企業(yè)人力資本投資對(duì)生產(chǎn)有什么作用。為什么要進(jìn)行價(jià)值投資，它的本質(zhì)是什么，價(jià)值投資已經(jīng)被證實(shí)了是一種成功的投資思路，不過(guò)，價(jià)值投資并不是簡(jiǎn)單的買只股票長(zhǎng)時(shí)間持著，它對(duì)選股能力的要求更高，還有就是持股過(guò)程中心態(tài)的控制，人力資本投資是企業(yè)發(fā)展需要考慮的重要因素。

1、企業(yè)人力資本投資對(duì)生產(chǎn)有什么作用？

企業(yè)人力資本投資對(duì)生產(chǎn)有什么作用？人力資本主要指凝結(jié)在勞動(dòng)者本身的知識(shí)、技能及其所表現(xiàn)出來(lái)的勞動(dòng)能力，這是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素，是一種有效率的經(jīng)濟(jì)。人力資本是社會(huì)進(jìn)步的決定性因素，但人力的取得不是無(wú)價(jià)的，需要耗費(fèi)一定的稀有資源，人力，包括知識(shí)和技能的形成，都是投資的結(jié)果，掌握了知識(shí)和技能的人力資源才是一切生產(chǎn)資源中重要的資源。

因此，人力資本投資是企業(yè)發(fā)展需要考慮的重要因素，一、人力資本投資有利于提高企業(yè)人力資本的綜合素質(zhì)企業(yè)人力資本投資有利于提高企業(yè)人力資本的素質(zhì)，增強(qiáng)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的能力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。進(jìn)行人力資本投資，如通過(guò)員工文化知識(shí)的培訓(xùn)，能夠使員工具備完成本職工作所須的基本知識(shí)，了解公司經(jīng)營(yíng)管理的基本情況，增強(qiáng)職工的主人翁精神，調(diào)動(dòng)其活躍性，提高心理素質(zhì)；通過(guò)勞動(dòng)技能培訓(xùn)，能夠使職工掌握完成本職工作具備的技能，如談判技能、操作技能和處理人際關(guān)系技能，以此更能夠發(fā)揮職工的潛能；通過(guò)對(duì)職工工作態(tài)度的培訓(xùn)，能夠使員工建立起與公司的相互信任，培養(yǎng)員工對(duì)公司的忠誠(chéng)以及應(yīng)具備精神狀態(tài)，提高員工的士氣與公司的整體績(jī)效。

二、人力資本投資有利于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力蘊(yùn)涵于企業(yè)運(yùn)行的全過(guò)程，具體表現(xiàn)在吸收能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、整合能力、拓展能力上，進(jìn)行人力資本投資有助于促進(jìn)企業(yè)的吸收能力，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，強(qiáng)化企業(yè)的應(yīng)變能力，提升企業(yè)的整合能力及擴(kuò)大企業(yè)的拓展能力。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力不是短期可以形成的，需要企業(yè)員工持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷地積累新知識(shí)，進(jìn)行人力資本投資，有利于提高員工捕捉、吸收、利用知識(shí)的能力；有助于員工更好地發(fā)揮創(chuàng)新能力，

使員工能敏銳地觀察原有事物的缺陷、準(zhǔn)確捕捉新事物的萌芽，提出大膽、新穎的推測(cè)和設(shè)想，并進(jìn)行認(rèn)真、周密的驗(yàn)證，拿出切實(shí)可行的方案，不斷推進(jìn)、豐富、更新企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。有利于提高其對(duì)客觀環(huán)境的感應(yīng)能力及在變化的環(huán)境中把握經(jīng)營(yíng)方略的能力；有助于員工更有效地開(kāi)發(fā)、配置和利用企業(yè)的資本配置，使企業(yè)保持生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一、有效運(yùn)轉(zhuǎn)，

2、為什么要進(jìn)行價(jià)值投資？?jī)r(jià)值投資有何好處？

為什么要進(jìn)行價(jià)值投資，它的本質(zhì)是什么？?jī)r(jià)值投資有何好處？首先，股票的價(jià)值投資就是在選股的時(shí)候并不太關(guān)注股價(jià)的短期波動(dòng)，而是關(guān)心背后企業(yè)的價(jià)值，買票就意味著成為公司的長(zhǎng)期股東。所以，對(duì)于價(jià)值投資者而言，就要更注重公司的定位、競(jìng)爭(zhēng)力、成長(zhǎng)性、資金流等，其次，實(shí)際上我們現(xiàn)在這種散戶占比極高的股市中，這些散戶絕大多數(shù)又都是業(yè)余的，不僅只是說(shuō)很多不是科班出身，本身對(duì)于股市投資這方面沒(méi)什么系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解，也就是手上有閑錢，通過(guò)某些途徑了解并被吸引進(jìn)股市的。

更為業(yè)余的表現(xiàn)是大家基本上都是有著主頁(yè)，其中有很多在股票這短短4個(gè)小時(shí)的交易時(shí)間是未必有時(shí)間總是盯盤的，這也就失去了對(duì)盤中行情突發(fā)性波動(dòng)的把握，那么，在這種情況下，追求短線只能說(shuō)是滿足了一些人過(guò)操作的癮的感覺(jué)，但是分心卻未必能做好一件事。所以，從時(shí)間和精力等方面來(lái)講，中長(zhǎng)線的價(jià)值投資可能更適合，另外，價(jià)值投資已經(jīng)被證實(shí)了是一種成功的投資思路，不過(guò)，價(jià)值投資并不是簡(jiǎn)單的買只股票長(zhǎng)時(shí)間持著，它對(duì)選股能力的要求更高，還有就是持股過(guò)程中心態(tài)的控制。