如何加強督察內(nèi)審工作，稅務(wù)局督察內(nèi)審工作職責(zé)

來源：整理時間：2022-12-31 10:15:05 編輯：金融知識手機版

1，稅務(wù)局督察內(nèi)審工作職責(zé)

稅務(wù)局督察內(nèi)審工作職責(zé)具體如下：1、組織實施稅務(wù)系統(tǒng)稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提出處理意見和解決辦法，強化執(zhí)法監(jiān)督，糾正各類稅收違法行為；2、組織實施稅務(wù)系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制工作，推行執(zhí)法責(zé)任制考核信息系統(tǒng)、稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作，情節(jié)嚴重的移交有關(guān)部門處理，承辦稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作；3、指導(dǎo)、檢查稅務(wù)系統(tǒng)稅收執(zhí)法監(jiān)督和國稅系統(tǒng)審計工作，組織相關(guān)質(zhì)量檢查，聯(lián)系協(xié)調(diào)地稅系統(tǒng)審計工作?！吨腥A人民共和國稅收征收管理法》第十四條本法所稱稅務(wù)機關(guān)是指各級稅務(wù)局、稅務(wù)分局、稅務(wù)所和按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的并向社會公告的稅務(wù)機構(gòu)。第二十二條增值稅專用發(fā)票由國務(wù)院稅務(wù)主管部門指定的企業(yè)印制；其他發(fā)票，按照國務(wù)院稅務(wù)主管部門的規(guī)定，分別由省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局指定企業(yè)印制。未經(jīng)前款規(guī)定的稅務(wù)機關(guān)指定，不得印制發(fā)票。第三十一條納稅人、扣繳義務(wù)人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的期限，繳納或者解繳稅款。納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準，可以延期繳納稅款，但是最長不得超過三個月。

稅務(wù)局督察內(nèi)審工作職責(zé)

2，督察內(nèi)審部門的權(quán)限有哪些

主要權(quán)限是：組織實施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；承辦國稅系統(tǒng)財務(wù)、基建、大宗物品采購審計和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。督察內(nèi)審司是國家稅務(wù)總局主管稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查、內(nèi)部財務(wù)審計和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的職能部門。具體職責(zé)：一、擬訂全國稅務(wù)系統(tǒng)稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查和國稅系統(tǒng)審計工作制度；擬訂稅收執(zhí)法責(zé)任制制度；擬訂稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度；會同相關(guān)司局擬訂領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作制度。二、組織實施稅務(wù)系統(tǒng)稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提出處理意見和解決辦法，強化執(zhí)法監(jiān)督，糾正各類稅收違法行為。三、組織實施稅務(wù)系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制工作，推行執(zhí)法責(zé)任制考核信息系統(tǒng)、稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作，情節(jié)嚴重的移交有關(guān)部門處理；承辦稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作。四、組織實施國稅系統(tǒng)財務(wù)管理、基本建設(shè)項目、大宗物品采購的審計和審計調(diào)查工作，提出處理意見和整改要求?！吨腥A人民共和國稅法》第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行；法律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的，依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何機關(guān)、單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。

督察內(nèi)審部門的權(quán)限有哪些

3，履行督察內(nèi)審職能的關(guān)健是什么

　　履行督察內(nèi)審職能的關(guān)健是采取“四同”工作法?！　⊥ㄟ^采取“四同”工作法，突出督察內(nèi)審體制機制及組織運營模式的創(chuàng)新，實現(xiàn)了督察內(nèi)審職能作用與稅收業(yè)務(wù)的深度融合?！　?、監(jiān)督管理同臺?！　∶鞔_稅政等業(yè)務(wù)科室負責(zé)日常的監(jiān)督、管理，督察內(nèi)審局重點負責(zé)“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，統(tǒng)一履行稅收收入質(zhì)量檢查、稅收風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)量檢查、稅收執(zhí)法督察等屬于稅收執(zhí)法責(zé)任制內(nèi)容的執(zhí)法監(jiān)督檢查考核，促進監(jiān)督管理的統(tǒng)籌力度和綜合效能明顯提升?！　?、執(zhí)法督察同步?！　≡摼謴慕⒔∪讲靸?nèi)審條線工作機制入手，定崗、定責(zé)、定流程，堅持把落實依法治稅、糾正執(zhí)法過錯行為作為履行職責(zé)的切入點、出發(fā)點和著力點，重點關(guān)注易發(fā)生執(zhí)法問題的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而形成集“征、管、查、監(jiān)”“四位一體”的協(xié)同工作機制，實現(xiàn)執(zhí)法督察同步策應(yīng)，相互支撐?！　?、風(fēng)險防范同頻?！　⊥ㄟ^完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究細則，充分運用“責(zé)任追究”這個“殺手锏”，嚴肅查處違法違紀問題，并建立督察內(nèi)審與紀檢監(jiān)察、稅政法規(guī)等部門相互協(xié)作配合的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，借助內(nèi)力、強化內(nèi)治，著力防范和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險和行政管理風(fēng)險?！　?、績效考核同軌?！　@省局績效管理和市局年度重點工作，研究制定了《督察內(nèi)審條線二級考核辦法》，規(guī)定考評內(nèi)容、考評方式、評分標準等，固化考評流程。通過強化績效考評結(jié)果應(yīng)用，將考評結(jié)果與干部任用、獎勵等掛鉤，引導(dǎo)督察內(nèi)審干部積極向上，促使個人能力素質(zhì)大幅提升。