談判中的僵局是指在談判過程中雙方因暫時不可調(diào)和的矛盾而形成的對峙。當(dāng)談判陷入僵局時，恰到好處地使用幽默，有利于打破僵局，使冷場窘境在笑聲中得到緩解，談?wù)勁杏薪┚?，假如說你想要改變呢，一旦談判陷入僵局，就會影響談判效率，若處理不當(dāng)，可能把談判推向死胡同，若能恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用策略和方法也可起死回生。

1、職場中，如何巧解談判中的僵局？

談判中的僵局是指在談判過程中雙方因暫時不可調(diào)和的矛盾而形成的對峙。一旦談判陷入僵局，就會影響談判效率，若處理不當(dāng)，可能把談判推向死胡同，若能恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用策略和方法也可起死回生！為了使談判出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)機(jī)，可采用以下對策來緩和對方的對立情緒！一，更換談判組成員，讓可能刺激對手的成員離開，來減輕對方的壓力，談判組成員有的唱黑臉，有的唱白臉，選擇對談判不利的人退場，可緩解氣氛，暫時的退卻可換來更大勝利！二，避重就輕，轉(zhuǎn)換話題。

轉(zhuǎn)換話題就是談毫不相關(guān)的東西，使緊張的神經(jīng)放松，聰明的談判者會引出一些話題引起對方興趣和共鳴！然后將話題慢慢引到正題，打破僵局，搶占談判主動權(quán)來贏得先機(jī)！三，運(yùn)用休會策略，休會是雙方冷靜最好的方法，以給對方充足的時間考慮自己談判策略并重新作出部署！四，幽默以對。當(dāng)談判陷入僵局時，恰到好處地使用幽默，有利于打破僵局，使冷場窘境在笑聲中得到緩解！我們必須加強(qiáng)自己的修養(yǎng)，淘冶自己的情操，提升自己的人格和品德！努力學(xué)習(xí)，使自己富于才華和機(jī)遇，遇到事情用敏捷的思維和機(jī)智的應(yīng)變能力來處理！五，總結(jié)己達(dá)成一致的議題，消除因僵局導(dǎo)致的沮喪，要設(shè)法借著己獲一致協(xié)議的事項(xiàng)作為跳板，以達(dá)到最后目的！在談判中我們要發(fā)揮自己的聰明才智，揚(yáng)長避短，來達(dá)到百戰(zhàn)百勝的目的！，

2、遇到談判僵局時，我們該和客戶“磨”嗎？

談?wù)勁杏薪┚?，假如說你想要改變呢？請問你要考慮你的回旋余地，到底在哪里？如果真的是很僵硬啊，就是可以暫時不談了，我要是不解決問題的，你為什么還要談呢？峰回路轉(zhuǎn)呢，往往是這個換一種方式去談事兒。正題咱談不了了，咱可以談一談個人的興趣愛好啊，包括國際上的一些十局上的一些事兒，啊啊，真生的一些笑料哇啊，這樣來講的話題一轉(zhuǎn)，他可能我們的情趣兒啊，這個緊張的氣氛呢都會迎刃而解，

3、談判陷入僵局后，如何破局？

陷入僵局是一種非常普遍的情況，很多人都認(rèn)為談判陷入僵局，就已經(jīng)沒有挽回的可能?？墒侨绻麑ふ疫m合的機(jī)會，有可能做到破局，而且可能達(dá)成雙方都可以認(rèn)可的協(xié)議，這就需要有一定的破局思維和及早做出相應(yīng)的準(zhǔn)備，必要的時候可以與對方達(dá)成一定的協(xié)議，或者是做出一定的妥協(xié)。很多人認(rèn)為談判是一種非常容易的事情，但是談判是一種心理戰(zhàn)的交鋒，充分的分析利弊會從對方的弱點(diǎn)出手，或者是了解對方的軟肋，給予一定的讓步和作出一定的建議，才有可能達(dá)成，雙方都滿意的結(jié)果，

談判陷入僵局是非常正常的事情，雙方都有不同的立場和不同的考慮不考慮自身的利益，然后只要求談判成功，是非常不切實(shí)際的行為。參加談判的人都是有一定的談判經(jīng)驗(yàn)，而且方方面面都有比較深刻的認(rèn)識，知道如何把握時機(jī)，做出相應(yīng)的觀點(diǎn)，或者是拋出一定的利弊，讓雙方陷入僵局，或者是讓談判順利進(jìn)行，讓自己占據(jù)有利位置，而讓談判達(dá)成是一件技術(shù)活，而且需要讓對方心服口服。

愿意達(dá)成協(xié)議的同時，讓雙方都得到滿意的結(jié)果，這就需要有一定的智慧和一定的同理心，而且要保證在雙方利益平等的基礎(chǔ)上，有書君語：一直倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的有書君今天給大家送福利了啦。2019年最值的讀的52本高分暢銷好書，免費(fèi)領(lǐng)取，從認(rèn)知思維、情感故事、工具方法，人文社科，多維度承包你一整年的閱讀計(jì)劃，活動參與方式：私信回復(fù)“福利”或點(diǎn)擊閱讀原文即可免費(fèi)領(lǐng)取。