月薪 8000交多少稅月薪 8000交多少稅？其實說實話，8000 月薪在國內(nèi)應(yīng)該算是比較高的了，因為現(xiàn)在很多工作只有20004000 月薪。工資8000，稅前月收入8000，你拿-18000元，是純到手？納稅額=(8000-1600)×20%-375 = 905稅后收入=8000-905 = 7095扣除標(biāo)準(zhǔn)1600元/月。

-38000的月薪屬于較低水平，因為北京的價格很高，所以8000元一個月就是。At 北京，月薪8000元挺好的，至少可以在北京過上好日子。一個月8000元屬于比較低的水平，這個工資很低，因為北京的物價很高，生活很困難。一個月8000的水平很低，因為北京的物質(zhì)條件很貴，生活會很辛苦很艱難。

想在北京買房，不容易。月薪 8000元，無論是北京還是上海，工資收入都不能算低，可見這家公司的效益還是不錯的。表哥在一家P2P公司做會計，月薪也8000元。其實8000元是什么水平？看你從哪個角度看了。你拿了月薪 8000元，是純的到手？不要報8000元的工資，還包括個稅調(diào)整和五險一金。如果在8000元的收入中扣除其他費用，我覺得能掙6000多元就不錯了。

個人工資薪金應(yīng)納個人所得稅(應(yīng)納稅所得額-扣除標(biāo)準(zhǔn)-個人負(fù)擔(dān)的社保和住房公積金)*適用稅率速算扣除假設(shè)沒有個人負(fù)擔(dān)的社保和住房公積金。納稅額=(8000-1600)×20%-375 = 905稅后收入=8000-905 = 7095扣除標(biāo)準(zhǔn)1600元/月。繳稅=(8000-1600)×20%-375 = 905稅后收入=8000-905 = 7095。

對于月薪最常見的領(lǐng)取工資方式，稅后工資的計算方法如下:稅后收入、稅前收入(個人社保繳費 公積金繳費)、個人所得稅，其中:個人所得稅(應(yīng)納稅所得額扣除標(biāo)準(zhǔn))*適用稅率速算扣除，中國公民現(xiàn)行稅前收入(個人社保繳費 公積金繳費)扣除標(biāo)準(zhǔn)為2000元，2011年9月1日。個人繳納社保和公積金與地區(qū)和單位的具體比例和基數(shù)有關(guān)。以北京為例，稅前8000元，按照即將實施的最新個稅方案，稅后到手工資在6000元左右。

At 北京，月薪8000元算什么？At 北京，你月薪8000元，屬于中等水平。如果你在北京，你的月薪在8000元左右，只能說你的生活很普通。那么北京8K的工資是多少呢？他們過著怎樣的生活？讓我們仔細(xì)看看。先算一下生活成本。在北京謀生需要多少錢？飯錢1800左右，房租1500，加上交通和生活用品，基本會減少4000左右。

即便如此，北京大部分人還是活在這個水平。然而，無論你畢業(yè)于哪個學(xué)校，無論你來自哪里。只要年輕，敢拼，一切皆有可能。兩年后，也許經(jīng)過努力，你會成功。只要有夢想，一切都是值得的。其實說實話，8000 月薪在國內(nèi)應(yīng)該算是比較高的了，因為現(xiàn)在很多工作只有20004000 月薪。這個范圍是大部分人的現(xiàn)狀，能夠突破這種情況的人，月薪reach8000元，都是比較有能力的人，或者是比較進(jìn)步的人。

8000元工資應(yīng)該先扣除五險一金的金額，再計算扣除后的應(yīng)納稅額，然后剩下的就是純個人收入了。五險一金的扣除以個人工資為基數(shù)，即8000元，乘以各自的百分比，一般個人繳納8%的養(yǎng)老保險；醫(yī)療保險一般個人繳納2%；失業(yè)保險一般由個人按0.2%繳納；工傷保險和生育保險都是公司承擔(dān)，個人不用交；個人和公司繳納的住房公積金是一樣的，一般可能是12% (5%到12%)，算下來一共是1776元。

第二條本法適用于稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征收的各種稅收的征收管理。第三條稅收的開征、停征和減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅，依照法律規(guī)定執(zhí)行；法律授權(quán)國務(wù)院的，依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)執(zhí)行。任何機(jī)關(guān)、單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收的開征、停征、減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅以及其他與稅收法律、行政法規(guī)不一致的決定。

五險一金按照工資比例繳納。如果扣除五險一金，可以按照這個比例來算，可以算出你的工資是到手。社保分五險一金。五險是養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，一金是住房公積金。這五險一金的比例和數(shù)量在不同地區(qū)是不一樣的，有的地區(qū)交五險一金，有的地區(qū)只交五險不金，有的地區(qū)只交養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三險，繳費種類也不一樣。

但綜合醫(yī)療看，社?？ㄉ系尼t(yī)療金額在增加。生病了可以去醫(yī)院全額報銷，也可以幫親人報銷，相當(dāng)于直接刷卡的風(fēng)格。養(yǎng)老方面，個人8%，公司10%。對于公積金，規(guī)定以工資不超過20%為上限，單位和個人繳納比例相同，一般為5%。如果是合作醫(yī)療，個人只要交4元/月，綜合個人交2%，公司交3%和5%。失業(yè)、生育、工傷由單位繳納，個人不需要繳納。

6187.28元。/123，456，789-0/元的月薪要交養(yǎng)老保險640元，醫(yī)療保險160元，失業(yè)保險16元，住房公積金960元，繳稅36.72元，所以/123，456，789-2/可以拿/123，456，789-0/-640-160-16-960-。稅額是指應(yīng)繳納的稅額。根據(jù)稅法的規(guī)定，向稅務(wù)機(jī)關(guān)計算應(yīng)納稅額。

月薪8000應(yīng)該交多少稅？五險一金，你準(zhǔn)備好紙筆了嗎？算之前，好的方案一定要多說兩句:用人單位在發(fā)放工資時需要扣除社會保險、公積金和個人所得稅。每個月實際收到的工資就是扣除這些稅之后的金額。所以在計算實際工資時，需要分別計算五險一金和個人所得稅。俗稱先費后稅。第一步:扣除繳納五險一金五險一金與繳費基數(shù)和扣除比例有關(guān)。由于不同地區(qū)用戶的差異，這里就不細(xì)說了。以下計算以北京為例。小金需要承擔(dān)的五險一金比例為:養(yǎng)老金:8%基本醫(yī)保:2%大額醫(yī)保；失業(yè)在3元:0.2%公積金:12%。需要注意的是，五險一金中的工傷保險和生育保險個人不用交，所有費用都由公司承擔(dān)。小金每月的五險一金支出為工資8000* 8% 2% 0.2% 000元)31779元，還剩6221元。第二步:繳納個人所得稅后還能拿到剩下的6221元嗎？

法律解析:工資稅的計算公式為:應(yīng)納稅額、工資收入-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。養(yǎng)老保險:個人2%，單位8%；8%用于個人，12%用于失業(yè)保險；個人1%，工傷保險2%；個人0%，生育保險1%；個人0%，單位1%，法律依據(jù):《中華人民共和國稅收征管法》第七條，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)廣泛宣傳、普及稅收法律、行政法規(guī)。