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我是06 ~ 07年的員工，很垃圾的公司，牌子方正。壓迫特別厲害。治療行業(yè)更低。那時，我正在做一個日本項目。當(dāng)時我的項目被稱為公司最大單，開發(fā)人員基本都是外包的。公司沒有文化，更談不上歸屬感。員工基本上被定義為奴隸，被強力壓迫的對象。你去過那里嗎？其實路很好找。你只需要坐公交車到揚州東站，然后下車向北就可以了。有一個大型信息公園。方正 國際是盛谷9號樓，挺好找的。那里的每棟樓都有門衛(wèi)。也可以問問。

方正國際總部發(fā)展的不錯。方正 國際秉承不斷創(chuàng)新的原則方正做人做事踏踏實實，以及和為貴的處事原則和人格標(biāo)準(zhǔn)，積極營造和諧共生的文化氛圍。目前不僅建立了完善的培訓(xùn)機制、績效考核機制和晉升機制，還設(shè)計了適合每位員工自身發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助每位員工實現(xiàn)自身價值。方正 國際Software有限公司(縮寫為方正國際)屬于北大方正群，其前身是。成立于2009年as方正國際Software有限公司，2010年3月在蘇州成立國內(nèi)總部，是一家致力于為全球客戶提供一流軟件和信息服務(wù)的綜合性供應(yīng)商。

建議用戶在查看招聘信息時注意以下問題:1。以各種借口收取報名費、培訓(xùn)費。2.不要盲目簽錢。3.警惕參與任何形式的傳銷。4.面試地點是臨時租用的酒店等地方。5.招聘單位只有手機單一聯(lián)系方式。6.預(yù)約晚上面試。7.招聘面試在偏僻的地方。8.在地里干活要小心。提醒:個人在求職過程中，要通過各種方式和渠道詳細(xì)了解公司的情況和背景，看公司是否正規(guī)，業(yè)務(wù)是否合法，單位是否有合法的營業(yè)執(zhí)照和營業(yè)執(zhí)照，是否有投訴和不良記錄。

根據(jù)你自己的情況，如果你想鬼混的話，這個地方可能還不錯，因為那里沒有太大的發(fā)展。如果你弱，那里也不錯，至少是你鍛煉的機會。對應(yīng)屆畢業(yè)生來說挺好的。在外地的信息部可以有很多鍛煉機會，學(xué)到很多東西。我不確定醫(yī)療部門。應(yīng)該也可以，管理也很規(guī)范。我參加了他們的筆試和面試，拿到了offer。

就是個垃圾，什么b東西；損失？我只是沒有賺到你想要的那么多！沒想過下面員工的悲慘生活，還有大公司。至于姚~ ~什么他媽的不許報，各種健康報銷；我問你，你覺得呢？你希望這些應(yīng)屆畢業(yè)生把你的公司作為跳板嗎？所有在公司培養(yǎng)一兩年的剛畢業(yè)的學(xué)生，都有能力跳到東華、康美、東軟，請問，你是這樣認(rèn)為的嗎？希望能幫到你。