樓主您好,每月工資不包含五險(xiǎn)一金和工資當(dāng)中包含五險(xiǎn)一金是什么意思。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例實(shí)際上,五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例,各地的差異性還是比較大的,五險(xiǎn)一金的具體分類五險(xiǎn)一金實(shí)際上指的是我們國(guó)家所說(shuō)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。
1、什么工作有五險(xiǎn)一金?
正常工作都需要繳納五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金,是按照我們的《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《住房公積金管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定必須要繳納的。比如《勞動(dòng)法》明確規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn),《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn),有用人單位和職工共同承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。所以,理論上說(shuō)只要我們?yōu)橛萌藛挝还ぷ?,用人單位就?yīng)該給我們繳納社保,
但是我們的勞動(dòng)關(guān)系是復(fù)雜的。第一,勞務(wù)派遣服務(wù),這種情況下,我們跟工作單位并不是真正的勞動(dòng)合同關(guān)系,而是和勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)合同關(guān)系。繳納社保的義務(wù)就應(yīng)當(dāng)是勞務(wù)派遣公司,按照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,勞務(wù)派遣企業(yè)必須在用工地為職工繳納社保。第二,非全日制用工,用人單位可以不為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),但是必須交納工傷保險(xiǎn),
非全日制用工一般是每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),一周不超過(guò)24小時(shí)。按小時(shí)工資發(fā)放待遇,沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,沒(méi)有加班費(fèi),帶薪年休假,保障性比較差,第三,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,屬于自由職業(yè)者,也可以通過(guò)自己繳納社保的方式參加基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。值得一提的是,有雇工的個(gè)體工商戶也應(yīng)當(dāng)為雇工繳納五險(xiǎn)一金,
2、五險(xiǎn)一金是指哪些?斷交有什么問(wèn)題?
知道五險(xiǎn)一金的這些作用嗎?單位沒(méi)有繳納,一定要維權(quán)五險(xiǎn)一金是我們職工就業(yè)的切身利益,應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注。它們究竟有什么作用呢?讓我們來(lái)詳細(xì)分析一下,五險(xiǎn)一金的具體分類五險(xiǎn)一金實(shí)際上指的是我們國(guó)家所說(shuō)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。生育保險(xiǎn),國(guó)家要求2019年底之前實(shí)現(xiàn)全面并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),目前有關(guān)職能都已經(jīng)劃入到了醫(yī)療保障局,
未來(lái)我們就會(huì)只有“四險(xiǎn)一金”了。住房公積金實(shí)際上不屬于社保的范疇,他是屬于轉(zhuǎn)移支付,也算是企業(yè)支付給我們的一種待遇,五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例實(shí)際上,五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例,各地的差異性還是比較大的。養(yǎng)老保險(xiǎn),職工本人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%,用人單位承擔(dān)16%,浙江和廣東兩個(gè)省市還略低于16%,不過(guò)國(guó)家正在逐步統(tǒng)一,
但是由于各地政策不同,有的地方是按照職工繳費(fèi)基數(shù)的合計(jì)來(lái)計(jì)算16%,有的地方則是按照企業(yè)的工資總額來(lái)計(jì)算。醫(yī)療保險(xiǎn),職工本人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的2%,用人單位承擔(dān)6%~10%,各地的醫(yī)療保險(xiǎn)基金都是由當(dāng)?shù)剡M(jìn)行統(tǒng)籌,因此,由于就業(yè)人口、退休人員數(shù)量等因素差異非常大。失業(yè)保險(xiǎn),職工本人承擔(dān)0.3%~1%的繳費(fèi)基數(shù),用人單位承擔(dān)0.5%~2%,
工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需要職工本人繳費(fèi),由用人單位承擔(dān)繳費(fèi)比例,一般從1%~3%不等。住房公積金,繳費(fèi)比例從5%~12%可以由企業(yè)任選,五險(xiǎn)一金斷繳會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題?五險(xiǎn)一金是一段繳費(fèi)記錄,不同的保障會(huì)有不同的作用。養(yǎng)老保險(xiǎn)一般影響不大,主要是多繳多得,長(zhǎng)繳多得,但是如果退休前繳費(fèi)不滿15年會(huì)造成延遲退休,這一點(diǎn)一定要注意。
醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系到住院報(bào)銷待遇、門診報(bào)銷待遇,而且正常繳費(fèi)以后也有6~12個(gè)月的等待期,并不是回復(fù)正常繳費(fèi)就能夠立即報(bào)銷的,失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)計(jì)算,非本人原因失業(yè)才可以領(lǐng)取失業(yè)金。生育保險(xiǎn)必須連續(xù)繳費(fèi)滿足當(dāng)?shù)匾螅话闶且荒暌陨险@U費(fèi),不得不繳,斷繳就無(wú)法享受待遇。工傷保險(xiǎn),按月繳費(fèi)并享受待遇,沒(méi)有影響,住房公積金,需要連續(xù)正常繳費(fèi)一年以上才可以辦理購(gòu)房住房公積金貸款。
不過(guò)住房公積金主要用于貸款買房,享受較低的貸款利率,相對(duì)于高昂的房?jī)r(jià),低收入人群普遍無(wú)法使用住房公積金,所以它的作用存在一定的爭(zhēng)議。五險(xiǎn)一金作為在當(dāng)?shù)貐⒈9ぷ鞯淖C明,往往還被賦予了其他作用,比如積分落戶,北京每在當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)一年可以累積三分,但是必須在當(dāng)?shù)剡B續(xù)繳納社保,滿7年補(bǔ)交時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月,購(gòu)房資格和購(gòu)車搖號(hào),也需要連續(xù)繳費(fèi)滿5年。