什么是實到外資，請問下合同外資與到賬外資分別指的什么謝謝

來源：整理時間：2023-07-09 10:31:18 編輯：金融知識手機版

1，請問下合同外資與到賬外資分別指的什么謝謝

合同外資是指合同上約定的金額，比如1000萬美元到賬外資是指實際已經(jīng)到賬的金額，比如500萬美元

請問下合同外資與到賬外資分別指的什么謝謝

2，什么是實際利用外資

外商投資企業(yè)中有投資總額和注冊資本以及實收資本。投資總額是指項目建設(shè)中所需要的全部資金，但這些不需要驗資。注冊資本是指投資者在登記機關(guān)認(rèn)繳的出資額，這些是需要驗資的。驗資報告顯示注冊資本到了多少，實收資本數(shù)額就是多少，實際利用外資是指實收資本數(shù)額。現(xiàn)在也經(jīng)常把利用外債數(shù)額算作實際利用外資的一部分。

什么是實際利用外資

3，什么是外資

外商獨資企業(yè)，簡稱外資企業(yè)，是指依照中國法律在中國境內(nèi)設(shè)立的全部資本由外國投資者投資的企業(yè)。外資企業(yè)的外國投資者可以是外國的企業(yè)、其他經(jīng)濟組織和個人。外資企業(yè)依中國法律在中國境內(nèi)設(shè)立，因此不同于外國企業(yè)和其他經(jīng)濟組織在中國境內(nèi)的分支機構(gòu)。外資企業(yè)是一個獨立的經(jīng)濟實體，獨立經(jīng)營，獨立核算，獨立承擔(dān)法律責(zé)任。在組織形式上，外資企業(yè)可以是法人，也可以是非法人實體，具備法人條件的外資企業(yè)，依法取得法人資格，其組織形式一般為有限責(zé)任公司，外國投資者對企業(yè)的責(zé)任以其認(rèn)繳的出資額為限。不組成法人組織的外資企業(yè)，可以采取合伙和個人獨資的形式，這里的合伙指由兩個或兩個以上外國的法人或自然人共同出資在中國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)，其法律依據(jù)類推適用《民法通則》關(guān)于個人合伙和企業(yè)聯(lián)營的規(guī)定。個人獨資企業(yè)則是指由一個外國投資者依法在中國境內(nèi)投資設(shè)立的企業(yè)，外國投資者對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。

外國商人的資金

外國商人投資的吧！

外商投資吧

學(xué)習(xí)了……

外資就是外面的資源嘛

什么是外資

4，全口徑實際利用外資是什么意思

全部利用與外商簽訂合同后實際到達(dá)的外資款項。全口徑是指包括所有的意思。實際利用外資是指我國在和外商簽訂合同后，實際到達(dá)的外資款項。

看了網(wǎng)上沒人說對，我來回答一下：一、關(guān)于歷史可比口徑：1、歷史可比口徑，就是按老口徑的意思。非百度詞條說的統(tǒng)計學(xué)里面的什么價格價格變化之意。2、老口徑是商務(wù)部以前使用的統(tǒng)計方法。簡單說就是統(tǒng)計外商投資額以項目總投資（對于合資企業(yè)為其中外資部分）為準(zhǔn)。而新口徑是以項目注冊資本為準(zhǔn)（外資部分）。之所以要使用注冊資本作為標(biāo)準(zhǔn)，主要是注冊資本有更規(guī)范的程序保障，更能客觀反映實際利用外資情況，而且也有利于縮小我國過大的外資投資數(shù)字造成的國際不利影響。3、由于注冊資本一般都是小于總投資額的，采用新口徑計算，會導(dǎo)致利用外資額數(shù)字變小，很多地方政府不太喜歡，同時也不利于和以前對比，所以地方政府更喜歡老口徑的統(tǒng)計方法，但一般會說明是歷史可比口徑。對于用新口徑統(tǒng)計的，一般注明“新口徑”字樣。二、關(guān)于實際利用外資實際利用外資是相對于合同利用外資、總投資、注冊外資等來說的，這幾個指標(biāo)制定相對寬松，尤其是合同外資，往往水分比較大，最后真正投資的金額才是實際到資。實際到資才是是真金白銀，要經(jīng)過有關(guān)部門的嚴(yán)格驗證的，因此，最能反映外資利用情況。

5，外商投資企業(yè)撤資怎么辦

外商在中國設(shè)立獨資企業(yè)必須做到有符合條件的實際出資，如果你關(guān)心過公司的營業(yè)執(zhí)照的話，會發(fā)現(xiàn)注冊資本一欄往往寫著多少多少美元（實到多少多少美元），括號內(nèi)的實到，代表著外資股東到底出了多少資金或多少錢的設(shè)備。而這些錢和設(shè)備、包括經(jīng)營中的利潤、負(fù)債等，都構(gòu)成這家外商獨資企業(yè)的資產(chǎn)。在撤銷公司時，得把國內(nèi)的賬全算完了，這些資產(chǎn)才能回到國外出資人的手里。員工補償這筆賬怎么算呢？《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：……（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；……”對于這類情況是否要支付經(jīng)濟補償金也有明確的規(guī)定。同法第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：……（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；……”經(jīng)濟補償金的計算方法在該法第四十七條中明確：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！逼渲械摹霸鹿べY是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！辈贿^對于收入高的員工，有一些限制：“勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?！? 所以，支付經(jīng)濟補償金是這家外商獨資企業(yè)必須做的。如果對方不提此事，你們應(yīng)該在公司資產(chǎn)清算完成前申請仲裁。一般來說，考慮到還要辦理離職的各類手續(xù)，公司必然會事先與你們提到離職事宜，在談到這事時，你們就可以向公司提補償?shù)氖铝恕?/section>

先計算出所撤資的金額，股份，董事會決議、章程修改案。去工商局辦理注冊資本的變更。