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其目的是觀察求職者在特殊環(huán)境下的表現(xiàn),評(píng)估其知識(shí)和業(yè)務(wù),判斷其解決問(wèn)題的能力,從而獲得求職者的第一手資料。公司組織專門的招聘會(huì),由面試官代表挑選很多甚至大量的候選人,從中選出若干符合公司要求的候選人進(jìn)行后續(xù)面試。這種方法適用于候選人的初步篩選。比如:特招校招。壓力型:招聘方有意識(shí)地對(duì)求職者施加壓力,針對(duì)某個(gè)問(wèn)題或某個(gè)事件提出一系列問(wèn)題,這些問(wèn)題都很詳細(xì)、具體,直到?jīng)]有答案為止。
3、貝斯柯 萊特( 北京Besco萊特(北京)科技有限公司是于2012年5月14日在北京市石景山區(qū)注冊(cè)成立的另一家有限責(zé)任公司,注冊(cè)地址為北京市石景山區(qū)八大處。Besco萊特(-2/)科技有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)為X1,企業(yè)法人為李小男。目前,企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。貝斯科萊特( 北京)科技有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是:技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);
貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;代理進(jìn)出口。(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法必須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,按照批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制的項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在北京 city中,經(jīng)營(yíng)范圍相近的公司注冊(cè)資本合計(jì)為1萬(wàn)元,主要資本集中在規(guī)模5000萬(wàn)以上的企業(yè),共計(jì)2272家。在本省范圍內(nèi),流動(dòng)企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。
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