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1，累積投票制是什么意思
2，什么是累計投票制度
3，請解釋什么是公司法中的累積投票制
4，如何理解新公司法中的累積投票制
5，什么是累積投票制

1，累積投票制是什么意思

比如某股東擁有10股表決權股分,而要選舉的董事(或監(jiān)事)為5人,他就擁有50票表決權,并且可以將這50票全部投在一個候選董事名下,累積投票制的使用是為了保護中小股東的利益.

累計投票制就是總的投票得票數(shù)量！

累積投票制是什么意思

2，什么是累計投票制度

累積投票制：指股東大會選舉兩名以上的董事時，股東所持的每一股份擁有與待選董事總人數(shù)相等的投票權，股東既可用所有的投票權集中投票選舉一人，也可分散投票選舉數(shù)人，按得票多少依次決定董事入選的表決權制度。

累積投票制（cumulative voting system）累積投票制指股東大會選舉兩名以上的董事時，股東所持的每一股份擁有與待選董事總人數(shù)相等的投票權，股東既可用所有的投票權集中投票選舉一人，也可分散投票選舉數(shù)人，按得票多少依次決定董事入選的表決權制度。

什么是累計投票制度

3，請解釋什么是公司法中的累積投票制

簡單說就是表決權可以集中使用，如A公司選董事，候選人為張三、李四、王五、馬六、陳七，每票可以選3人，你只有1票，而你很想李四當選，那你就可以1票全投李四，選票上寫：李四、李四、李四。

以往對于我國是否需要在立法中建立累積投票制一直存在著肯定與否定兩種截然對立的觀點,同時對于累積投票制本身是采取強制主義立法或許可主義立法也沒有定論.2005年新頒布的《公司法》以許可性立法模式確認了這一制度.雖然累積投票制相較于小股東行使直接投票權有著明顯的優(yōu)勢,但由于其有著自身的制度缺陷及失效之處,為了使之充分發(fā)揮作用,仍需要一系列相關配套制度的完善.

就是說比如要選出5個董事，擁有1股的股東就可以憑這一股選出5個，當然也可以少選或不選。剩余股份表決權可以集中使用：假使這個股東擁有30%的股份，他可以全部用來支持某個或某幾個候選人《公司法》106條

請解釋什么是公司法中的累積投票制

4，如何理解新公司法中的累積投票制

累積投票制是指股東所持的每一有效表決權股份擁有與候選董事總人數(shù)相等的投票權，股東擁有的投票權等于該股東持有股份數(shù)與待定董事總人數(shù)的乘積。股東既可以用所有的選票數(shù)集中投票選舉一位候選董事，也可以分散投票數(shù)位候選董事，董事一般由獲得贊同票數(shù)較多者當選。

新公司法第106條規(guī)定：“股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以根據(jù)公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實行累積投票制。”這是一款新增加的引人注目的內(nèi)容。這一款立法的目的是，緩沖大股東利用表決權優(yōu)勢產(chǎn)生的對公司的控制，增強小股東在公司治理中的話語權，有利于公司治理結構的完善。有關部門頒布的《上市公司治理準則》曾規(guī)定上市公司股東大會選舉董事應積極推行累積投票制度，并要求控股股東控股比例在30%以上的上市公司應當采用累積投票制。但是，由于原公司法沒有類似規(guī)定，故在推行中遇到很大的阻力。針對目前上市公司“一股獨大”比較突出的情況，對多數(shù)股東濫用表決權予以限制是十分必要的。所謂累積投票權，是指上市公司股東大會在投票表決一些重要事項時，實踐中主要是在選舉董事或監(jiān)事時，給予全體股東的一種與表決公司的其他一般事項所不同的特別表決權利，這種權利的特別之處主要表現(xiàn)在兩點：第一，表決權的數(shù)額。在實行累積投票時，股東的表決權票數(shù)是按照股東所持有的股票數(shù)與所選舉的董事或監(jiān)事人數(shù)的乘積計算，而不是直接按照股東所持有的股票數(shù)計算。簡單地說，股東的表決權票數(shù)等于股東所持有的股票數(shù)乘所選舉的董事或監(jiān)事人數(shù)。舉個例子：某公司要選5名董事，公司股份共1000股，股東共10人，其中1名大股東持有510股，即擁有公司51%股份；其他9名股東共計持有490股，合計擁有公司49%的股份。若按直接投票制度，每一股有一個表決權，則控股51%的大股東就能夠使自己推選的5名董事全部當選，其他股東毫無話語權。但若采取累積投票制，表決權的總數(shù)就成為1000×5＝5000票，控股股東總計擁有的票數(shù)為2550票，其他9名股東合計擁有2450票。根據(jù)累積投票制，股東可以集中投票給一個或幾個董事候選人，并按所得同意票數(shù)多少的排序確定當選董事，因此從理論上來說，其他股東至少可以使自己的2名董事當選，而控股比例超過半數(shù)的股東也最多只能選上3名自己的董事。專家認為，累積投票權制度的獨特作用在于，一方面它通過投票數(shù)的累積計算，擴大了股東的表決權的數(shù)量，另一方面它通過限制表決權的重復使用，限制了大股東對董事、監(jiān)事選舉過程的絕對控制力

5，什么是累積投票制

累積投票制是股東實行選舉權的形式之一。是指在公司的選舉會上，實行每個股份持有者按其有表決權的股份數(shù)與被選人數(shù)的乘積為其應有的選舉權利，選舉者可以將這一定數(shù)的權利進行集中或分散投票的選舉辦法。例如，股東會需選五名董事，某股東持有100個普通股，這樣他就有了500票的權力。他可以用500票去投某一名候選人，對其他候選人一票也不投;也可以把票分布開，同時去投幾名候選人。擴展資料累積投票權制度的獨特作用在于：1、它通過投票數(shù)的累積計算，擴大了股東的表決權的數(shù)量。累積投票制的目的就在于防止大股東利用表決權優(yōu)勢操縱董事的選舉，矯正“一股一票”表決制度存在的弊端。2、它通過限制表決權的重復使用，限制了大股東對董事、監(jiān)事選舉過程的絕對控制力。投票時，股東可以將其表決權集中投給一個或幾個董事候選人，通過這種局部集中的投票方法，能夠使中小股東選出代表自己利益的董事，避免大股東壟斷全部董事的選任。參考資料來源：百度百科-累積投票制

你好，累積投票制指股東大會選舉兩名以上的董事時,股東所持的每一股份擁有與待選董事總人數(shù)相等的投票權,股東既可用所有的投票權集中投票選舉一人,也可分散投票選舉數(shù)人,按得票多少依次決定董事入選的表決權制度。這樣做的目的就在于防止大股東利用表決權優(yōu)勢操縱董事的選舉,矯正“一股一票”表決制度存在的弊端。按這種投票制度,選舉董事時每一股份代表的表決權數(shù)不是一個,而是與待選董事的人數(shù)相同。股東在選舉董事時擁有的表決權總數(shù),等于其所持有的股份數(shù)與待選董事人數(shù)的乘積。投票時,股東可以將其表決權集中投給一個或幾個董事候選人,通過這種局部集中的投票方法,能夠使中小股東選出代表自己利益的董事,避免大股東壟斷全部董事的選任。

累積投票制指股東大會選舉兩名以上的董事時，股東所持的每一股份擁有與應選董事總人數(shù)相等的投票權，股東既可用所有的投票權集中投票選舉一人，也可分散投票選舉數(shù)人，按得票多少依次決定董事入選的表決權制度。累積投票權是一種表決權。它是上市公司股東大會在投票表決一些重要事項時，實踐中主要是在選舉董事或監(jiān)事時，給予全體股東的一種與表決公司的其他一般事項所不同的特別表決權利。累積投票權計算公式:可得席位數(shù)Y=股份比例a*總股份數(shù)S*(席位數(shù)N+1)/(總股份數(shù)S+1/席位數(shù)N+1)即 Y=aS(N+1)/(S+1/N+1)

累積投票權是上市公司股東大會在投票表決一些重要事項時，實踐中主要是在選舉董事或監(jiān)事時，給予全體股東的一種與表決公司的其他一般事項所不同的特別表決權利，這種權利的特別之處主要表現(xiàn)在：表決權的數(shù)額。在實行累積投票時，股東的表決權票數(shù)是按照股東所持有的股票數(shù)與所選舉的董事或監(jiān)事人數(shù)的乘積計算，而不是直接按照股東所持有的股票數(shù)計算。簡單地說，股東的表決權票數(shù)等于股東所持有的股票數(shù)乘所選舉的董事或監(jiān)事人數(shù)。舉個例子：某公司要選5名董事，公司股份共1000股，股東共10人，其中1名大股東持有510股，即擁有公司51%股份；其他9名股東共計持有490股，合計擁有公司49%的股份。若按直接投票制度，每一股有一個表決權，則控股51%的大股東就能夠使自己推選的5名董事全部當選，其他股東毫無話語權。但若采取累積投票制，表決權的總數(shù)就成為1000×5＝5000票，控股股東總計擁有的票數(shù)為2550票，其他9名股東合計擁有2450票。根據(jù)累積投票制，股東可以集中投票給一個或幾個董事候選人，并按所得同意票數(shù)多少的排序確定當選董事，因此從理論上來說，其他股東至少可以使自己的2名董事當選，而控股比例超過半數(shù)的股東也最多只能選上3名自己的董事。

累積投票制指股東大會選舉兩名以上的董事時，股東所持的每一股份擁有與待選董事總人數(shù)相等的投票權，股東既可用所有的投票權集中投票選舉一人，也可分散投票選舉數(shù)人，按得票多少依次決定董事入選的表決權制度。舉個例子：某公司要選5名董事，公司股份共1000股，股東共10人，其中1名大股東持有510股，即擁有公司51%股份；其他9名股東共計持有490股，合計擁有公司49%的股份。若按直接投票制度，每一股有一個表決權，則控股51%的大股東就能夠使自己推選的5名董事全部當選，其他股東毫無話語權。但若采取累積投票制，表決權的總數(shù)就成為1000×5=5000票，控股股東總計擁有的票數(shù)為2550票，其他9名股東合計擁有2450票。根據(jù)累積投票制，股東可以集中投票給一個或幾個董事候選人，并按所得同意票數(shù)多少的排序確定當選董事，因此從理論上來說，其他股東至少可以使自己的2名董事當選，而控股比例超過半數(shù)的股東也最多只能選上3名自己的董事。可用計算公式　　可得席位數(shù)Y=股份比例a*總股份數(shù)S*（席位數(shù)N+1）/(總股份數(shù)S+1/席位數(shù)N+1) 　　即 Y=aS(N+1)/(S+1/N+1) 　　依前例，可得席位數(shù) Y=0.49*1000（5+1）/（1000+1/5+1）=2.936 。即：最少可以得到5個席位中的2個。

累積投票制指股東大會選舉兩名以上的董事時，股東所持的每一股份擁有與待選董事總人數(shù)相等的投票權，股東既可用所有的投票權集中投票選舉一人，也可分散投票選舉數(shù)人，按得票多少依次決定董事入選的表決權制度。這樣做的目的就在于防止大股東利用表決權優(yōu)勢操縱董事的選舉，矯正“一股一票”表決制度存在的弊端。按這種投票制度，選舉董事時每一股份代表的表決權數(shù)不是一個，而是與待選董事的人數(shù)相同。股東在選舉董事時擁有的表決權總數(shù)，等于其所持有的股份數(shù)與待選董事人數(shù)的乘積。投票時，股東可以將其表決權集中投給一個或幾個董事候選人，通過這種局部集中的投票方法，能夠使中小股東選出代表自己利益的董事，避免大股東壟斷全部董事的選任。舉個例子：某公司要選5名董事，公司股份共1000股，股東共10人，其中1名大股東持有510股，即擁有公司51%股份；其他9名股東共計持有490股，合計擁有公司49%的股份。若按直接投票制度，每一股有一個表決權，則控股51%的大股東就能夠使自己推選的5名董事全部當選，其他股東毫無話語權。但若采取累積投票制，表決權的總數(shù)就成為1000×5=5000票，控股股東總計擁有的票數(shù)為2550票，其他9名股東合計擁有2450票。根據(jù)累積投票制的原理，股東可以集中投票給一個或幾個董事候選人，并按所得同意票數(shù)多少的排序確定當選董事，因此從理論上來說，其他股東至少可以使自己的2名董事當選，而控股比例超過半數(shù)的股東也最多只能選上3名自己的董事?？梢钥闯?，采取累積投票制度確實可以緩沖大股東利用表決權優(yōu)勢產(chǎn)生的對公司的控制，增強小股東在公司治理中的話語權，有利于公司治理結構的完善