什么情況下就中斷工齡，什么情況下買斷國有下崗職工工齡

來源：整理時(shí)間：2023-07-19 23:12:00 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，什么情況下買斷國有下崗職工工齡
2，工齡有多少種什么情況下不計(jì)算工齡
3，本人2003年11月退伍直至2006年3月才分配工作在這期間的工齡是
4，勞動(dòng)法關(guān)于員工在什么情況下主動(dòng)要求買斷工齡的規(guī)定出臺(tái)
5，合同被終止后失業(yè)中社保個(gè)人需繳納哪些才能不使工齡中斷請(qǐng)

1，什么情況下買斷國有下崗職工工齡

停薪留職的情況的可以買斷工齡，每一年大概交6000左右

什么情況下買斷國有下崗職工工齡

2，工齡有多少種什么情況下不計(jì)算工齡

如果是單位調(diào)轉(zhuǎn)按連續(xù)計(jì)算自己辭職則重新計(jì)算

1、事業(yè)單位的不在崗人員，如果是停薪留職或擅自離開工作崗位，可以不計(jì)算工齡；由于單位的原因待崗、下崗，應(yīng)當(dāng)計(jì)算工齡。此外，吃勞保、休長(zhǎng)假（如病假、產(chǎn)假）等應(yīng)當(dāng)計(jì)算工齡。2、企業(yè)單位的不在崗人員，擅自離職或違約解除勞動(dòng)合同后離開崗位的，可以不計(jì)算工齡；由于單位的原因待崗、下崗、外借、帶薪上學(xué)的，應(yīng)當(dāng)計(jì)算工齡。此外，吃勞保、休長(zhǎng)假（如病假、產(chǎn)假）等的，也應(yīng)當(dāng)計(jì)算工齡。

工齡有多少種什么情況下不計(jì)算工齡

3，本人2003年11月退伍直至2006年3月才分配工作在這期間的工齡是

事業(yè)或國家退伍,工作,工齡轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人的工齡計(jì)算原勞動(dòng)部工資局[63]中勞薪便字第260號(hào)文件規(guī)定：轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由國家分配到企業(yè)、事業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作的，其軍齡應(yīng)與參加企業(yè)、事業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算連續(xù)工齡。參加企業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人，由國家分配到企業(yè)、事業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作的，其軍齡應(yīng)與參加企業(yè)、事業(yè)或國家機(jī)關(guān)工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算連續(xù)工齡。參加企業(yè)、復(fù)員、退伍軍人的工齡計(jì)算原勞動(dòng)部工資局[63]中勞薪便字第260號(hào)文件規(guī)定：轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員

兵齡可以算工齡，但是有兩種情況下除外一是某些單位有規(guī)定，中斷的工齡不能計(jì)算二是這家單位如果不是企事業(yè)單位的話，是不給計(jì)算的不知道你問工齡做什么，因?yàn)槿绻峭诵莸脑挻蠖鄶?shù)的情況下只是計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的時(shí)間以及當(dāng)初繳納時(shí)是按哪一檔繳納的。

本人2003年11月退伍直至2006年3月才分配工作在這期間的工齡是

4，勞動(dòng)法關(guān)于員工在什么情況下主動(dòng)要求買斷工齡的規(guī)定出臺(tái)

買斷工齡的措施早已經(jīng)停止了執(zhí)行。

一，勞動(dòng)法中并無齡買斷的規(guī)定，工齡買斷是不允許的，違反勞動(dòng)法的規(guī)定的?！　?，《勞動(dòng)法》規(guī)定："建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同"（16條）；"用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"（72條）；　　2，如果企業(yè)與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，員工即使不能迅速重新就業(yè)，也能依法享受失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇，而不存在員工離開單位就沒人管的問題，因此也就無須"買斷工齡"。　　二，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)給付職工補(bǔ)償金的情況：　　《勞動(dòng)合同法》第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；　?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動(dòng)合同的（對(duì)不能勝任者炒魷魚）；　　（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；　　（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，　　依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；　　（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5，合同被終止后失業(yè)中社保個(gè)人需繳納哪些才能不使工齡中斷請(qǐng)

你好！失業(yè)中可以自己到個(gè)人繳費(fèi)窗口繳養(yǎng)老保險(xiǎn)即可，只要有養(yǎng)老保險(xiǎn)，工齡就不會(huì)中斷，具體每月幾號(hào)繳費(fèi)，到哪里交可到檔案所在地的勞動(dòng)局咨詢（本地戶口的情況下）。再與公司簽合同，公司應(yīng)繼續(xù)交保險(xiǎn)，工齡是按照保險(xiǎn)年限計(jì)算的。公積金中斷不會(huì)影響什么，個(gè)人不用交費(fèi)，沒有意義。待與單位簽合后同由單位繼續(xù)繳費(fèi)即可。如果對(duì)你有幫助，望采納。

失業(yè)中可以自己到個(gè)人繳費(fèi)窗口繳養(yǎng)老保險(xiǎn)即可，只要有養(yǎng)老保險(xiǎn)，工齡就不會(huì)中斷，具體每月幾號(hào)繳費(fèi)，到哪里交可到檔案所在地的勞動(dòng)局咨詢（本地戶口的情況下）。再與公司簽合同，公司應(yīng)繼續(xù)交保險(xiǎn)，工齡是按照保險(xiǎn)年限計(jì)算的。公積金中斷不會(huì)影響什么，個(gè)人不用交費(fèi)，沒有意義。待與單位簽合后同由單位繼續(xù)繳費(fèi)即可。

公積金不能自己交工齡現(xiàn)在不重要的也就是評(píng)職稱可能會(huì)用到退休金領(lǐng)取看的是你繳費(fèi)年限

是這樣的，合同終止了，社保繳納也就中止了，工齡指的就是你繳納社保的年份，除非你92年前就工作，否則之后就是你繳納一年社保算一年工齡，終止合同沒有關(guān)系，只要下次再與公司簽訂勞動(dòng)合同以后，公司繼續(xù)幫你繳納社保的話，工齡會(huì)自動(dòng)累積起來的，所以即使停掉3個(gè)月也不是問題，而且養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，只要你繳費(fèi)滿15年，就可以享受養(yǎng)老金待遇。另外，公積金目前是不可以自己個(gè)人繳納的，一方一定要是單位，否則就不能繳納！