雙軌制以什么為典型，雙軌制里最典型的是什么

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-16 19:21:09 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，雙軌制里最典型的是什么
2，黨政雙軌制是什么
3，誰(shuí)來(lái)給我解釋雙軌制是什么概念要簡(jiǎn)明
4，雙軌制養(yǎng)老的存在和含義是啥
5，什么是雙軌制

1，雙軌制里最典型的是什么

價(jià)格雙軌制

雙軌制里最典型的是什么

2，黨政雙軌制是什么

特指近幾年,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的一種畸型的特殊經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。即某些黨政官員及與之關(guān)系

我是來(lái)看評(píng)論的

黨政雙軌制是什么

3，誰(shuí)來(lái)給我解釋雙軌制是什么概念要簡(jiǎn)明

“雙軌”只是一種組織架構(gòu)。即每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商只需開(kāi)發(fā)兩個(gè)銷(xiāo)售市場(chǎng)：以A經(jīng)銷(xiāo)商為代表的A市場(chǎng)和以B經(jīng)銷(xiāo)商為代表的B市場(chǎng)。如此發(fā)展下去，形成一個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)體系。如果你又開(kāi)發(fā)了第三市場(chǎng)C經(jīng)銷(xiāo)商。只能放在A市場(chǎng)體系或B市場(chǎng)體系中，而不允許放在自己名下。這樣一來(lái)既擴(kuò)大了你的薄弱市場(chǎng)。同時(shí)又幫助了該市場(chǎng)中相關(guān)聯(lián)的人。真正體現(xiàn)人幫人。而不是以我為中心。它的三大重要特點(diǎn)： 1 ：解決大象腿，偏區(qū)的問(wèn)題 2 ：解決獎(jiǎng)金以局為單位計(jì)算業(yè)績(jī)所造成獎(jiǎng)金沉淀大的問(wèn)題 3 ：解決團(tuán)隊(duì)凝聚力小的問(wèn)題

誰(shuí)來(lái)給我解釋雙軌制是什么概念要簡(jiǎn)明

4，雙軌制養(yǎng)老的存在和含義是啥

退休金“雙軌制”自上世紀(jì)90年代初實(shí)行并延續(xù)至今，主要是指，企業(yè)人員和公務(wù)員的退休待遇實(shí)行兩個(gè)政策：企業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，由國(guó)家統(tǒng)籌發(fā)給退休養(yǎng)老金，而公務(wù)員則按照在退休前按崗位工資高低發(fā)給退休金，全部由財(cái)政負(fù)責(zé)。公務(wù)員不僅退休金拿得最高，而且在長(zhǎng)達(dá)30年的時(shí)間內(nèi)不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是雙軌制另一個(gè)為網(wǎng)友所詬病的矛盾。相對(duì)而言，企業(yè)職工只能拿公務(wù)員退休金的三成，卻要多繳納十幾萬(wàn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，自然憤憤不平。有的網(wǎng)友更是直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)，退休金雙軌制是最典型的造成貧富差距的不合理政策

老有所養(yǎng)

5，什么是雙軌制

指兩種不同體制并行的制度。所謂“雙軌”只是一種組織架構(gòu)。即每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商只需開(kāi)發(fā)兩個(gè)銷(xiāo)售市場(chǎng)：以A經(jīng)銷(xiāo)商為代表的A市場(chǎng)和以B經(jīng)銷(xiāo)商為代表的B市場(chǎng)。如此發(fā)展下去，形成一個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)體系。如果你又開(kāi)發(fā)了第三市場(chǎng)C經(jīng)銷(xiāo)商。只能放在A市場(chǎng)體系或B市場(chǎng)體系中，而不允許放在自己名下。這樣一來(lái)既擴(kuò)大了你的薄弱市場(chǎng)。同時(shí)又幫助了該市場(chǎng)中相關(guān)聯(lián)的人。真正體現(xiàn)人幫人。而不是以我為中心。美國(guó)是直銷(xiāo)的發(fā)源地，這里經(jīng)歷了幾番直銷(xiāo)制度的變革。直銷(xiāo)制度在美國(guó)演變過(guò)程可以歸納為：太陽(yáng)線(xiàn)制度 ( 代表公司：安利 )—— 矩陣制 ( 代表公司：美樂(lè)家 )—— 一般雙軌制 ( 代表公司：美安 )—— 改良雙軌制（也稱(chēng)復(fù)合制）。 —— 矩陣獎(jiǎng)（ MatrixBonus) 、改良雙軌制 —— 培養(yǎng)獎(jiǎng)（ MatchBonus) 及其他一些形式的改良，本文僅以前兩種略作探討。雙軌制度 (Binary Plan) 俗稱(chēng)兩條腿走路的制度。與多腿制行銷(xiāo)方式相比，雙軌制的最大優(yōu)點(diǎn)是“上下級(jí)互動(dòng)互助，符合了直銷(xiāo)深度工作的理念，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量達(dá)到成功”。據(jù)統(tǒng)計(jì)， 55%的直銷(xiāo)業(yè)人士喜歡雙軌制，認(rèn)為它是非常人性化的獎(jiǎng)金制度，比其它的制度更容易被接納。除了一些老牌公司因改變制度會(huì)影響許多老直銷(xiāo)商的利益而放棄改動(dòng)以外，許多新公司為增強(qiáng)制度的吸引力，都采用了改良雙軌制。雙軌制一般要求每個(gè)直銷(xiāo)商找兩個(gè)新人加入，左右腿各一人。其中一個(gè)新人可能置于直銷(xiāo)商私腿，一人置于公腿。通常情況，上下級(jí)直銷(xiāo)商相互借力發(fā)展一條公腿，使公腿會(huì)發(fā)展較快，這對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展有很大的促進(jìn)作用。正如有人所說(shuō)的：“直銷(xiāo)不是一個(gè)人的直銷(xiāo)，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的直銷(xiāo)。”許多直銷(xiāo)商都喜歡在公腿，就是想借助團(tuán)隊(duì)的力量。當(dāng)然，對(duì)于能力很強(qiáng)的新人，其私腿業(yè)績(jī)有可能會(huì)超過(guò)公腿業(yè)績(jī)。雙軌制的發(fā)展初期雙軌制 1 ．簡(jiǎn)單雙軌制 —— 一人置于左邊，一人置于右邊。直銷(xiāo)公司要求的 1 ： 1 平衡情況有兩種：一種是按入單人數(shù)左右平衡發(fā)展。另一種是當(dāng)左右業(yè)績(jī)同時(shí)達(dá)到某個(gè)業(yè)績(jī)額，你就可以合格而領(lǐng)取一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。繼續(xù)以上圖說(shuō)明：你的下級(jí) A 及其下組織業(yè)績(jī)?yōu)樽髤^(qū)業(yè)績(jī)， B 及其下組織業(yè)績(jī)?yōu)橛覅^(qū)業(yè)績(jī)。以左右區(qū)業(yè)績(jī)各達(dá) 500BV 為領(lǐng)取獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)來(lái)計(jì)算，如果在某一周期內(nèi)左區(qū)業(yè)績(jī)是 500BV ，右區(qū)業(yè)績(jī)是 600BV ，直銷(xiāo)商則可領(lǐng)取公司規(guī)定的獎(jiǎng)金數(shù)額。 2 ．左右業(yè)績(jī)不需 1 ： 1 平衡的雙軌制這種制度要求在獎(jiǎng)金發(fā)放周期內(nèi)左右區(qū)業(yè)績(jī)滿(mǎn)足一個(gè)比例，如 1:2 、 1:3 或者 3:6 ( 如左 300BV ，右 600BV) 等?？墒沁@種制度對(duì)直銷(xiāo)商的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)，始終會(huì)存在“大象腿”的問(wèn)題。改良型雙軌制 1 ．改良雙軌制 —— 矩陣獎(jiǎng)初期的雙軌制，即前文所提到的兩類(lèi)雙軌制，由于兩邊發(fā)展速度不均或放置成員的能力不均等原因很容易造成左右發(fā)展不平衡。為了幫助解決雙軌中發(fā)展不平衡的問(wèn)題，直銷(xiāo)公司對(duì)雙軌制進(jìn)行改良，出現(xiàn)了矩陣獎(jiǎng)。矩陣獎(jiǎng)是按級(jí)別比例，以當(dāng)月業(yè)績(jī)總和的1%或以上的很小比例的獎(jiǎng)金頒發(fā)給直銷(xiāo)商。這種制度的出現(xiàn)，的確刺激了許多新的直銷(xiāo)商加入直銷(xiāo)公司。但隨后直銷(xiāo)商意識(shí)到，矩陣獎(jiǎng)在一定的時(shí)期內(nèi)，其帶來(lái)的收入還是很少，并不能滿(mǎn)足直銷(xiāo)商的需要。因而急需一種新獎(jiǎng)金制度來(lái)解決這個(gè)矛盾。 2 ．改良雙軌制 —— 培養(yǎng)獎(jiǎng)為了解決矩陣獎(jiǎng)給從業(yè)者帶來(lái)的收入不夠的問(wèn)題，直銷(xiāo)公司對(duì)以往的雙軌制再次進(jìn)行改良，推出了一種新的獎(jiǎng)金制度 —— 培養(yǎng)獎(jiǎng)。培養(yǎng)獎(jiǎng) ( 有公司譯成匹配獎(jiǎng)、對(duì)等獎(jiǎng)與經(jīng)理獎(jiǎng)等 ) ( 商業(yè)中心的左腿或右腿 ) ，每次該直銷(xiāo)商達(dá)到基本雙軌獎(jiǎng)金，你也可以按級(jí)別領(lǐng)取直銷(xiāo)商全部或部分雙軌獎(jiǎng)金。培養(yǎng)獎(jiǎng)與你親自推薦的直銷(xiāo)商所在雙軌中的位置完全無(wú)關(guān)。培養(yǎng)獎(jiǎng)的出現(xiàn)，促使上下級(jí)直銷(xiāo)商更緊密的合作。它是在所有雙軌制的獎(jiǎng)金中，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額最大的一種獎(jiǎng)。也就是說(shuō)，你推薦的直銷(xiāo)商越多，你拿的獎(jiǎng)金就越多。而且可以超過(guò)你大多數(shù)上級(jí)的收入！從這點(diǎn)意義來(lái)看，培養(yǎng)獎(jiǎng)在雙軌制中的出現(xiàn)，已經(jīng)結(jié)束了傳統(tǒng)雙軌制度中上級(jí)直銷(xiāo)商的雙軌收入普遍高出下級(jí)直銷(xiāo)商的情形。這種制度完全體現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)的發(fā)展力量，也著重體現(xiàn)出多勞多得，少勞少得的社會(huì)財(cái)產(chǎn)分配體系的好處。綜觀美國(guó)直銷(xiāo)公司的發(fā)展和演變，可以看出雙軌制在發(fā)展過(guò)程中正在逐漸自我完善，并且的改良型雙軌制度將會(huì)被世界上更多的主流直銷(xiāo)公司所采納和推廣。其三大重要特點(diǎn)： 1 ：解決大象腿，偏區(qū)的問(wèn)題 2：解決獎(jiǎng)金以局為單位計(jì)算業(yè)績(jī)所造成獎(jiǎng)金沉淀大的問(wèn)題 3 ：解決團(tuán)隊(duì)凝聚力小的問(wèn)題