什么是地稅黨建，黨建以什么為契機以什么為統(tǒng)領(lǐng)以什么為重點

來源：整理時間：2022-12-03 20:48:58 編輯：金融知識手機版

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1，黨建以什么為契機以什么為統(tǒng)領(lǐng)以什么為重點
2，地稅黨建工作
3，淺議如何加強新形勢下基層地稅部門的黨建工作

1，黨建以什么為契機以什么為統(tǒng)領(lǐng)以什么為重點

　　把黨建工作實體化,找準(zhǔn)機關(guān)黨建工作與稅收工作的結(jié)合點　　黨的建設(shè)歷來與黨所處的地位和環(huán)境、黨所肩負(fù)的任務(wù)緊密相聯(lián)。以地稅部門的特點來講，黨建工作就是要圍繞稅收中心工作，圍繞加強稅收征管工作而開展，不能就黨建抓黨建。因此，要使機關(guān)黨建工作在提高服務(wù)中心工作上見成效，必須實現(xiàn)思想觀念、工作思路和工作方法的三個轉(zhuǎn)變。比如說把稅收工作的難點，作為黨建工作的重點，緊緊抓住稅收收入這個中心，不斷向黨建工作出題目、提要求、做文章。努力做到黨組想什么，機關(guān)黨建工作就抓什么；黨組抓什么，機關(guān)黨建工作就落實什么。把保證稅收業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)的完成作為機關(guān)黨的工作的出發(fā)點，不斷拓展機關(guān)黨建工作的內(nèi)涵和載體，這樣機關(guān)黨的工作才能從形式到內(nèi)容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。

黨建以什么為契機以什么為統(tǒng)領(lǐng)以什么為重點

2，地稅黨建工作

如何加強地稅機關(guān)黨建工作？我認(rèn)為應(yīng)著重抓好以下幾點：一、以思想建設(shè)為先導(dǎo)，不斷增強黨員的執(zhí)政能力。目前地稅部門黨員人數(shù)占職工隊伍的半數(shù)，且大多數(shù)黨員擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干。黨建工作必須從思想教育入手，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，著力培養(yǎng)黨員和干部的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，促進(jìn)黨員和干部在法律范圍內(nèi)正確執(zhí)法、公正執(zhí)法、為民執(zhí)法，經(jīng)得起復(fù)雜環(huán)境的考驗。二、以業(yè)務(wù)建設(shè)為重點，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。地稅機關(guān)黨建工作必須圍繞稅收業(yè)務(wù)中心工作展開，黨的組織要引導(dǎo)黨員切實增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，采取黨員聯(lián)系群眾，實行結(jié)對子、一幫一等措施，積極開展業(yè)務(wù)競賽，把黨的建設(shè)滲透到業(yè)務(wù)中去，從而促進(jìn)稅收征管工作規(guī)范化、程序化、法制化、科學(xué)化。三、以組織建設(shè)為關(guān)鍵，不斷增強黨員的組織觀念。地稅機關(guān)黨的組織要切實加強黨的組織管理。首先，要定期召開黨內(nèi)生活會，組織黨員學(xué)習(xí)，不斷增強黨員的組織觀念。其次，要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真履行各項義務(wù)。再次，要重視黨員的培養(yǎng)。做好發(fā)展黨員工作的同時，要對現(xiàn)有的黨員定期考評。四、以道德建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷增強黨員的奉獻(xiàn)精神。地稅部門的黨員在做好本職工作的前提下，要做奉獻(xiàn)社會的表率，帶頭參加社會公益事業(yè)，圍繞市、縣委的大局工作、全局工作、當(dāng)前工作開展好招商引資、工業(yè)突破、楊樹栽植等各項工作，為地方的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。五、以作風(fēng)建設(shè)為規(guī)范，不斷樹立黨員的良好形象。地稅機關(guān)的行業(yè)作風(fēng)關(guān)系受到黨和政府的形象問題。首先，要加大黨員教育。結(jié)合軟環(huán)境綜合整治開展系統(tǒng)教育，提高思想認(rèn)識。其次還要加大公務(wù)員隊伍教育。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨內(nèi)民主生活會，及時開展批評與自我批評。以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)黨的形象，維護(hù)地稅形象，最終樹立起良好的行業(yè)形象。

地稅黨建工作

3，淺議如何加強新形勢下基層地稅部門的黨建工作

　　地稅部門作為組織國家稅收收入的重要機構(gòu)，擔(dān)負(fù)著聚財為國，執(zhí)法為民的重要職責(zé)。要完成這一神圣和光榮的使命，就需要一支思想端正、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的地稅干部隊伍，而作為這支隊伍中的先鋒隊和生力軍的黨員隊伍顯得尤為重要。黨的十七大報告中明確提出了進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，新的稅收形勢對地稅部門黨組織建設(shè)提出了新的更高的要求，因此，如何創(chuàng)造性地抓好新形勢下基層地稅部門黨建工作，是稅收收入保持持續(xù)、穩(wěn)定增長的堅實的思想和政治保障。下面，我就如何做好基層地稅部門黨建工作談一些粗淺的看法。　　一、充分認(rèn)識加強基層地稅部門黨建工作的重要性　?。ㄒ唬┘訌娀鶎拥囟惒块T黨建工作是促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展的需要。黨的十七大對奪取全面建設(shè)小康社會新勝利作出了戰(zhàn)略部署，也為今后的稅收工作指明了方向。這必將帶來我國經(jīng)濟社會新的、更大的發(fā)展，必將帶來地稅事業(yè)又好又快的發(fā)展。稅收是國家財政收入的主要來源，是國家進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要手段，在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。為此，基層地稅部門要結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好十七大精神，加強基層黨的建設(shè)，努力做好各項地稅工作，充分發(fā)揮地稅職能作用，為全面建設(shè)小康社會做出新的、更大的貢獻(xiàn)?！　。ǘ┘訌娀鶎拥囟惒块T黨建工作是帶好隊收好稅的需要。在全面建設(shè)小康社會的過程中，地稅部門肩負(fù)的任務(wù)既繁重，又艱巨。要完成神圣而光榮的任務(wù)，必須要依靠基層地稅部門黨組織率領(lǐng)廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實現(xiàn)既帶好隊伍，又完成任務(wù)的目標(biāo)，就必須加強黨的建設(shè)，通過基層黨組織抓好干部的教育和管理，努力把地稅干部培養(yǎng)成政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技能強，思想作風(fēng)過硬，能征善管的隊伍。實踐證明，哪個地方黨組織戰(zhàn)斗力強，哪個地方干部建設(shè)就好，地稅工作任務(wù)就能圓滿完成，否則，就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，做好地稅工作也是一句空話。所以，要下大氣力加強基層地稅部門黨的建設(shè)。　?。ㄈ┘訌娀鶎拥囟惒块T黨建工作是加強黨員先進(jìn)性建設(shè)的需要。黨員先進(jìn)性建設(shè)是基層地稅部門黨建工作的一個非常重要方面。黨員是黨的基本組織細(xì)胞和黨的活動主體，黨的所有工作都要依靠黨員去完成，黨的建設(shè)的各方面要求都要通過黨員的模范作用去落實。沒有黨員的先進(jìn)性作為前提和保障，黨的先進(jìn)性就成了無源之水，無木之本。加強黨建工作，著重對黨員進(jìn)行科學(xué)理論武裝、宗旨觀念教育、黨紀(jì)教育，加強黨員管理，提高黨員素質(zhì)，使廣大黨員自覺履行黨員八條義務(wù)，在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮先鋒模范作用。　　二、基層地稅部門黨建工作中存在的突出問題　　（一）領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。一些領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)輕黨建，落實黨建責(zé)任制不到位，造成黨建工作任務(wù)不落實，工作不扎實。例如，制度堅持得不好，活動開展不經(jīng)常；計劃不夠周密，工作安排結(jié)合實際不緊，有時流于形式。造成這種狀況的主要是機關(guān)黨建考核獎勵機制與業(yè)務(wù)工作考核獎勵機制相比，力度太弱，引不起領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。在實際工作中，業(yè)務(wù)工作完成得好，受到表揚就多，甚至被提拔重用。而黨建工作看不見摸不著，干好干壞不好衡量，表揚當(dāng)然就談不上。這種現(xiàn)實狀況，導(dǎo)致了一些領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)務(wù)工作很重視，而對黨建工作只求過得去就行，不求過得硬。　?。ǘh建、業(yè)務(wù)兩張皮的現(xiàn)象突出。黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，就黨建抓黨建，造成黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，削弱了黨建工作的成效。造成這種狀況的主要原因是黨務(wù)干部圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識不強、主動性不夠，缺乏大局意識、配合意識，認(rèn)為黨建與業(yè)務(wù)各是各的，互不關(guān)聯(lián)，在工作中不善于搞合成作戰(zhàn)缺乏一盤棋的思想?！　。ㄈh員組織生活單調(diào)，缺少活力。基層黨組織開展黨員活動內(nèi)容單一，形式單調(diào)，方法陳舊，不能適應(yīng)新形勢下黨建工作的要求。黨員活動經(jīng)常以讀報紙，學(xué)文件為主，讓人感覺枯燥乏味；學(xué)習(xí)內(nèi)容也不能與地稅工作實際相結(jié)合，僅滿足于一般的政治說教，對廣大黨員的吸引力不強，教育管理效果不好，對黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有真正落實到位，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力體現(xiàn)不足?！　。ㄋ模┲贫炔煌晟?、不落實。近年來，基層黨組織相繼建立和健全了一些黨組織制度，但仍然存在著機制不完善、不落實的問題。首先是機制不完善。一些基層組織沒有按照有關(guān)規(guī)定，建立和完善黨建工作相關(guān)制度，工作責(zé)任制不明確，保障機制不完善，激勵機制不健全，黨建工作權(quán)責(zé)不清。其次是制度不落實。一些基層黨組織對黨內(nèi)生活制度沒有很好的堅持和執(zhí)行。沒有層層建立和健全配套的制度加以認(rèn)真落實，缺乏嚴(yán)厲的考核獎懲措施，導(dǎo)致制度難以達(dá)到規(guī)范黨組織建設(shè)和黨員管理的目的。　　三、加強基層地稅部門黨建工作的幾點建議　　（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。第一，各級黨組織要充分認(rèn)識基層地稅部門黨建工作的重要地位和作用，克服和糾正部分基層地稅機關(guān)存在的重稅收行政業(yè)務(wù)輕黨建的錯誤思想，擺正黨務(wù)與稅收行政業(yè)務(wù)的關(guān)系，把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任。第二，要建立完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。既要明確黨組書記的第一責(zé)任，又要基層黨委、黨支部的具體責(zé)任，還要對黨員行政領(lǐng)導(dǎo)實行一崗雙責(zé)，在明確其領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時，明確抓分管部門單位黨建工作的職責(zé)任務(wù)。要強化黨建工作責(zé)任制，實行分級負(fù)責(zé)，一級抓一級，努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建，黨務(wù)工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面。　?。ǘ├眄槙惩ü芾黻P(guān)系，堅持兩手抓。一是加強黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。地稅部門要暢通黨建工作管理體制，將黨的工作和業(yè)務(wù)工作全部納入系統(tǒng)管理，基層地稅部門要積極探索行政隸屬與黨組織隸屬關(guān)系緊密結(jié)合、相互協(xié)調(diào)的黨建工作機制和管理模式，充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織的積極性。同時，要與地方黨委加強聯(lián)系，多匯報、多請示，爭取工作上更多的幫助與支持，以保證各項工作卓有成效地開展。二是處理好業(yè)務(wù)與黨建的關(guān)系。基層地稅黨建工作不是包辦代替行政業(yè)務(wù)工作，而是通過抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用，為稅收中心工作的順利開展和完成起到保障作用。要把做好黨建工作和做好稅收業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，堅持做到兩手抓，做到黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作任務(wù)同步、目標(biāo)同向、時限同期、表彰同獎、失誤同咎，使軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，確保黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)開展，著力擴大黨建工作的覆蓋面，增強黨的工作的針對性。　?。ㄈ┘哟笾贫葎?chuàng)新和落實力度。首先，要建立健全基層黨組織生活制度和工作制度，規(guī)范黨建工作行為，夯實黨建工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的程序和要求，切實提高三會一課特別是民主生活會的質(zhì)量，扎扎實實地開展好基層黨組織活動。與此同時，要根據(jù)變化了的形勢和需要，積極拓寬思路，創(chuàng)新黨建工作機制。一是情況報告制度。下一級黨組織每年向上級報告履行黨建工作職責(zé)情況；各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把抓黨建工作情況作為述職的重要內(nèi)容。二是聯(lián)系指導(dǎo)制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)定點聯(lián)系基層地稅部門黨建工作，經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，解決問題，通過抓點示范，帶動全面。三是督促檢查制度?？刹扇∨沙龆讲榻M、巡回檢查組等方式，對黨建工作加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。其次，要創(chuàng)新工作方法。一是創(chuàng)新教育方法。因人施教，針對不同層次、不同崗位、不同類型的黨員，有針對性地開展教育。在方式上應(yīng)注重互動和引導(dǎo)，盡可能地開展多種多樣的開放式教育，如輔導(dǎo)報告、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專家講座等。二是創(chuàng)新思想政治工作。建立健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，以基層黨委、工會為主體，以開展群眾性活動和地稅文化建設(shè)為載體，圍繞中心工作，立足于解決熱點、難點問題，廣泛開展談心活動，切實加強和改進(jìn)新時期思想政治工作。三是創(chuàng)新黨員發(fā)展方法。各級黨組織要按照堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的新時期發(fā)展黨員工作的方針，要大力加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，正確把握和堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)。積極研究發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律。四是創(chuàng)新黨的組織生活形式。進(jìn)一步改進(jìn)黨員參加所在支部的黨員大會或黨小組會，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨內(nèi)民主生活會的形式，嚴(yán)格黨員管理，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。五是創(chuàng)新三會一課。從形式上、內(nèi)容上對召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會以及上黨課進(jìn)行創(chuàng)新，提高黨員綜合素質(zhì)和基層黨組織的戰(zhàn)斗力。　?。ㄋ模┙⑼晟篇剳图顧C制。一是根據(jù)黨組織的特點、黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和細(xì)化量化的要求，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)及分值，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。實行黨支部和黨員雙目標(biāo)管理。按照黨支部工作任務(wù)和黨員先進(jìn)性要求，制定和完善黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法，對支部和黨員實行雙目標(biāo)管理，重點要圍繞思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三大內(nèi)容，使支部工作規(guī)范化，黨員標(biāo)準(zhǔn)具體化。二是要將黨建工作考核納入黨政班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系和黨委年度綜合目標(biāo)考核體系。實行黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙向目標(biāo)考核。把黨建工作列入各級局年度工作目標(biāo)管理考核，將其與稅收業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定、任務(wù)同下、工作同步、考核齊抓。三是要抓好考核結(jié)果運用，對優(yōu)秀單位要大力進(jìn)行表彰獎勵；對考評不合格的，可實行黨建工作一票否決制度，取消其當(dāng)年年度參加各種評先評優(yōu)資格。　?。ㄎ澹┘訌婞h員干部教育管理。一是要始終把黨章和三個代表重要思想的學(xué)習(xí)貫徹作為黨員理論武裝的重要內(nèi)容，作為黨員教育管理的一項重大任務(wù)抓緊抓好，切實加強共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀和價值觀的修養(yǎng)，理想、信念的修養(yǎng)，宗旨意識、公仆觀念的修養(yǎng)。二是加強黨員能力建設(shè)。作為基層黨組織要著力提高黨員的技能，開展崗位練兵傳、幫、帶活動，把崗位能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成崗位能手，把黨員崗位能手培養(yǎng)成后備干部，營造黨員干部帶頭學(xué)技能，帶領(lǐng)大家學(xué)技能的氛圍，以此來推動地稅系統(tǒng)整體素質(zhì)的共同提高。三是加強黨員監(jiān)督管理。要強化基層黨組織的監(jiān)督功能，建立起適應(yīng)基層特點的、分層次的、全方位、有權(quán)威的監(jiān)督體系，暢通黨內(nèi)監(jiān)督的渠道，把每一個黨員都置于基層黨組織和廣大黨員的嚴(yán)格監(jiān)督之下。四是加大對黨員的考核力度，對黨性不強或存在的某些問題的黨員，各支部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發(fā)他們的活力，對不稱職的黨員，要及時給予嚴(yán)肅處理，以提高黨的純潔性和威信。要通過從嚴(yán)加強黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，為地稅事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。　?。┘哟簏h建工作投入。一是要健全和完善黨建工作經(jīng)費保障制度。明確黨組織活動經(jīng)費開支渠道，把黨務(wù)教育經(jīng)費專門列支出來，把黨建工作經(jīng)費納入有形執(zhí)政成本，提供足夠的物質(zhì)支撐。要通過從費用中劃撥、黨費返還、上級黨費資助等途徑，或按收入或可用財力的一定比例或額度，建立黨建工作專項資金，用于重大活動安排和考核表彰獎勵，切實解決無錢辦事的問題。二是要重視黨組織活動陣地建設(shè)。落實必要的活動場所和工作經(jīng)費，開辟必要的活動場所，配備相應(yīng)的設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。堅持從黨建工作需要和實際條件出發(fā)，整合現(xiàn)有資源，將黨員活動室、電教中心、職工之家、黨員學(xué)校等融為一體，實現(xiàn)資源共享?！　。ㄆ撸┘訌婞h務(wù)干部隊伍建設(shè)。一是按照要求把基層黨組織班子調(diào)整好，選好配齊配強基層黨組織負(fù)責(zé)人，對個別軟弱渙散、不起作用的基層黨組織，要組織專門力量，集中時間，集中精力進(jìn)行整頓。二是按照有關(guān)規(guī)定，解決好基層黨組織的機構(gòu)設(shè)置和人員編制。本著精干、高效和有利于加強黨的工作的原則，配好、配足基層專職黨務(wù)工作者，選拔和配備一批政治堅定、黨性強、高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕干部從事黨務(wù)工作。三是要加大培訓(xùn)使用力度。要大力加強基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，全面提升理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)，使之成為懂業(yè)務(wù)、懂行政、懂黨務(wù)的復(fù)合型人才。要加強基層黨務(wù)干部的培養(yǎng)培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力打造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色的高素質(zhì)的基層黨務(wù)干部隊伍。要為基層黨務(wù)工作者的成長成才創(chuàng)造更加良好的環(huán)境和條件，把基層黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，重視和支持基層黨務(wù)工作人員的使用、培訓(xùn)，有計劃有組織地安排專職黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)人員雙向交流，使他們進(jìn)得來，留得住，干得好，充分調(diào)動和激發(fā)基層黨務(wù)工作者的工作熱情。　?。ò耍┘訌娀鶎影嘧咏ㄔO(shè)。首先要嚴(yán)格組織生活。既要認(rèn)真總結(jié)過去組織生活中的成功經(jīng)驗和有效做法，又要根據(jù)變化了的情況提出新的辦法，創(chuàng)造新的經(jīng)驗，使組織生活更加健全，更加豐富多彩，更加充滿生機和活力。其次要強化黨內(nèi)監(jiān)督。進(jìn)一步增強監(jiān)督意識，嚴(yán)格監(jiān)督制度，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格管理，保證全體黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。最后要建設(shè)堅強有力的黨支部班子。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟理論和業(yè)務(wù)知識與日常工作結(jié)合起來。二是建設(shè)實干型班子。局機關(guān)黨組織要把思想進(jìn)步、勇于創(chuàng)新、責(zé)任心強的同志選進(jìn)黨支部班子，以增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是建設(shè)廉政型班子。黨支部班子帶頭弘揚正氣，反對邪氣，帶頭講理想、比貢獻(xiàn)，堅持勤政廉潔，埋頭苦干，扎扎實實為群眾謀利益，充分發(fā)揮基層黨組織作用，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

淺議如何加強新形勢下基層地稅部門的黨建工作