優(yōu)質資產就是可以給你帶來更多利潤，讓錢滾錢的資產。以未來10年來看，優(yōu)質資產有以下幾種，對于一個富人來他們往往會持有大量的優(yōu)質資產，讓錢生錢，聰明的人不斷買入優(yōu)質資產，讓錢滾錢，笨的人活在當下，賺一點，用一點，甚至透支未來滿足虛榮心，欲望。

1、什么是優(yōu)質資產？

什么是優(yōu)質資產？優(yōu)質資產就是可以給你帶來更多利潤，讓錢滾錢的資產。以未來10年來看，優(yōu)質資產有以下幾種：1、回報率7%以上的鋪子；2、一線，新一線的房產；3、底部區(qū)域、超跌的優(yōu)質股、績優(yōu)股；4、具有收藏價值的收藏品，比如畫，酒，玉石、限量版的鞋等；5、能夠給你帶來回報的創(chuàng)業(yè)項目；6、一個愛你，能夠為你付出全部的老婆?。∵@些都是所謂的優(yōu)質資產，

那么什么是劣質資產呢？？其實就是不能讓你錢生錢的東西，甚至還可能讓你虧錢的，掉價的！1、回報率2%~4%的商鋪；2、未來三四五線的房產；3、處于歷史高位的股票，前期漲幅過大的股票，以及垃圾股；4、沒有收藏價值的東西，比如車子；5、讓你虧錢的創(chuàng)業(yè)項目；6、整天用你錢，花你錢，還不給你做飯，帶孩子，洗衣服，甚至在你困難的時候不支持你，吵著和你離婚的敗家老娘們！這些都是所謂的劣質資產。

對于一個富人來說，他們往往會持有大量的優(yōu)質資產，讓錢生錢，而對于窮人來說，他們80%的錢都是花在了消費上，劣質資產上，從而導致了好不容易賺來的錢，又從另一個渠道出去，再也回不來了。所以，聰明的人不斷買入優(yōu)質資產，讓錢滾錢，笨的人活在當下，賺一點，用一點，甚至透支未來滿足虛榮心，欲望，其實我們要知道，當你積累了一定優(yōu)質資產之后，未來他們所給你帶來的利潤能夠讓你買到更好，更能享受，更多的消費。

2、銀行資管崗位待遇怎么樣？發(fā)展前途好嗎？

回答這個問題之前，得先簡單盤點一下泛資管領域包括哪些類型的公司和各自的特色，目前在中國，泛資管領域主要包括：銀行、保險、公募基金、證券、期貨和私募基金。銀行、保險：發(fā)展前途A，崗位待遇C，銀行是全市場的最大甲方，依靠強大的資金優(yōu)勢使之成為很好的發(fā)展平臺，對于新人來講，一方面可以積累人脈，同時由于其他機構的支持，可以輕易的獲取投研資源。

待遇方面因為偏體制化，基本上是穩(wěn)定的大鍋飯，公募基金：發(fā)展前途B，崗位待遇A。公募基金由于發(fā)展時間較長，是目前資管領域最成熟的機構，但是排名靠前的公募基金和靠后的公募基金差別較大，發(fā)展方面，擁有最好的買方投研資源，對于新人快速系統(tǒng)的學習資本市場投資幫助很大。收入方面，基金經理有提成，平均高過銀行、保險，

證券、期貨：發(fā)展前途B，崗位待遇B。證券、期貨主要通過賣方研究換取經紀業(yè)務為主，資管方面只有少數頭部公司有一定規(guī)模，做研究，跑客戶對新人是全方位鍛煉，待遇方面比銀行、基金更靈活，但是大部分人只能獲得一個較低的平均收入，沒有銀行穩(wěn)定，私募基金：發(fā)展前途C，崗位待遇S，擁有最靈活的收入分配機制，能賺多少錢全看個人能力，但是在培養(yǎng)人方面大部分公司沒有系統(tǒng)化的機制，也缺少外部資源的支持，不建議新人選擇私募機構，適合混跡市場多年的老江湖。