來(lái)公司工作三個(gè)月公司全年發(fā)給我獎(jiǎng)金可以嗎？根據(jù)通用公司規(guī)定，只有在公司工作滿一年的員工才能領(lǐng)取年度獎(jiǎng)金。公司支付獎(jiǎng)金是否需要繳稅公司年終獎(jiǎng)需要繳稅，公司員工個(gè)人所得稅需要代扣代繳，公司是獎(jiǎng)金有必要交稅嗎？法律解析:公司發(fā)放年終獎(jiǎng)需要繳稅，公司員工個(gè)人所得稅需要代扣代繳。

公司薪酬設(shè)置除基本工資外還包括考勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金。那么，你知道企業(yè)發(fā)給員工的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金怎么繳納個(gè)稅嗎？怎么算？接下來(lái)，就和深空網(wǎng)的小編一起來(lái)看看吧！企業(yè)發(fā)給員工的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金如何繳納個(gè)稅？怎么算？個(gè)人獲得全年一次性支付獎(jiǎng)金，包括年終加薪。那么，繳納個(gè)人所得稅時(shí)，可以分兩種情況計(jì)算:1。如果個(gè)人全年一次性取得獎(jiǎng)金，每月個(gè)人工資、薪金所得獎(jiǎng)金，大于或者等于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額。

年終獎(jiǎng)可以扣稅。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，居民個(gè)人取得年度包干所得獎(jiǎng)金，符合《中華人民共和國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人所得稅計(jì)算征收方式的通知》獎(jiǎng)金(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的，在2021年12月31日前不并入當(dāng)年綜合所得。將全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月，按照本通知所附的月度綜合所得稅率表確定適用稅率和速算扣除，分別計(jì)算納稅。

根據(jù)通用公司規(guī)定，只有在公司工作滿一年的員工才能領(lǐng)取年度獎(jiǎng)金。只有三個(gè)月的服務(wù)期，所以按照一年中相應(yīng)職位的四分之一年度獎(jiǎng)勵(lì)。這樣也會(huì)讓新員工有歸屬感和企業(yè)認(rèn)同感。如果是這樣的話，那么公司還是蠻有人情味的，也是可以理解的。不管例外還是其他不滿一年的員工，都會(huì)有年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)是指企業(yè)在每年年底給予員工的不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)過(guò)去一年工作業(yè)績(jī)的肯定。

一個(gè)好的年終獎(jiǎng)辦法應(yīng)該有一個(gè)好的考核指標(biāo)、考核方法、分配規(guī)則等相應(yīng)的制度，能夠有效激勵(lì)員工，增加企業(yè)凝聚力。年終獎(jiǎng)作為一種普遍的員工激勵(lì)手段，被大多數(shù)企業(yè)所采用。其中，61.1%的企業(yè)有明確的年終獎(jiǎng)發(fā)放政策并執(zhí)行。四分之一的企業(yè)還發(fā)放年終獎(jiǎng)，但發(fā)放制度不完善。此外，8.3%的企業(yè)正在制定支付制度，2.1%的企業(yè)有制度但未實(shí)施。

公司年終獎(jiǎng)需要繳稅，公司員工個(gè)人所得稅需要代扣代繳。如果在發(fā)放年終包干獎(jiǎng)金的當(dāng)月，個(gè)人工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，則應(yīng)根據(jù)當(dāng)月個(gè)人工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額，扣除年終獎(jiǎng)，再確定年終獎(jiǎng)的適用稅率和速算扣除額。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條應(yīng)繳納個(gè)人所得稅: (一)工資、薪金所得；

(三)稿酬所得；(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得；(五)營(yíng)業(yè)收入；(六)利息、股息、紅利所得；(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得；(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；(9)偶然收入。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下簡(jiǎn)稱綜合所得)，應(yīng)當(dāng)按照納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，應(yīng)當(dāng)按月或者分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

法律解析:公司發(fā)放年終獎(jiǎng)要交稅，公司員工個(gè)人所得稅要代扣代繳。因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)是一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，沒(méi)有相應(yīng)的法律法規(guī)要求單位發(fā)放年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)是否發(fā)放、如何發(fā)放，完全取決于企業(yè)與員工的具體約定，或者由企業(yè)的薪酬福利政策規(guī)定決定。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性支付所得個(gè)人所得稅計(jì)征方法的通知》獎(jiǎng)金等，(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))1。年末獎(jiǎng)金計(jì)算繳納當(dāng)月的個(gè)人所得稅。