共同的特點(diǎn)是普遍在同批次錄取控制分?jǐn)?shù)線以上，不同的特點(diǎn)是有的高校因?yàn)樯闯渥悖酝稒n分?jǐn)?shù)線高于同批次，有的高校因?yàn)樯床蛔悖坏貌话淹稒n分?jǐn)?shù)線定在同批次，有的高校(專業(yè))投檔分?jǐn)?shù)線低于同批次錄取控制分?jǐn)?shù)線,法律分析:一般情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以分為幾個(gè)不同的檔次,高考的提檔成績和提檔線，是指同一批次高校的第一志愿報(bào)考人數(shù)參差不齊，各校的最低提檔分?jǐn)?shù)線根據(jù)招生計(jì)劃、提檔比例和考生成績不同，自然形成高校的提檔分?jǐn)?shù)線。

法律分析:一般情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以分為幾個(gè)不同的檔次。根據(jù)各地不同情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)一般可在60%-300之間選擇。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時(shí)依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

最低工資的適用檔次由政府決定，用人單位無權(quán)劃分。根據(jù)國務(wù)院《最低工資規(guī)定》，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整應(yīng)當(dāng)參考當(dāng)?shù)芈毠ぜ捌滟狆B(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會研究制定方案，提出方案報(bào)人力資源社會保障部征求意見后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府直接規(guī)定。省、自治區(qū)、直轄市人民政府未將最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定到具體縣、區(qū)的，地級市人民政府按照省級人民政府規(guī)定的適用標(biāo)準(zhǔn)，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定到縣、區(qū)。

高考的提檔成績和提檔線，是指同一批次高校的第一志愿報(bào)考人數(shù)參差不齊，各校的最低提檔分?jǐn)?shù)線根據(jù)招生計(jì)劃、提檔比例和考生成績不同，自然形成高校的提檔分?jǐn)?shù)線。共同的特點(diǎn)是普遍在同批次錄取控制分?jǐn)?shù)線以上，不同的特點(diǎn)是有的高校因?yàn)樯闯渥?，所以投檔分?jǐn)?shù)線高于同批次，有的高校因?yàn)樯床蛔?，不得不把投檔分?jǐn)?shù)線定在同批次，有的高校(專業(yè))投檔分?jǐn)?shù)線低于同批次錄取控制分?jǐn)?shù)線，因此，部分考生雖然在高考中取得了同批次錄取控制分?jǐn)?shù)線，但由于未達(dá)到所報(bào)院校的投檔分?jǐn)?shù)線，不能參加學(xué)校的錄取。但也有學(xué)校因?yàn)樯床蛔?，在某批次錄取控制分?jǐn)?shù)線以下被錄取。