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1，離休和退休的區(qū)別是什么呀
2，請問什么是居休和退休有什么區(qū)別謝謝
3，退休年齡以什么為標準
4，工作多少年可以退休
5，什么叫養(yǎng)老保險什么叫社保什么叫退休金他們之間有什么區(qū)別和

1，離休和退休的區(qū)別是什么呀

1949年10月1日以前參加工作的，年齡到站了辦手續(xù)叫離休，1949年10月1日以后參加工作的，年齡到站了辦手續(xù)叫退休。前者可享受國家規(guī)定的工資的100%，后者可享受國家規(guī)定的工資的95%。

離休和退休的區(qū)別是什么呀

2，請問什么是居休和退休有什么區(qū)別謝謝

您好！居休是居家歇崗的簡稱，相當于下崗，居休人員不領工資，單位繼續(xù)為居休人員繳交社會保險基金，直到退休為止。退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。退休人員可以按月領取養(yǎng)老金。謝謝閱讀！

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請問什么是居休和退休有什么區(qū)別謝謝

3，退休年齡以什么為標準

當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動者或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

退休年齡以什么為標準

4，工作多少年可以退休

所謂退休，是指根據(jù)國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：（1）男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。但也有特殊情況的經(jīng)批淮可提前退休

一般30年吧

你問錯了。應該問到多大歲數(shù)才夠退休年齡。男 60 女55

全部繳費年限至少滿15年（包括視同繳費年限），到法定退休年齡時可申請退休，這是全國統(tǒng)一，不分什么崗位的。至于退休年齡的規(guī)定跟是否公益崗無關，我國的規(guī)定是：男性60周歲，女性工人50周歲（管理技術崗位的55周歲）退休。提前退休政策針對兩類人：從事特殊工種崗位、并且干滿最低年限者；完全喪失勞動能力者。

5，什么叫養(yǎng)老保險什么叫社保什么叫退休金他們之間有什么區(qū)別和

原創(chuàng)：《社會保險法規(guī)政策大全》，請在百忙中仔細閱讀。一、社會保險是國家舉辦的公益性的社會保障。 1.國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。 2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。二、社會保險險種： 1.養(yǎng)老保險；2.失業(yè)保險；3.醫(yī)療保險；4.工傷保險；5.生育保險。三、繳費基數(shù)：用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數(shù)，按月繳納。四、單位參保的險種和繳費比例： 1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。 2.失業(yè)保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。 3.醫(yī)療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。 4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。 5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。五、個人參保的險種和繳費比例： 1.養(yǎng)老保險費：個人繳納20% 。 2.醫(yī)療保險費：個人繳納5% 。 3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區(qū)）。六、退休領取社保養(yǎng)老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以后參加工作的）以上； 2.參保人達到法定退休年齡。七、現(xiàn)行法定退休年齡： 1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。 2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。 3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。八、影響?zhàn)B老金多少的3個因素： 1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多）； 2.本人繳費年限（繳費年限越長，養(yǎng)老金越多）； 3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養(yǎng)老金越多）。九、醫(yī)保待遇分為3項： 1.一般疾病醫(yī)保： a.門診費用不能報銷。 b.住院費用報銷80%左右，個人承擔20%左右。報銷封頂金額幾萬元。 2.慢性疾病門診醫(yī)保：門診費用可以報銷，報銷比例同上。 3.大病住院醫(yī)保：住院費用報銷比例同上。報銷封頂金額十幾萬元。十、其他保險待遇： 1.失業(yè)保險待遇：繳納失業(yè)保險費滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)者，可以領取失業(yè)保險金；同時享受其他失業(yè)保險待遇。 2.工傷保險待遇：因工作遭受事故傷害，包括在上下班途中受到機動車事故傷害的職工，享受工傷醫(yī)療待遇；致殘的享受傷殘待遇。 3.生育保險待遇：女職工產(chǎn)前檢查和生產(chǎn)的費用，由社保按比例報銷；其丈夫有一周的陪護假，假期工資由社保支付。十一、保留、轉移、退保、繼承： 1.保留：因停保、參軍、出國留學、判刑等情況的社會保險關系予以保留。之后可以再續(xù)保，前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。 2.轉移：同城轉移單位或轉為個人繳費；異地轉移需轉入地社保中心同意。 3.退保：城鎮(zhèn)戶口的不能退保。出國定居的和農(nóng)民工返鄉(xiāng)的可以退保。 4.繼承：參保人在退休前逝世的，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的個人賬戶金額由法定繼承人繼承。各地詳情咨詢勞動保障電話12333。

你要的名詞解釋，在百度上都可以找到，我就不去復制了簡單來說，社保是五種保險的統(tǒng)稱，分為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險退休金就是在員工到達法定退休年齡時，由國家支付給他的用以維持退休后生活的資金。你說的92年跨了，我不懂是什么意思。社保法定繳納時間是1994年，之前是沒有繳納社保的。但你說到2003年才宣布破產(chǎn)，那么這中間，單位所處的狀態(tài)是怎么樣的。在破產(chǎn)時，地方政府針對40、50人員很多時候有特別安排，很多時候是一次性買斷，并一次性支付清到法定退休年齡的養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險必須在退休年齡之前，連續(xù)繳納15年才可享受。你可以去社保局問下是否能夠補交養(yǎng)老保險。

社會保險包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險。養(yǎng)老保險是職工工作時每月從工資中扣除8%所繳納的數(shù)額，退休金是職工退休后從養(yǎng)老保險中每月領取的錢。