太平洋-1員工簽字后5年合同是合同保險(xiǎn)是否屬于經(jīng)辦合同不屬于勞動(dòng)合同。違法，與保險(xiǎn)公司的合同不是勞動(dòng)合同，但雙方關(guān)系是代理合同，所以不屬于保險(xiǎn)公司 員工，保險(xiǎn)公司讓后臺(tái)代簽合法嗎合同。

正在中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司編制員工指與公司簽訂正式勞動(dòng)合同合同正在編制員工。中國(guó)人壽是國(guó)有重點(diǎn)保險(xiǎn)企業(yè)。公司的員工除了外勤(就是跑業(yè)務(wù))人員，大部分都是編制。正式勞動(dòng)合同是員工與用人單位(公司)簽訂的，即正式勞動(dòng)合同關(guān)系成立，但不一定在員工的編制內(nèi)。勞動(dòng)待遇和勞動(dòng)保障的問(wèn)題，由Labor 合同規(guī)定，由Labor Law和Labor 合同規(guī)定。

新華人壽正式員工需簽訂標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)合同(由人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印制)，甲方職工與乙方新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司(加上分公司內(nèi)某支公司)及以上規(guī)定的雙方責(zé)任義務(wù)。并且勞動(dòng)合同會(huì)明確職位、薪資等信息。Labor 合同會(huì)議的說(shuō)明可以在職位描述里找到(有的分支是績(jī)效合同和錄用通知)，所以這些東西一定要親自簽字，詳細(xì)閱讀后才能正式錄用。

為了您的利益，請(qǐng)注意:簽訂錄用通知書(shū)和勞動(dòng)合同后，即可正常入職。即使有試用期，這個(gè)也要簽。如果試用期不合格，新華俱樂(lè)部將與您終止勞動(dòng)關(guān)系。需要注意的是，如果你是業(yè)務(wù)層面的，管理層(所謂的內(nèi)勤)一定要簽這些！如果合同是“保險(xiǎn)代理人合同”，請(qǐng)注意這只是代理關(guān)系，不是所謂的“正式員工”。大多數(shù)銷(xiāo)售人員，甚至區(qū)域經(jīng)理和業(yè)務(wù)總監(jiān)，都是代理人而不是非正式員工。

一般是簽約代理人合同，而簽約代理人合同是官方員工。兩者的區(qū)別:代理合同:一、取得代理資格證書(shū)；有效期為三年。注意:你必須是你所測(cè)試的公司的代理。一旦代理成功，你就可以獲得傭金。沒(méi)有月薪。勞動(dòng)合同:簽約年限下可以拿月薪！論性質(zhì):前者是代理人合同。在賬單無(wú)法開(kāi)具的情況下，可以隨時(shí)離開(kāi)公司。后者:雇傭關(guān)系合同系統(tǒng)。必須年滿(mǎn)合同。大部分是簽約代理合同。他們不屬于官方員工，相當(dāng)于拿提成的一種形式和公司?？梢哉f(shuō)是沒(méi)有就業(yè)合同。

違法，與保險(xiǎn)公司的合同不是勞務(wù)合同，雙方關(guān)系是代理合同，所以不屬于保險(xiǎn)公司-。保險(xiǎn)公司與其有實(shí)際雇傭關(guān)系員工簽了一個(gè)代理機(jī)構(gòu)合同，其目的可能是為了規(guī)避雇傭風(fēng)險(xiǎn)，也可能是出于組織上的考慮。總之，公司的這種違法行為導(dǎo)致員工無(wú)法享受勞動(dòng)法。

根據(jù)該協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，成為本單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或者職務(wù)，遵守單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，根據(jù)勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)者合同的約定提供必要的工作條件，確保勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)益。

保險(xiǎn)公司Labor合同范文3甲方(用人單位)名稱(chēng):乙方(員工)名稱(chēng):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》合同。甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。合同中涉及的下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義:1。公司:指中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司和中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司直接或間接控制的公司及其分支機(jī)構(gòu)。

第一章勞動(dòng)合同期限第一條本合同為1。固定期限:從月到第2個(gè)月。無(wú)固定期限:從3。期限是完成一定的工作任務(wù):從合同第二條的試用期到/第二章的工作內(nèi)容。第四條乙方同意甲方的工作安排，遵守公司制度，接受公司績(jī)效考核，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

團(tuán)險(xiǎn)人員可分為現(xiàn)場(chǎng)人員和后臺(tái)人員。前者是外勤人員，比如業(yè)務(wù)員，正式簽約-0 合同，外包合同，簽約代理合同。后者一般是內(nèi)部準(zhǔn)備，如核保崗、理賠崗等。，并正式簽署-0 合同或外包合同。我是團(tuán)險(xiǎn)公司的一員，在內(nèi)勤工作，簽了官員工勞合同。希望我的回答能幫到你。

agent 合同不交社保就沒(méi)有底薪(底薪是指在責(zé)任制下完成多少任務(wù)，只有半年或一年的底薪)勞動(dòng)合同你有責(zé)任交社保底薪嗎？這就是區(qū)別的本質(zhì)。希望能幫到你。保險(xiǎn)公司和員工簽了代理合同而沒(méi)有簽勞務(wù)費(fèi)合同，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司的底薪和工資，畢竟銷(xiāo)售行業(yè)是和自己的業(yè)績(jī)捆綁在一起的。1.職業(yè)保險(xiǎn)代理人(保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員)與保險(xiǎn)公司之間的法律關(guān)系是民事委托代理關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系。

Insurance合同與民法合同相同，按照平等、公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用、公序良俗的原則成立！問(wèn)題是公司給你提供什么保險(xiǎn)，有的保險(xiǎn)需要員工一定的費(fèi)用。勞動(dòng)合同包含保險(xiǎn)條款，一般不簽附加險(xiǎn)合同。(1)寫(xiě)在勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)的一部分合同，不需要單獨(dú)簽字合同；(2)公司與員工構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，即用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系。雇主是員工。繳納五險(xiǎn)一金是勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法規(guī)定的法定義務(wù)，不管簽不簽。

到公司所在區(qū)勞動(dòng)局購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)合同本，簽勞務(wù)員工。憑勞動(dòng)合同和員工的身份證和員工的報(bào)名表到區(qū)勞動(dòng)局進(jìn)行招聘審批。憑審批表去區(qū)里上班保險(xiǎn)公司辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)去區(qū)里就醫(yī)保險(xiǎn)公司辦理醫(yī)保。保險(xiǎn)公司每個(gè)月15號(hào)辦理，但是每個(gè)地區(qū)不一樣。如果晚了，下個(gè)月處理。具體地方政策需要到勞動(dòng)局大廳咨詢(xún)。

保險(xiǎn)歸代理人合同不歸勞動(dòng)者合同。工人可以不去，沒(méi)有不良后果，代理合同和勞務(wù)合同的區(qū)別在于，代理合同是勞務(wù)合同的一種。勞動(dòng)合同適用于合同法律、民法通則等民事法律，而勞動(dòng)合同適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法律》及相關(guān)行政法規(guī)，2.勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)書(shū)面約定的證據(jù)，代理人合同是單一服務(wù)合同，經(jīng)代理人授權(quán)，代理人以被代理人(也稱(chēng)本人)的名義與第三人(在代理權(quán)限內(nèi))合。