 3、公司制明確了國(guó)有公司的有限責(zé)任，探索國(guó)有資產(chǎn)管理的新方式公司制改革后，國(guó)有企業(yè)成為有限責(zé)任公司，這個(gè)有限責(zé)任對(duì)國(guó)有公司具有重要的深刻的含義。有限責(zé)任對(duì)國(guó)有公司具有三大功能：一是減少債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)有企業(yè)進(jìn)行公司制改革后，僅以其獨(dú)立的全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，避免了一些不必要的糾紛；二是投資風(fēng)險(xiǎn)減少，如果是無(wú)限公司，公司在資不抵債而破產(chǎn)后，債權(quán)人可直接對(duì)股東進(jìn)行追索，直至傾家蕩產(chǎn)，而有限公司的股東僅以其出資額為限，對(duì)公司及其債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；三是促進(jìn)國(guó)有資本流動(dòng)及投資風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，國(guó)有資本轉(zhuǎn)化為股權(quán)或股票后，可以按照經(jīng)營(yíng)資本的要求去運(yùn)作，轉(zhuǎn)讓、交易給其他投資者，既可獲益，也可轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了國(guó)有資產(chǎn)的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，盤活了國(guó)有資產(chǎn)。

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