為什么選擇德勤稅務(wù)，大家覺得畢馬威和德勤哪個(gè)好要選一個(gè)

來源：整理時(shí)間：2023-07-02 05:46:10 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，大家覺得畢馬威和德勤哪個(gè)好要選一個(gè)
2，德勤稅務(wù)東京日聯(lián)銀行從長遠(yuǎn)發(fā)展我該如何選擇
3，安永和德勤審計(jì)哪個(gè)好
4，我現(xiàn)在讀大三以后想去德勤進(jìn)德勤有沒有什么必要的硬件條件和要求
5，未來高薪職業(yè)

1，大家覺得畢馬威和德勤哪個(gè)好要選一個(gè)

我曾經(jīng)是德勤上海所經(jīng)理,大連德勤的優(yōu)勢(shì)并不在于審計(jì),而是稅務(wù),因?yàn)榇筮B有很多轉(zhuǎn)移定價(jià)的業(yè)務(wù)。

大家覺得畢馬威和德勤哪個(gè)好要選一個(gè)

2，德勤稅務(wù)東京日聯(lián)銀行從長遠(yuǎn)發(fā)展我該如何選擇

毫不考慮，保利地產(chǎn)財(cái)務(wù)。安永、德勤，適合自殺！那里的男人根本沒什么生活質(zhì)量可言，每天除了加班就是加班。東京日聯(lián)銀行，外資銀行在中國的發(fā)展實(shí)在有限。保利地產(chǎn)，國企，房地產(chǎn)企業(yè)，待遇好，福利有保障，工作強(qiáng)度不高，同事的生活質(zhì)量好。日常的主要工作是融資，接觸的金融工具也非常豐富。

德勤稅務(wù)東京日聯(lián)銀行從長遠(yuǎn)發(fā)展我該如何選擇

3，安永和德勤審計(jì)哪個(gè)好

在四大中，除審計(jì)外，德勤的咨詢和稅務(wù)都是最強(qiáng)的就審計(jì)來說，德勤至少比安永還是要好的就待遇上來說，德勤的員工開始掙錢要多一些，安永是四大中出名的加班最不狠的地方，所以賺得自然要少些，但是如果樓主是女孩子的話，安永不失為一個(gè)好去處

德勤

德勤.本人做財(cái)務(wù)咨詢的,德勤的體制和待遇要比安永好一點(diǎn)點(diǎn).如果是工作建議選德勤.安永這幾年在人員管理上學(xué)普華,人員流動(dòng)性比往年大了很多,德勤更穩(wěn)定一點(diǎn).

德勤做得最好的是稅務(wù)，所以兩個(gè)比較安永的要更好，安永待遇也不差，據(jù)說業(yè)務(wù)多時(shí)一般都在上萬。

德勤、安永屬于一個(gè)級(jí)別的，碰到這個(gè)情況你主要是看薪水、出差情況、離家近這幾點(diǎn)來考慮考慮

安永和德勤審計(jì)哪個(gè)好

4，我現(xiàn)在讀大三以后想去德勤進(jìn)德勤有沒有什么必要的硬件條件和要求

我就在德勤稅務(wù)，假如你不是985，211，很難！很難！很難！是的話，那就看人品咯

首先要把英語學(xué)好，英語好的，沒有cpa證書，不是會(huì)計(jì)專業(yè)，也能進(jìn)四大。不過現(xiàn)在四大不是最吃香的了，薪酬沒那么高，工作還是那么累，你還有其他很多好的選擇，不一定得要進(jìn)四大。德勤的員工,需要有幾大條件:1.出身名門.重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè),最好是會(huì)計(jì)/英語專業(yè).2.出色的外語能力.英語最佳,其他小語種也行,因?yàn)槭怯⑽霓k公環(huán)境,所以沒有外語口語\寫作\閱讀能力,是必須的.3.優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì).這一點(diǎn)也是它們重視的,一定要有過硬的專業(yè)能力,中國的注冊(cè)會(huì)計(jì)師必需無疑.職稱等在那里的競爭力一般,不算什么.4.良好的工作經(jīng)驗(yàn).主要是團(tuán)隊(duì)合作能力和心理素質(zhì).因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí),會(huì)有很多關(guān),其中一個(gè)就是關(guān)于心理和團(tuán)隊(duì)的.5.如果真的有去德勤的機(jī)會(huì),你放心,近3年5年的,就作好加班的準(zhǔn)備吧,也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的月工資中,加班費(fèi)所占總工資的比例很高.基本上每天能在22:00前下班就謝天謝地了.6.目前海歸越來越多,如果沒有這方面經(jīng)歷是個(gè)硬傷.所以,你要加強(qiáng)自己其他方面的水平.依你的情況,我覺得最重要的是過注會(huì),另外,就是要關(guān)注德勤的近況,包括新消息,人力資源建設(shè)的策略,四大中另外三家的近況(這有助于你在面試時(shí)過關(guān),因?yàn)槟銓?duì)競爭對(duì)手和行業(yè)動(dòng)態(tài)了解地比較全面).另外,還有一些是提不上桌面上來的條件,主要就是些軟條件,比如你是否招人喜歡,是否有溝通能力等.祝你好運(yùn).

5，未來高薪職業(yè)

未來幾年乃至十幾年之內(nèi)，什么樣的職業(yè)最受追捧?近日，業(yè)內(nèi)知名人力資源專家從職業(yè)的薪酬指數(shù)、社會(huì)地位指數(shù)、壓力指數(shù)等幾方面，對(duì)未來熱門職業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。理財(cái)規(guī)劃師理由:資料顯示，預(yù)計(jì)2006年中國個(gè)人理財(cái)市場將增長到570億美元，并且以每年10%至20%的速度增長。目前，一方面社會(huì)對(duì)金融理財(cái)?shù)男枨蠓浅＜逼?，市場需求潛力巨?另一方面，理財(cái)產(chǎn)品明顯捉襟見肘。理財(cái)師，尤其是能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏膶I(yè)理財(cái)建議，通過不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，滿足居民長期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的人才，更是難求。專家預(yù)計(jì)，我國理財(cái)規(guī)劃師的缺口為20萬人。未來5到10年，理財(cái)規(guī)劃師將成為國內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。有專家認(rèn)為，國內(nèi)理財(cái)規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬到100萬元人民幣之間。系統(tǒng)集成工程師理由:“十五”期間是我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，預(yù)計(jì)電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。目前，信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障、設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類人才最為短缺。此外，電子商務(wù)和互動(dòng)媒體、數(shù)據(jù)庫開發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大。從總體上看，IT人才的需求每年將增加100萬。專家估計(jì)，國內(nèi)系統(tǒng)集成工程師年收入將在10萬至20萬元。未來網(wǎng)絡(luò)專才尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)人員的薪酬將會(huì)達(dá)到10萬元至12萬元人民幣。律師理由:律師一直是我國近年來比較熱門的職業(yè)。未來幾年也仍將是受追捧的熱門職業(yè)之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，平均每10萬人口只有兩名律師，而聘請(qǐng)律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的需求。而目前，我國律師隊(duì)伍中高層次、高技能、復(fù)合型人才短缺，從事國際性律師業(yè)務(wù)的專門知識(shí)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，在涉外法律服務(wù)市場的競爭力較弱。律師的年收入在10萬到80萬元人民幣之間。物流師理由:物流業(yè)是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)，涵蓋了國民經(jīng)濟(jì)中的海陸空交通、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、采購、供應(yīng)、配送、流通加工、信息、第三方物流、連鎖銷售、制造業(yè)以及與物流相關(guān)的眾多行業(yè)。目前，我國物流人才供不應(yīng)求。物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)初步估算，我國物流人才需求量為600余萬人。結(jié)合國外的情況看，未來幾年我國物流師中、高層管理人員的年薪將達(dá)到15萬到40萬元人民幣左右。注冊(cè)會(huì)計(jì)師理由:目前，我國共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師7萬多名。而根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名注冊(cè)會(huì)計(jì)師。就是在已具備從業(yè)資格的7萬多名注冊(cè)會(huì)計(jì)師中，被國際認(rèn)可的不足15%。巨大的需求缺口，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為未來幾年我國炙手可熱的人才。有關(guān)人士稱，每年進(jìn)入包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎(jiǎng)金，年收入會(huì)超過10萬元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。營銷師理由:營銷師是指從事市場分析與開發(fā)研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供咨詢，并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。由于我國市場經(jīng)濟(jì)不斷完善，市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)，人們對(duì)市場營銷的觀念也將有更深的認(rèn)識(shí)，所以對(duì)這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。目前，最為人們所知的是房地產(chǎn)營銷師、汽車營銷師和保險(xiǎn)營銷師。薪酬因行業(yè)等外在因素不同而不同。環(huán)境工程師理由:城市快速擴(kuò)張、市政建設(shè)的更高要求和房地產(chǎn)建設(shè)的飛速發(fā)展，使得我國環(huán)境工程師的需求大大增加。有關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計(jì)算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人。隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，目前國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元人民幣。精算師理由:精算師是經(jīng)過金融保險(xiǎn)監(jiān)管部門認(rèn)可其從業(yè)資格的個(gè)人。凡是需要處理風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域，精算師都能發(fā)揮作用。與會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)生等職業(yè)相比，精算師是一項(xiàng)人數(shù)不多、專業(yè)性更強(qiáng)的職業(yè)。據(jù)預(yù)測，到2010年，中國將會(huì)至少有60家國內(nèi)保險(xiǎn)公司和20家含外資的保險(xiǎn)公司。而目前精算師的數(shù)量還遠(yuǎn)不能滿足中國保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展需要。業(yè)內(nèi)人士稱，我國被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人，“準(zhǔn)精算師”40多人，在目前國內(nèi)人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。目前，精算師在國外的平均年薪達(dá)10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元人民幣以上。據(jù)預(yù)測，幾年后其收入應(yīng)在12萬元至15萬元人民幣。醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師理由:全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長態(tài)勢(shì)，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國際競爭焦點(diǎn)。同時(shí)，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫(yī)療衛(wèi)生成為21世紀(jì)初最賺錢的職業(yè)之一。有專家指出，不僅是醫(yī)生和護(hù)士，營養(yǎng)學(xué)家、家庭護(hù)士、維生素制造商、按摩師和針灸師都將成為熱門職業(yè)。目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在三到五千元人民幣，預(yù)計(jì)4年之后會(huì)有一個(gè)更好的薪金水平。據(jù)預(yù)測，年收入至少應(yīng)在6萬元人民幣左右。管理咨詢師理由:管理咨詢師針對(duì)企業(yè)運(yùn)用管理學(xué)的原理，進(jìn)行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的系列顧問活動(dòng)，包括對(duì)企業(yè)CIS、人力資源、流程再造、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、營銷等方面進(jìn)行策劃并指導(dǎo)實(shí)施。專家指出，我國目前管理咨詢專業(yè)人才嚴(yán)重短缺。在未來10年中，我國管理咨詢業(yè)的需求將以每年10倍的速度增加，到2010年中國管理咨詢行業(yè)的有效需求總額將達(dá)到100億美元。管理咨詢師年薪大約在10萬到60萬元人民幣不等。看自己能力，選自己所愛，盡自己所能，展自己所長：自有成就時(shí)日！祝你好運(yùn)！