其實(shí)自始至終，這都不是快遞工作人員和客戶的矛盾,圓通服務(wù)質(zhì)量挺好的,圓通服務(wù)質(zhì)量挺好的,有人說用戶矯情，快遞工作人員要多理解,有人說快遞工作人員習(xí)慣了,圓通快遞有限公司是私營公司快遞企業(yè)代表...圓通-1/服務(wù)質(zhì)量怎么樣,圓通快遞有限公司是私營公司快遞企業(yè)代表...圓通-1/服務(wù)質(zhì)量怎么樣。
-0/的服務(wù)質(zhì)量還是挺好的?，F(xiàn)在快遞已經(jīng)放在領(lǐng)取點(diǎn)了。之前買了一個(gè)大的，到貨的時(shí)候圓通-1/小哥給我打電話直接送上門?？爝f公司有必要對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，以提高服務(wù)質(zhì)量，提高快遞公司的整體效益。圓通快遞有限公司是私營公司快遞企業(yè)代表...圓通-1/服務(wù)質(zhì)量怎么樣？圓通服務(wù)質(zhì)量挺好的?，F(xiàn)在快遞已經(jīng)放在領(lǐng)取點(diǎn)了。之前買了一個(gè)大的，到貨的時(shí)候圓通-1/小哥給我打電話直接送上門?？爝f公司有必要對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，以提高服務(wù)質(zhì)量，提高快遞公司的整體效益。
各個(gè)站點(diǎn)業(yè)務(wù)員的工作性質(zhì)都是一樣的，比如收發(fā)貨物，還有自己沒有發(fā)展起來的客戶，因?yàn)闃I(yè)務(wù)員靠提成為生。同樣，圓通也有獎(jiǎng)懲制度，(大手筆寫錯(cuò)，客戶投訴，發(fā)貨延遲等。都會(huì)受到總公司不同程度的處罰)。當(dāng)然，如果你做得好，沒有被客戶投訴，你也會(huì)得到總公司的獎(jiǎng)勵(lì)。另外，每個(gè)站點(diǎn)的業(yè)務(wù)員工作時(shí)間都不一樣，所以如果你想問工作時(shí)間，最好先在那個(gè)站點(diǎn)確定，然后再問各個(gè)站點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作時(shí)間。不同地區(qū)的管理者不一樣，管理體制不一樣，工作量也不一樣。
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4、 圓通 快遞員素質(zhì)差到什么程度?Now 快遞行業(yè)越來越亂，暴力分揀、服務(wù)態(tài)度差的現(xiàn)象屢見不鮮。有人說用戶矯情，快遞工作人員要多理解，有人說快遞工作人員習(xí)慣了。你能不能送過來不關(guān)我的事，其實(shí)自始至終，這都不是快遞工作人員和客戶的矛盾。
