養(yǎng)老金月除數(shù)是什么，中國退休的月除數(shù)是什么意思

來源：整理時間：2023-07-22 10:40:37 編輯：金融知識手機版

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1，中國退休的月除數(shù)是什么意思
2，養(yǎng)老保險領(lǐng)取計算公式是什么各地有什么不同
3，如果現(xiàn)在55歲不參加農(nóng)村養(yǎng)老到了六十后再參加可以得基礎(chǔ)養(yǎng)老
4，養(yǎng)老保險月基數(shù)是什么意思
5，參加職工養(yǎng)老保險和個人養(yǎng)老保險退休待遇有什么區(qū)別如果繳費累

1，中國退休的月除數(shù)是什么意思

計發(fā)月數(shù)為待遇發(fā)放期間的計劃發(fā)放月數(shù)。我國養(yǎng)老保險制度、企業(yè)年金制度、職業(yè)年金制度和商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品等養(yǎng)老保險支柱中，均存在使用計發(fā)月數(shù)核定退休待遇的方法。因此，合理確定計發(fā)月數(shù)就成為核定退休人員待遇水平，保障基金精算平衡的關(guān)鍵問題。再看看別人怎么說的。

應(yīng)該為個人帳戶金額，60歲退休除以139個月，退得越早每月拿的就少，比如50歲退休就是除以195個月，同樣的個人帳戶金額除的月數(shù)越多就少。當(dāng)然還有基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

中國退休的月除數(shù)是什么意思

2，養(yǎng)老保險領(lǐng)取計算公式是什么各地有什么不同

目前全國統(tǒng)一政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶老金組成(養(yǎng)老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金)。計算方法如下一一一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))。二、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

關(guān)于社會養(yǎng)老保險計算方法 http://wenku.baidu.com/view/434b07232f60ddccda38a01e.html

養(yǎng)老保險領(lǐng)取計算公式是什么各地有什么不同

3，如果現(xiàn)在55歲不參加農(nóng)村養(yǎng)老到了六十后再參加可以得基礎(chǔ)養(yǎng)老

按照>穗府辦〔2008〕54號只有基本養(yǎng)老金(即個人帳戶養(yǎng)老金),沒有基礎(chǔ)養(yǎng)老金第二十條年滿60周歲、繳費年限累計滿15年的參保人，可申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。從申請的次月起，按月發(fā)放基本養(yǎng)老金，直至終老。基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額（含利息）除以計發(fā)月數(shù)139。基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的除數(shù)今后根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)整。60歲參保是可以的第二十一條參保人達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡、繳費年限累計不滿15年的，可一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。也可選擇繼續(xù)按月繳費直至繳費年限滿15年止，從其符合繳費年限條件、申領(lǐng)養(yǎng)老金的次月起發(fā)放養(yǎng)老金。繼續(xù)繳費期間符合條件的，同樣享受政府資助。

你好！不交錢怎么能得到養(yǎng)老金？如果對你有幫助，望采納。

如果現(xiàn)在55歲不參加農(nóng)村養(yǎng)老到了六十后再參加可以得基礎(chǔ)養(yǎng)老

4，養(yǎng)老保險月基數(shù)是什么意思

基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。拓展資料:1、養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的。2、所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。需強調(diào)說明的是，法定的年齡界限才是切實可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。3、養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)就是你繳納養(yǎng)老保險所依據(jù)的工資基數(shù)。如你最后一行表示：2008年你的繳費工資總額為23052元，12個月，月均工資基數(shù)為23052÷12=1921（元）那么你2009年7月起至2010年6月，每月單位需繳納1921×20%=384.2元每月個人需繳納1921×8%=153.68元

5，參加職工養(yǎng)老保險和個人養(yǎng)老保險退休待遇有什么區(qū)別如果繳費累

因為企業(yè)繳費和個人繳費不一樣，在繳費中企業(yè)繳費比例大，個人繳費比例小。如果個人繳費的話是按照社會最低標(biāo)準(zhǔn)交。

老金計發(fā)辦法的主要內(nèi)容這次計發(fā)辦法改革，是以參保繳費年限為基礎(chǔ)，以計發(fā)基數(shù)、計發(fā)比例和計發(fā)月數(shù)調(diào)整為重點，以建立參保繳費的激勵約束機制為出發(fā)點，以保障參保人員的養(yǎng)老保險權(quán)益為目標(biāo)。新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數(shù)折算為年）發(fā)給1%。也就意味著，參保人員每多繳一年增發(fā)一個百分點，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機制，更加符合退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金年限的實際情況。個人賬戶養(yǎng)老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定（最低為56，最高為233）。參保人員年滿40周歲及以下年齡退休的，其個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)，統(tǒng)一按233個月確定；參保人員年齡70周歲及以上年齡退休的，其個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)，統(tǒng)一按56個月確定。參保人員1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險的，在新的計發(fā)辦法實施后退休的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發(fā)。這次新的政策與現(xiàn)行基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法相比，主要進行了以下三個方面改革：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算基數(shù)與個人的繳費指數(shù)建立了聯(lián)系。繳費指數(shù)高，則基數(shù)大，否則，就小。而現(xiàn)有辦法只要在同一年退休，基數(shù)一樣，與體現(xiàn)繳費水平的繳費指數(shù)無關(guān)。（二）基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算的比例與本人繳費年限的長短建立了聯(lián)系。繳費年限在15年以上，每增加一年，計發(fā)的比例增加一個百分點?，F(xiàn)有辦法則是不論繳費年限多少，都是省和市上一年在崗職工月平均工資的20%。（三）計算個人賬戶養(yǎng)老金的除數(shù)與本人的退休時間相聯(lián)系。退休年齡越小，對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)越大，賬戶養(yǎng)老金就越少。新辦法在激勵職工繳費，抑制提前退休方面明顯優(yōu)于原計發(fā)辦法，強化了激勵約束機制。現(xiàn)有計發(fā)辦法繳費滿15年以上的，不管多長時間，一律按全省上年度在崗職工月平均工資20％計發(fā)?？偟膩碚f交的基數(shù)越高年限越長最后拿的養(yǎng)老金也越多，但并不是繳納基數(shù)相差有三倍，退休金也相差三倍！有一點需要說明的是未來養(yǎng)老機制不一定不改變，按最低基數(shù)繳納，結(jié)合相應(yīng)的理財保險會勝過完全按高基數(shù)繳納保險劃算！

職工養(yǎng)老保險肯定比個人養(yǎng)老保險待遇要好些，因為個人只需按基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費，而單位用按全省在職職工上年度平均工資基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費，退休后的基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。單位的還有工齡工資。

各地的情況有差異，如果是有關(guān)社保、醫(yī)保的問題，可以登陸當(dāng)?shù)厥?、市、區(qū)社保局、衛(wèi)生局的網(wǎng)站，或親自到社保局、衛(wèi)生局去，進行相關(guān)政策、法規(guī)和問題的了解與咨詢。那里的回復(fù)應(yīng)該是最權(quán)威、最全面、最準(zhǔn)確的。祝你好運！