退休年齡有法律硬性規(guī)定，不是你想退休就退休，也不是你不想退休就不退休。每個(gè)人的工作、情況不一樣，有人巴不得早點(diǎn)退休，有人巴不得一輩子不退休，如果不延遲退休，退休后只拿工資的百分之九十，肯定比在職低，延遲退休的在職人員肯定比退休后的養(yǎng)老金高，起早摸黑，奔波勞累，收入微薄，靠自己掙錢繳納社保、醫(yī)保等普通勞動(dòng)者，他們夢(mèng)寐以求早點(diǎn)退休，再也不擔(dān)心失業(yè)，再也不擔(dān)心沒錢繳社保、醫(yī)保，雖然退休金不高，但生活沒顧慮和壓力，何樂而不為。

1、到了法定退休年齡，卻不退休，申請(qǐng)延期退休，你能知道是為什么？

退休年齡有法律硬性規(guī)定，不是你想退休就退休，也不是你不想退休就不退休。省、部級(jí)干部、科學(xué)院士、專家、教授等，可以超過60歲退休，本文不討論院士、專家、教授等退休年齡，因?yàn)樗麄兪菍W(xué)科帶頭人、是精英，很多科研工作離開他們不行，可以工作到80、90歲。也不討論省、部級(jí)干部，中央對(duì)高級(jí)干部退休年齡有明確規(guī)定，

眾所周知，退休金比在崗的收入少很多，如果工作環(huán)境舒適，輕松沒責(zé)任、工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助高、福利好，每天前呼后擁，有專車，有人侍候，他們寧愿工作到老死，最好死在工作崗位，因公殉職，可以領(lǐng)不少補(bǔ)助。這樣優(yōu)厚的條件待遇，傻瓜才想退休，起早摸黑，奔波勞累，收入微薄，靠自己掙錢繳納社保、醫(yī)保等普通勞動(dòng)者，他們夢(mèng)寐以求早點(diǎn)退休，再也不擔(dān)心失業(yè)，再也不擔(dān)心沒錢繳社保、醫(yī)保，雖然退休金不高，但生活沒顧慮和壓力，何樂而不為。

所以，每個(gè)人的工作、情況不一樣，有人巴不得早點(diǎn)退休，有人巴不得一輩子不退休，某單位一女同志，系正科級(jí)公務(wù)員，今年55歲，按政策規(guī)定，今年該退休，但年初晉升級(jí)為四級(jí)調(diào)研員，副處級(jí)。組織安排她退休，為了多享受五年待遇，她強(qiáng)烈要求按規(guī)定，副處級(jí)女干部干到60歲退休，組織只好滿足要求，我認(rèn)為任何政策必須實(shí)事求是，具體情況具體處理，要有硬性規(guī)定，不能讓人鉆空子，侵占集體、國(guó)家利益。

2、延遲退休為什么企業(yè)不支持，而公務(wù)員支持？

這個(gè)問題顯而易見的啊！公務(wù)員大都工作輕松，勞動(dòng)強(qiáng)度低，工資福利待遇又很好，能多干一年當(dāng)然開開心心的，但企業(yè)工人就明顯不一樣的，勞動(dòng)強(qiáng)度大，沒早沒晚的干還收人低，連個(gè)基本的休息天都很少有，到了五六十歲，可以說身心疲憊，很多人就是想繼續(xù)干，身體條件也吃不消了，倘若能早點(diǎn)退休有份穩(wěn)定的收入真的是求之不得，誰還愿意延遲退休呢！。

3、農(nóng)民為什么永遠(yuǎn)不會(huì)退休？

農(nóng)民是中華人民的重要組成都分，農(nóng)民窮則國(guó)家窮，農(nóng)民富則國(guó)家富，小河無水大河干，打天下靠的是工農(nóng)紅軍，守天下靠的是工農(nóng)子弟兵，搞建設(shè)靠的是農(nóng)民工，進(jìn)工廠靠的是農(nóng)民工，吃糧食，水果，蔬菜靠的是農(nóng)民伯伯。農(nóng)民交了幾十年的公購(gòu)糧，農(nóng)民交了幾十年的生豬，農(nóng)民自帶糧食義務(wù)修鐵路，公路，水庫(kù)，機(jī)場(chǎng)，農(nóng)民的收入最低，進(jìn)入老齡化時(shí)代，國(guó)家應(yīng)該讓農(nóng)民老有所養(yǎng)，老有所終。

4、延遲退休？為什么不考慮縮減小學(xué)初中高中教育時(shí)間，早點(diǎn)工作？

延遲退休對(duì)于解決就業(yè)問題，多積累養(yǎng)老金都是沒有幫助的，從設(shè)計(jì)者來講，延遲退休，你就會(huì)多交養(yǎng)老金，國(guó)家又少發(fā)養(yǎng)老金，國(guó)家財(cái)政兩頭贏利。實(shí)際上這個(gè)帳沒算對(duì)，一個(gè)人只能領(lǐng)一份工資，領(lǐng)工資，就不領(lǐng)養(yǎng)老金，而延遲退休這些人，雖然老態(tài)龍鐘，在單位基本上不能擔(dān)任重要工作，有的單位這樣的人，干脆讓他耍著，站著茅坑，又不拉屎。

但是他們卻是工資最高的，因?yàn)樗麄児g最長(zhǎng)，如果不延遲退休，退休后只拿工資的百分之九十，肯定比在職低。延遲退休的在職人員肯定比退休后的養(yǎng)老金高，國(guó)家財(cái)政不但沒有節(jié)省到錢，反倒增加了支出，而且出工不出力，造成資源浪費(fèi)。另一方面也會(huì)給一些青年就業(yè)造成緊張，因?yàn)閸徫槐焕蠣敔攤冋贾兀艺J(rèn)為六十歲退休，男女平等，這才是正確的。

5、企業(yè)職工退休后，現(xiàn)在為什么不辦退休證？

為何企業(yè)職工現(xiàn)在都不會(huì)再去辦理退休證了？專家道出了實(shí)情如今的企業(yè)職工在退休以后，都不會(huì)再去進(jìn)行退休證的辦理了，這其中有什么原因呢？而能夠?qū)⑼诵葑C替代的功能又有什么？專家道出了實(shí)情，眾所周知，在之前信息并不發(fā)達(dá)的年代，退休證是有著不可忽視的作用的。那個(gè)時(shí)候的退休證，都是由國(guó)家統(tǒng)一發(fā)放給即將要退休的人，持有退休證就意味著你的年齡已經(jīng)滿足了可以退休的年齡。