CCB 職等多少年一升？很多員工加入銀行后，就像是升級(jí)和打怪獸的過程。1.建行員工的分類根據(jù)廣州某建行工作人員，建設(shè)銀行員工有十五個(gè)工作等級(jí)，詳見下表:建行員工十五個(gè)崗位:崗位等級(jí)I 職等總行行長(zhǎng)II 職等總行副行長(zhǎng)III 職等總行助理IV 職等總經(jīng)理V 職等副總經(jīng)理，-0/高級(jí)副經(jīng)理VIII 職等高級(jí)助理經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理IX 職等業(yè)務(wù)助理經(jīng)理X 職等一級(jí)業(yè)務(wù)員XI 職等二級(jí)業(yè)務(wù)員XII，-0/五級(jí)業(yè)務(wù)員15 職等六級(jí)業(yè)務(wù)員從上表可以看出，建行員工的等級(jí)分為十五個(gè)職位，等級(jí)越高職位越小。

建行員工一級(jí)業(yè)務(wù)員和七級(jí)專業(yè)技師在薪資點(diǎn)上沒有區(qū)別。不同的是，一級(jí)業(yè)務(wù)員是經(jīng)辦序列，七級(jí)專業(yè)技師是專業(yè)技術(shù)序列。從一級(jí)業(yè)務(wù)員調(diào)整到七級(jí)專業(yè)技師不算晉升。即使是同一家銀行，不同的崗位職等薪酬標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。那么，建行員工的等級(jí)是怎么劃分的呢？CCB 職等多少年一升？對(duì)金融知識(shí)感興趣的朋友可以加入我們的討論。1.建行員工的分類根據(jù)廣州某建行工作人員，建設(shè)銀行員工有十五個(gè)工作等級(jí)。詳見下表:建行員工十五個(gè)崗位:崗位等級(jí)I 職等總行行長(zhǎng)II 職等總行副行長(zhǎng)III 職等總行助理IV 職等總經(jīng)理V 職等副總經(jīng)理。-0/高級(jí)副經(jīng)理VIII 職等高級(jí)助理經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理IX 職等業(yè)務(wù)助理經(jīng)理X 職等一級(jí)業(yè)務(wù)員XI 職等二級(jí)業(yè)務(wù)員XII。-0/五級(jí)業(yè)務(wù)員15 職等六級(jí)業(yè)務(wù)員從上表可以看出，建行員工的等級(jí)分為十五個(gè)職位，等級(jí)越高職位越小。

China 建設(shè)銀行官吏(編制內(nèi))分為12級(jí)，數(shù)字越小級(jí)別越高。一級(jí):總行行長(zhǎng)；二級(jí):總公司副總裁；三級(jí):總公司總經(jīng)理、一級(jí)分行(省分行)行長(zhǎng)，相當(dāng)于以前的局級(jí)；四級(jí):總行副總經(jīng)理、一級(jí)分行副行長(zhǎng)、二級(jí)分行行長(zhǎng)，相當(dāng)于原副局級(jí)；五級(jí):一級(jí)分行總經(jīng)理、二級(jí)分行副行長(zhǎng)，相當(dāng)于部門級(jí)別；六級(jí):一級(jí)分行部門副總經(jīng)理、一級(jí)分行行長(zhǎng)，相當(dāng)于副主任級(jí)；7級(jí):一級(jí)支行副行長(zhǎng)；8級(jí):二級(jí)分行行長(zhǎng)；9級(jí):二級(jí)支行副行長(zhǎng)；十級(jí):基層干部職員，相當(dāng)于股票級(jí)；11級(jí):基層干部和工作人員；12級(jí):文員，基層人員。

【擴(kuò)展資料】中國(guó)建設(shè)銀行是四大國(guó)有銀行之一。它和中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行一樣，直接受國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，受中國(guó)人民銀行和中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)。按照中國(guó)的性質(zhì)體制，中國(guó)建設(shè)銀行屬于副部級(jí)的建制。但由于建行目前是上市公司，逐漸弱化行政體制概念，采用現(xiàn)代企業(yè)管理方式。

六級(jí)。建行員工十五崗:1 職等:總行行長(zhǎng)；II 職等:總行副行長(zhǎng)；III 職等:總行行長(zhǎng)助理IV 職等:總經(jīng)理；V 職等:副總經(jīng)理；6 職等:總經(jīng)理助理兼高級(jí)經(jīng)理；VII 職等:高級(jí)副經(jīng)理；VIII 職等:高級(jí)經(jīng)理助理兼業(yè)務(wù)經(jīng)理；IX 職等:業(yè)務(wù)副經(jīng)理；10 職等:一級(jí)業(yè)務(wù)員；11 職等:二級(jí)業(yè)務(wù)員；12 職等:三級(jí)業(yè)務(wù)員；十三職等:四級(jí)業(yè)務(wù)員；十四職等:五級(jí)業(yè)務(wù)員；十五職等:六級(jí)業(yè)務(wù)員。3、中國(guó) 建設(shè)銀行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理提拔的概率大嗎

不多。總的來說，在銀行工作還是有晉升渠道的，無論是基層還是政府部門，但是競(jìng)爭(zhēng)很激烈。無論在任何序列，晉升在本序列還是晉升跨序列，或者走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，一般都不容易。在銀行體系內(nèi)，一般是一個(gè)去能力化的過程。個(gè)人能力資源方面，第一看背景，第二看資源，第三看個(gè)人能力。

7級(jí):一級(jí)分行副行長(zhǎng)，相當(dāng)于副行長(zhǎng)。建設(shè)銀行官文書(編制內(nèi))分為12級(jí)，數(shù)字越小級(jí)別越高。一級(jí):總行行長(zhǎng)。二級(jí):總公司副總裁。三級(jí):總公司總經(jīng)理，一級(jí)分行(省分行)行長(zhǎng)，相當(dāng)于以前的局級(jí)。四級(jí):總行副總經(jīng)理、一級(jí)分行副行長(zhǎng)、二級(jí)分行(市分行)行長(zhǎng)，相當(dāng)于原副局級(jí)。五級(jí):分行部門總經(jīng)理、二級(jí)分行副行長(zhǎng)，相當(dāng)于主任。

八級(jí):二級(jí)分行行長(zhǎng)，辦公室經(jīng)理級(jí)別，相當(dāng)于科長(zhǎng)。9級(jí):二級(jí)分行副行長(zhǎng)，辦公室副經(jīng)理，相當(dāng)于副科長(zhǎng)。十級(jí):基層干部，辦事員，相當(dāng)于股級(jí)干部。11級(jí):基層干部、辦事員。12級(jí):文員。商業(yè)銀行方面，目前國(guó)內(nèi)各大銀行都實(shí)行了職員職級(jí)制，大部分分為12個(gè)等級(jí)。其中工行和招行比較復(fù)雜。工行分25級(jí)，招行達(dá)到42級(jí)。所有的職級(jí)都是和工資待遇直接掛鉤的。

很多員工加入銀行后，就像升級(jí)和打怪獸的過程。一般銀行員工的職級(jí)類似于金字塔，員工基數(shù)最大，底層人數(shù)最多，頂層人數(shù)最少，比如行長(zhǎng)。每家銀行都有不同的評(píng)分系統(tǒng)。有的銀行分12檔，有的分17檔，其中工行和招行更復(fù)雜。比如工行分25級(jí)，招行分42級(jí)。那么除了工行，其他銀行的崗位是怎么劃分的呢？

對(duì)于剛進(jìn)中行的合伙人來說，一般都在中間位置，9級(jí)1級(jí)。2.建設(shè)銀行中國(guó)建設(shè)銀行官方辦事員(編制內(nèi))共分12級(jí)，數(shù)字越小，代表級(jí)別越高。一般1級(jí)是總公司總裁，12級(jí)文員是最低級(jí)別，剛進(jìn)建行，一般11級(jí)。3.交通銀行和農(nóng)業(yè)銀行交通銀行的正式員工由大寫字母和數(shù)字組成，分為10級(jí)，交行和農(nóng)行的劃分基本相同。