有哪些企業(yè)有員工獎(jiǎng)勵(lì)福利基金外資企業(yè)有員工獎(jiǎng)勵(lì)福利基金。根據(jù)相關(guān)公開資料可知，企業(yè)(對(duì)外投資)按規(guī)定提取的準(zhǔn)備金基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、借記利潤(rùn)分配提取準(zhǔn)備金基金、提取企業(yè)發(fā)展基金、提取職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利-。

事業(yè)單位職工福利費(fèi)基金，主要用于集體福利支出，如集體福利設(shè)施費(fèi)用、后勤服務(wù)部門補(bǔ)貼、單位食堂補(bǔ)貼、單位職工超支醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用，以及國家規(guī)定可由職工福利費(fèi)支付的其他費(fèi)用基金。比如單位給職工購買健身設(shè)施，或者給單位食堂發(fā)放補(bǔ)貼直接轉(zhuǎn)入食堂賬戶，或者通過單位工會(huì)給職工發(fā)放米面油等福利產(chǎn)品。

如果發(fā)票沒來，可以先借錢，再報(bào)費(fèi)用沖抵借款。會(huì)計(jì)分錄為:支取時(shí)，借:余額分配貸:專項(xiàng)基金職工福利費(fèi)基金支出時(shí)，借:專項(xiàng)基金職工福利費(fèi)基金貸:現(xiàn)金(或銀行存款)。

事業(yè)單位職工福利基金擬按以下比例標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提:1。職工福利費(fèi)基金文教事業(yè)單位和工商事業(yè)單位職工福利費(fèi)基金年收支差額的40%。2.購買基金文教機(jī)構(gòu)和工商機(jī)構(gòu)購買基金按業(yè)務(wù)收入和營業(yè)收入的10%提取。福利費(fèi)的計(jì)提從稅前余額中借記，貸記應(yīng)付職工薪酬及福利費(fèi)；支取時(shí)，借記管理費(fèi)，貸記現(xiàn)金。事業(yè)單位和企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告原則是一樣的。

事業(yè)單位職工福利基金(按非財(cái)政撥款余額的一定比例提取)。事業(yè)單位職工福利基金按以下比例標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提:1。職工福利費(fèi)基金文教事業(yè)單位和工商事業(yè)單位職工福利費(fèi)基金年收支差額的40%。二。購買基金文教機(jī)構(gòu)和工商機(jī)構(gòu)購買基金按業(yè)務(wù)收入和營業(yè)收入的10%提取。

外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金借記利潤(rùn)分配。根據(jù)相關(guān)公開資料可知，企業(yè)(對(duì)外投資)按規(guī)定提取的準(zhǔn)備金基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、借記利潤(rùn)分配提取準(zhǔn)備金基金、提取企業(yè)發(fā)展基金、提取職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利-1

中國社會(huì)福利基金會(huì)議的項(xiàng)目級(jí)別是**4A * *。中國社會(huì)福利基金會(huì)議是國家公募基金會(huì)議具有4A資格。自成立以來，一直秉承“以人為本，關(guān)愛民生，扶貧濟(jì)困，共享和諧，服務(wù)社會(huì)公益”的宗旨。鏟平4A。根據(jù)相關(guān)公開資料，中國社會(huì)福利基金協(xié)會(huì)是國家公開發(fā)行基金協(xié)會(huì)，具有4A級(jí)資質(zhì)。自成立以來，一直秉承“以人為本，關(guān)愛民生，扶貧濟(jì)困，共享和諧，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)”的宗旨。

外資企業(yè)有員工獎(jiǎng)勵(lì)福利基金?！锻赓Y企業(yè)法實(shí)施細(xì)則》(中華人民共和國國務(wù)院令第301號(hào))第五十八條規(guī)定，外資企業(yè)依照中國稅法規(guī)定繳納所得稅后的利潤(rùn)，從職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利中提取，企業(yè)福利基金指專項(xiàng)基。