恒大人壽什么意思，求解答銀行作為兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)為什么可以在互聯(lián)網(wǎng)上代銷保險(xiǎn)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-15 19:05:02 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，求解答銀行作為兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)為什么可以在互聯(lián)網(wǎng)上代銷保險(xiǎn)
2，恒大人壽全稱是什么
3，恒大人壽保全業(yè)務(wù)申請(qǐng)書的作用是什么意思
4，恒大人壽的恒久健康與平安保險(xiǎn)的平安福哪個(gè)好
5，收到保險(xiǎn)合同但是沒有把回執(zhí)單交給交給保險(xiǎn)公司沒有交是不是猶豫期
6，房地產(chǎn)公司采購(gòu)管理軟件如何選型

1，求解答銀行作為兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)為什么可以在互聯(lián)網(wǎng)上代銷保險(xiǎn)

是你理解有問題，不知道你在糾結(jié)，人家旗下都是有自己的保險(xiǎn)品牌，當(dāng)然可以網(wǎng)上銷售，招商是招商信諾，工行是工銀安盛，可以網(wǎng)上銷售自己的，但是沒法銷售別人家的

求解答銀行作為兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)為什么可以在互聯(lián)網(wǎng)上代銷保險(xiǎn)

2，恒大人壽全稱是什么

經(jīng)常有朋友問學(xué)姐，該如何判斷保險(xiǎn)公司是否可靠。所以學(xué)姐為大家找到了這篇攻略，讓大家學(xué)會(huì)判別保險(xiǎn)公司：當(dāng)我們?cè)诳幢ｋU(xiǎn)公司的時(shí)候，究竟要看啥？恒大人壽，全稱為恒大人壽保險(xiǎn)有限公司。相信不少朋友并不熟悉恒大人壽，所以學(xué)姐接下來(lái)再為大家簡(jiǎn)要介紹一下這家保險(xiǎn)公司。恒大人壽成立于2006年5月11日，主營(yíng)人壽、年金、健康和意外傷害等人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)。成立以來(lái)，恒大人壽已在全國(guó)開設(shè)88家分支機(jī)構(gòu)，累計(jì)為748萬(wàn)余客戶提供了保額超6.5萬(wàn)億元的人身保險(xiǎn)保障和便捷高效的專業(yè)化服務(wù)?；蛟S有人會(huì)提出疑問，恒大人壽可靠嗎？會(huì)不會(huì)出現(xiàn)還不起保險(xiǎn)金的情況？對(duì)于大家的疑慮，我們可以參考一下恒大人壽的償付能力數(shù)據(jù)，看看其償還保險(xiǎn)金的能力如何。目前，恒大人壽最新償付能力數(shù)據(jù)是2021年第三季度的數(shù)據(jù)，其核心償付能力充足率為104.55%，綜合償付能力充足率為104.55%，且在銀保監(jiān)會(huì)2021年第2季度風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)（分類監(jiān)管）評(píng)價(jià)中被評(píng)定為B類。三項(xiàng)數(shù)據(jù)均達(dá)到了銀保監(jiān)會(huì)所要求的標(biāo)準(zhǔn)。如果還想深入了解恒大人壽，這篇文章有詳細(xì)分析，大家不要錯(cuò)過(guò)：恒大人壽保險(xiǎn)公司實(shí)力大揭秘！產(chǎn)品值得買嗎？看這篇就夠了學(xué)姐也為大家科普一下：在我國(guó)，保險(xiǎn)行業(yè)受到銀保監(jiān)會(huì)的嚴(yán)格監(jiān)管，以確保保險(xiǎn)行業(yè)的安全運(yùn)行。所以，即便是保險(xiǎn)公司無(wú)法償還保險(xiǎn)金，銀保監(jiān)會(huì)也會(huì)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行接管兜底，確保消費(fèi)者的保單權(quán)益不受侵害，所以大家不必太過(guò)擔(dān)心哦！最后，相信不少朋友也會(huì)對(duì)保險(xiǎn)公司被接管后的情況存疑，所以學(xué)姐找到了這篇文章，能為大家進(jìn)行詳細(xì)介紹：保險(xiǎn)公司被接管了，我買的保險(xiǎn)怎么辦？望采納全網(wǎng)同號(hào)：學(xué)霸說(shuō)保險(xiǎn)，歡迎搜索

恒大人壽全稱是什么

3，恒大人壽保全業(yè)務(wù)申請(qǐng)書的作用是什么意思

建議直接撥打人壽客服電話咨詢?cè)倏纯磩e人怎么說(shuō)的。

保險(xiǎn)公司圍繞契約變更、年金或滿期金給付等項(xiàng)目而開展的售后服務(wù)工作，通俗的說(shuō)法就是保險(xiǎn)公司為使客戶的保單有效，在客戶的要求下，對(duì)保單進(jìn)行變更，進(jìn)而為客戶服務(wù)。

恒大人壽保全業(yè)務(wù)申請(qǐng)書的作用是什么意思

4，恒大人壽的恒久健康與平安保險(xiǎn)的平安福哪個(gè)好

恒久健康比平安福性價(jià)比更高，繳費(fèi)相對(duì)也低了點(diǎn)，并且恒久健康是自帶豁免功能，平安福的豁免功能是需要繳費(fèi)的，建議認(rèn)真對(duì)比一下就知道了

平安福吧

國(guó)壽福好一點(diǎn)

出同樣的錢，繳費(fèi)期一樣，那個(gè)便宜要哪個(gè)！重大疾病的種類，不要去管他，只要是保40種以上的，再多10種，20種，意義已經(jīng)不大了！

各有利弊，從繳費(fèi)多少來(lái)看，恒大的恒久健康占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，而且保障全面，還有保費(fèi)豁免。平安福就沒什么優(yōu)勢(shì)

5，收到保險(xiǎn)合同但是沒有把回執(zhí)單交給交給保險(xiǎn)公司沒有交是不是猶豫期

是的，猶豫期是從你簽收保單，也就是保單回執(zhí)那天算起的~另外，買保險(xiǎn)前要認(rèn)真對(duì)比各家產(chǎn)品...為什么重疾保險(xiǎn)產(chǎn)品價(jià)格差別那么大？首先，我是平安保險(xiǎn)一名代理人，也是兼職泛華保險(xiǎn)中介集團(tuán)的一名代理人，最近我想從平安辭職，一心在泛華做…保險(xiǎn)法規(guī)定經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司不得解散，倒閉…還規(guī)定所有重疾險(xiǎn)前25種大病，所有公司不得改動(dòng)病種和釋義…也就是說(shuō)作為客戶，無(wú)論買哪家公司，哪個(gè)重疾險(xiǎn)保障基本都一樣…可是各家保險(xiǎn)公司產(chǎn)品性價(jià)比為什么差別那么大？比如國(guó)壽的康寧終身，還有新華的健康無(wú)憂C，我們平安的平安福（對(duì)比價(jià)格時(shí)不算附加長(zhǎng)期意外價(jià)格），他們幾家大公司的產(chǎn)品貴的要死，而且保的病種沒別人多，條款也沒別人好，后期現(xiàn)金價(jià)值也不行…可憑借幾十萬(wàn)代理人隊(duì)伍自銷，還有國(guó)人對(duì)保險(xiǎn)的不了解，硬是銷量超過(guò)其他公司性價(jià)比更高的保險(xiǎn)？比如恒大的恒久健康，華夏的健康人生，同樣保額，同樣繳費(fèi)年限，比前面三家年交保費(fèi)便宜三分之一！病種也不差，現(xiàn)金價(jià)值更高，最重要還有投保人，被保險(xiǎn)人的輕度重疾豁免保費(fèi)（視為已交，不影響后期利益）！而且輕度重疾可以累計(jì)賠付五次！這么好的產(chǎn)品為什么銷量不如那些貼著品牌的爛產(chǎn)品？我現(xiàn)在才知道為什么百姓說(shuō)一人跑保險(xiǎn)，全家不要臉…我們眾多代理人，坐井觀天，只知道自家產(chǎn)品，根本不了解現(xiàn)在的保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展，盲目誤導(dǎo)客戶說(shuō)自家產(chǎn)品天下第一…我呼吁眾多代理人，以及廣大客戶，用腳投票！哪家產(chǎn)品好，就買哪家！讓那些產(chǎn)品貴的要死的爛公司見鬼去吧！歡迎同業(yè)者辯論！

看合同里有約定，猶豫期那一塊

6，房地產(chǎn)公司采購(gòu)管理軟件如何選型

行政部職責(zé)包括：1．行政總監(jiān) 直接上司：總經(jīng)理主要工作：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)\秘書等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力崗位職責(zé)：（具體工作）（1）組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；（2）組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；（3）組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；（4）起草及歸檔公司相關(guān)文件；（5）搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；（6）管理公司重要資質(zhì)證件；（7）組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；（8）主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；（9）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；（10）對(duì)控制成本的方法提出建議。職位要求： ◆熟練的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力； ◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力； ◆較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致； ◆熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； ◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。 2．行政經(jīng)理直接上司：行政總監(jiān) 主要工作：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)\秘書等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力崗位職責(zé)：（具體工作）（1）. 負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）. 貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；（3）. 負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；（4）. 負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；（5）. 做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè)；（6）. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；（7）. 負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；（8）. 負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)；（9）. 有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；（10）. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。職位要求： ◆熟練的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力； ◆ 熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； ◆能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； ◆堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力。 ◆具有處理后勤事務(wù)工作的耐心； ◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。 3．總經(jīng)理秘書直接上司：行政經(jīng)理主要工作：協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作崗位職責(zé)：（具體工作）（1）起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿；（2）起草公司股東會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議材料；（3）作好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；（4）起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件；（5）協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來(lái)賓的接待工作；（6）接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，如有必要，做好電話記錄；（7）掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作；（8）收發(fā)傳真，并及時(shí)交給總經(jīng)理處理；（9）完成總經(jīng)理或行政經(jīng)理交辦的其他工作。職位要求： ◆熟悉公司文檔管理； ◆良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力； ◆熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。 ◆良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力； ◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； ◆責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作； ◆具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。 4．行政秘書（或其他部門秘書）直接上司：行政經(jīng)理（或其他部門經(jīng)理）主要工作：安排會(huì)談、向電話詢問者提供信息、收發(fā)日常郵件，進(jìn)行文檔管理，對(duì)其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；（2）收發(fā)與回復(fù)日常郵件；（3）撰寫會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告；（4）會(huì)談、會(huì)務(wù)安排；（5）將信件及其他記錄歸檔；（6）備份信件及其他文檔；（7）安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂工作；（8）接待訪客；（9）采購(gòu)、分發(fā)和控制辦公用品；（10）分發(fā)錢款，進(jìn)行簡(jiǎn)單的賬務(wù)管理。職位要求： ◆熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等； ◆有良好的文字表達(dá)能力，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的聽說(shuō)能力。 ◆認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作； ◆工作效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆保密意識(shí)強(qiáng)。 5．總務(wù)主管（行政主管）直接上司：行政經(jīng)理主要工作：協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng)；（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；（3）組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作；（4）管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料；（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；（6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；（8）購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；（9）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；（10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作（11）完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。職位要求： ◆較強(qiáng)的管理能力； ◆熟練使用辦公軟件； ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； ◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； ◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 6．檔案員直接上司：總務(wù)（行政）主管主要工作：做好檔案入庫(kù)、分類、查閱手續(xù)、保管、銷毀等相關(guān)工作崗位職責(zé)：（具體工作）（1）嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度；（2）嚴(yán)格檔案入庫(kù)制度，認(rèn)真做好分類登記，對(duì)檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理，便于查找；（3）檔案借閱應(yīng)按規(guī)定辦理登記手續(xù)，認(rèn)真檢查到期歸還的資料是否完整無(wú)缺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理；（4）按有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。職位要求： ◆熟悉檔案管理辦法； ◆掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)； ◆熟練使用辦公軟件。 ◆嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真； ◆保密性強(qiáng)。 7．前臺(tái) 直接上司：總務(wù)（行政）主管主要工作：做好公司日常行政事務(wù)工作，保證公司信息通訊順暢，提高公司運(yùn)作效率。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；（2）接待來(lái)訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門；（3）管理辦公用品，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材；（4）打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；（5）承辦員工考勤和外出登記；（6）安排約會(huì)、會(huì)議室及差旅預(yù)定；（7）保管各種手續(xù)、手冊(cè)；（8）更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式；（9）協(xié)助組織公司活動(dòng)。職位要求： ◆有良好的文字表達(dá)能力，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)； ◆熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 ◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)； ◆工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神； ◆保密意識(shí)強(qiáng)。 8．行政事務(wù)（總務(wù)）管理專員直接上司：總務(wù)（行政）主管主要工作：管理公司的后勤服務(wù)工作、提供后勤保障崗位職責(zé)：（具體工作）（1）安排落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；（2）參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行；（3）負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購(gòu)與使用管理；（4）負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；（5）進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況；（6）辦理公司購(gòu)車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排活動(dòng)用車，并統(tǒng)計(jì)人員用車的費(fèi)用；（7）對(duì)公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；（8）辦理上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。職位要求： ◆能根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展需要，提供相應(yīng)的物資設(shè)備配備方案；能根據(jù)辦公需求、市場(chǎng)行情，制定相應(yīng)的計(jì)劃及書面匯報(bào)； ◆有一定的英語(yǔ)水平，能熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備； ◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力、具備靈活有序的物料控制能力。 ◆人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí)，能吃苦耐勞。 9．物業(yè)主管直接上司：行政經(jīng)理主要工作：管理、監(jiān)督物業(yè)的運(yùn)營(yíng)，確保房產(chǎn)設(shè)施的正常使用運(yùn)轉(zhuǎn)。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）主持設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作；（2）安排客戶報(bào)修的接待、報(bào)修工作；（3）管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作；（4）檢查與指導(dǎo)維修人員工作；（5）核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。職位要求： ◆熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作，有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)； ◆具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)； ◆具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。 ◆綜合素質(zhì)較好，具有服務(wù)意識(shí)； ◆有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通； ◆工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力。 10．法律事務(wù)主管直接上司：行政經(jīng)理主要工作：指導(dǎo)公司法務(wù)實(shí)踐，處理公司法律問題，以維護(hù)公司法律權(quán)利和利益。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；（2）代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；（3）主持公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障；（4）負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同；（5）為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢；（6）管理外聘律師、法律顧問；（7）法律培訓(xùn)。職位要求： ◆具備良好的法律談判技巧及社會(huì)關(guān)系； ◆具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力，非常強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力； ◆通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)； ◆良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力； ◆熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 ◆溝通、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng)；

房地產(chǎn)的企業(yè)一般是工程項(xiàng)目型企業(yè)，主要管理工程項(xiàng)目、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、人員、辦公等這些方面。8Manage FAS就是非常適合房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)管理解決方案，具體如下：一：成熟的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，提升員工績(jī)效績(jī)效考核可以有效管控員工的工作進(jìn)度以及評(píng)估員工的工作能力，8Manage提供多種績(jī)效考核的模式，可供提供靈活的績(jī)效考核流程和管理機(jī)制可根據(jù)不同的部門不同職位設(shè)置不同的績(jī)效考核表，為每個(gè)員工擬定規(guī)范化的績(jī)效考核流程，并能及時(shí)反饋績(jī)效考核中存在的問題，幫助企業(yè)落實(shí)每一項(xiàng)績(jī)效考核工作，從而提升員工績(jī)效和滿意度。二：及時(shí)的項(xiàng)目數(shù)據(jù)傳遞，統(tǒng)籌監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與問題8Manage項(xiàng)目管理系統(tǒng)以WBS架構(gòu)帶動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行的全局掌控，所有數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)、精確更新，提高了工程項(xiàng)目項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確率和傳遞效率，項(xiàng)目管理者可通過(guò)系統(tǒng)一鍵查看項(xiàng)目進(jìn)度及問題。并且，通過(guò)系統(tǒng)的提醒機(jī)制，管理層可以及時(shí)洞察項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的一切問題，并根據(jù)數(shù)據(jù)信息調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施方案，把控項(xiàng)目的正常運(yùn)行。三：資源與人力監(jiān)控分配，嚴(yán)格管控項(xiàng)目成本同期開展項(xiàng)目多，項(xiàng)目資源和人力的分配也是降低項(xiàng)目成本的重要渠道，8Manage不僅能跨部門、跨站點(diǎn)、跨項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)資源分配及跟蹤其效率，還能檢測(cè)資源技能與需求之間的差距，提高資源與需求的匹配度，提高資源利用率。四：集團(tuán)下各公司的采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理突破了傳統(tǒng)的手工采購(gòu)局限，實(shí)現(xiàn)電子化采購(gòu)管理的模式，大大的提升了采購(gòu)效率。系統(tǒng)提供詳細(xì)的供應(yīng)商信息，基準(zhǔn)價(jià)管理及電子化貨比多家，幫助企業(yè)甄選合適的供應(yīng)商，系統(tǒng)提供實(shí)時(shí)的服務(wù)水平協(xié)議、產(chǎn)品交付于驗(yàn)收管理以及預(yù)警功能，能夠?qū)崟r(shí)跟蹤采購(gòu)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)商務(wù)組合與項(xiàng)目管理，幫助企業(yè)管理外包業(yè)務(wù)以及復(fù)雜的業(yè)務(wù)關(guān)系。五：手機(jī)APP兼用，隨時(shí)隨地辦公為達(dá)到隨時(shí)隨地了解項(xiàng)目進(jìn)度的效果，8Manage APP功能，即使是在外的人員也能通過(guò)手機(jī)APP客戶端，即時(shí)了解項(xiàng)目相關(guān)信息，提交或?qū)徟?xiàng)目，隨時(shí)辦公，提高工作效率。

隨著房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇及信息化建設(shè)的日趨發(fā)展，滿足房地產(chǎn)行業(yè)客戶的個(gè)性化需求，在線采購(gòu)招投標(biāo)系統(tǒng)逐漸被房地產(chǎn)行業(yè)客戶所采納，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。那么在市場(chǎng)上房地產(chǎn)行業(yè)專用采購(gòu)管理軟件如何選型呢？跟小編一起看下采購(gòu)管理軟件專業(yè)研發(fā)商鄭州信源的相關(guān)介紹。鄭州信源自成立以來(lái)，20多年來(lái)專注于電子化采購(gòu)應(yīng)用軟件開發(fā)、信息安全產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)。憑借二十多年軟件開發(fā)的沉淀和十多年對(duì)招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)的深入理解，目前已成為電采行業(yè)的佼佼者，并成為房地產(chǎn)行業(yè)龍頭企業(yè)恒大集團(tuán)采購(gòu)管理軟件的提供商。二十多年辛勤耕耘，如今在中國(guó)市場(chǎng)，已經(jīng)在中國(guó)人壽、新華保險(xiǎn)、泰康人壽、中國(guó)太平、前海人壽、國(guó)家開發(fā)銀行、上海銀行、寧波銀行、江蘇銀行、長(zhǎng)沙銀行、中原銀行、北京農(nóng)商行等金融機(jī)構(gòu)，南方電網(wǎng)、中國(guó)聯(lián)通、神華集團(tuán)、中核集團(tuán)、中國(guó)通用、中國(guó)有色、北汽新能源、雙匯集團(tuán)、河南投資集團(tuán)等大型集團(tuán)企業(yè)；中央直屬機(jī)關(guān)采購(gòu)中心、河南省財(cái)政廳等機(jī)關(guān)單位推廣應(yīng)用，并得到一致好評(píng)。作為電子化采購(gòu)領(lǐng)域?qū)I(yè)的軟件開發(fā)商，建立有完善的技術(shù)支持和服務(wù)體系，竭誠(chéng)為客戶提供全方位的售前和售后服務(wù)。

選擇適合的供應(yīng)商是房地產(chǎn)公司采購(gòu)管理的一大要素，對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成本管控、工程建設(shè)有至關(guān)重要的意義。房地產(chǎn)公司一般都要求系統(tǒng)具有成熟的供應(yīng)商在線平臺(tái)和專業(yè)的評(píng)價(jià)機(jī)制，能夠?qū)崿F(xiàn)供應(yīng)商在線注冊(cè)及在線招標(biāo)的全流程管理，幫助公司完善管理供應(yīng)商的每個(gè)環(huán)節(jié)，提升對(duì)采購(gòu)流程的管控能力，實(shí)現(xiàn)公司在采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理等業(yè)務(wù)上的整合。在房地產(chǎn)公司采購(gòu)管理中占比較大優(yōu)勢(shì)的有8Manage SPM采購(gòu)與供應(yīng)商管理軟件，將公司的采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，并統(tǒng)籌管理多方供應(yīng)商，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化的采購(gòu)與供應(yīng)商管理。突破了傳統(tǒng)的手工采購(gòu)局限，實(shí)現(xiàn)電子化采購(gòu)管理的模式，大大的提升了采購(gòu)效率。具體解決方案如下：1、集中管理采購(gòu)流程。統(tǒng)籌管理公司的供應(yīng)商從引入、考核、績(jī)效評(píng)估、詢比價(jià)到招投標(biāo)整個(gè)流程，以及對(duì)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)控，從源頭上進(jìn)行有效把控。2、靈活自助的管理模式。采用供應(yīng)商自助服務(wù)平臺(tái)，支持供應(yīng)商在線更新產(chǎn)品信息、報(bào)價(jià)、接收訂單和在線投標(biāo)等，提高招投標(biāo)業(yè)務(wù)辦理效率和供應(yīng)商管理效率，減輕公司的采購(gòu)壓力。3、嚴(yán)格的審批權(quán)限和評(píng)價(jià)機(jī)制。根據(jù)公司需要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行相應(yīng)的分類、分級(jí)、評(píng)價(jià)等，供應(yīng)商績(jī)效情況一目了然。