公司的執(zhí)委是什么級別，包頭工商聯執(zhí)委是啥職務

來源：整理時間：2023-04-22 04:55:36 編輯：金融知識手機版

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1，包頭工商聯執(zhí)委是啥職務
2，董事長CEO總經理有什么區(qū)別
3，大公司里的黨委與總經理是如何分工的
4，什么是CFO
5，CTO什么意思

1，包頭工商聯執(zhí)委是啥職務

執(zhí)委本身就是一種職務。

是的，他們公司都有證書的，我朋友去考察過，也核實過。

包頭工商聯執(zhí)委是啥職務

2，董事長CEO總經理有什么區(qū)別

(CEO): 公司董事會的代理人.執(zhí)行董事會授予的部分經營管理權利.是公司政策執(zhí)行機構的最高負責人.通常由董事長兼任. 董事長: 公司董事會主席,直接領導公司里的董事會,以及附設的執(zhí)行委員會、任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會.是公司的老大. 總經理 CEO的助手,公司的第三號人物.負責公司的日常營業(yè).不是行政,所以他不裁人如果我的答案對您有幫助，請點擊下面的“采納答案”按鈕，送咱一朵小紅花鼓勵下吧！股票精英圈祝您生活愉快！謝謝！

董事長CEO總經理有什么區(qū)別

3，大公司里的黨委與總經理是如何分工的

公司董事長負責全局的工作，總經理負責經營方面的工作黨委書記負責黨務口的工作。

黨委分管黨政工團婦，總經理分管經營。

是一個人吧

在企業(yè)以經營生產為主，所以總經理一般列前面?？偨浝砭哂休^多的執(zhí)行權，黨委書記一般由董事長或總經理兼任，是有人事和經營決策權的。在國有企業(yè)如果分設，一般黨委書記級別高或列前面；在私營企業(yè)或沒有國資介入的股份制企業(yè)如果分設，一般總經理居前，黨委書記居后，但沒有隸屬關系。還要區(qū)別對待黨委書記是誰兼任或者是否專任的情況。

多為一人

大公司里的黨委與總經理是如何分工的

4，什么是CFO

CFO（ChiefFinancialOfficer，首席財務官）指公司首席財政官或財務總監(jiān)，是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，是掌握著企業(yè)的神經系統(tǒng)（財務信息）和血液系統(tǒng)（現金資源）靈魂人物。在一個大型公司運作中，CFO是一個穿插在金融市場操作和公司內部財務管理之間的角色。擔當CFO的人才大多是擁有多年在金融市場馳騁經驗的人。在美國，優(yōu)秀的CFO常常在華爾街做過成功的基金經理人。公司理財與金融市場交互、項目估價、風險管理、產品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)核心競爭力的識別與建立以及洞悉信息技術及電子商務對企業(yè)的沖擊等自然都是CFO職責范圍內的事。CFO源自美國等一些西方國家的企業(yè)，最早出現于二十世紀七十年代。CFO是地位顯赫的公司高級管理者，在公司治理中扮演著重要角色，他們同時進入董事決策層和經理執(zhí)行層，以股東價值創(chuàng)造為基礎，參與公司戰(zhàn)略。CFO一般同時管轄CIO（ChiefInformationOfficer，首席信息官）、主計長（Controller）和司庫（Treasurer）等。CFO的重要職責就是通過資源配置實現企業(yè)的戰(zhàn)略目標和長期發(fā)展，因此，CFO應該是企業(yè)戰(zhàn)略的管理者，代表出資方實施企業(yè)外部資本控制，并向股東和董事會負責。在美國發(fā)生了安然、世通等系列財務丑聞之后，美國新制度的有關法規(guī)規(guī)定，CFO應當分別向CEO和審計委員會匯報工作。美國企業(yè)的CFO在設計和實施公司戰(zhàn)略方面發(fā)揮著極其重要的作用。由于美國公司的財務管理已經達到相當高的水平，已經沒有降低成本的空間，因此，CFO的主要壓力集中在為公司尋求進一步發(fā)展良機而必須解決的一些財務問題上。相對而言，歐洲企業(yè)的CFO們仍然將成本控制列為首要任務。對我國來說，CFO是舶來品，在我國，較早采用“CFO”這一稱謂主要是一些網絡公司和高新技術企業(yè)，目前越來越多的國內公司采用“CFO”這一稱謂。

5，CTO什么意思

CTO(首席技術官)作為一個外來名詞 CEO(Chief Executive Officer)，即首席執(zhí)行官，是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創(chuàng)新時的產物。由于市場風云變幻，決策的速度和執(zhí)行的力度比以往任何時候都更加重要。傳統(tǒng)的“董事會決策、經理層執(zhí)行”的公司體制已經難以滿足決策的需要。而且，決策層和執(zhí)行層之間存在的信息傳遞時滯和溝通障礙、決策成本的增加，已經嚴重影響經理層對企業(yè)重大決策的快速反應和執(zhí)行能力。而解決這一問題的首要一點，就是讓經理人擁有更多自主決策的權力，讓經理人更多為自己的決策奮斗、對自己的行為負責。CEO就是這種變革的產物。CEO在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權過渡到經營層手中。 CEO與總經理，形式上都是企業(yè)的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股東權益代言人————大多數情況下，CEO是作為董事會成員出現的，總經理則不一定是董事會成員。從這個意義上講，CEO代表著企業(yè)，并對企業(yè)經營負責。由于國外沒有類似的上級主管和來自四面八方的牽制，CEO的權威比國內的總經理們更絕對，但他們絕不會像總經理那樣過多介入公司的具體事務。CEO作出總體決策后，具體執(zhí)行權力就會下放。所以有人說，CEO就像我國50%的董事長加上50%的總經理。一般來講，CEO的主要職責有三方面：①對公司所有重大事務和人事任免進行決策，決策后，權力就下放給具體主管，CEO具體干預的較少；②營造一種促使員工愿意為公司服務的企業(yè)文化；③把公司的整體形象推銷出去。 CTO是Chief Technology Officer的縮寫，首席技術官 CTO是技術資源的管理者，職責是把握總體技術方向，對技術選型和具體技術問題進行指導和把關，完成所賦予的各項技術任務/項目。通常只有高科技企業(yè)、研發(fā)單位、生產單位等才設立CTO職位。執(zhí)行官：首席執(zhí)行官的副手，當首席執(zhí)行官因事不能處理事務時，執(zhí)行官將自動被授權處理所有首席執(zhí)行官的事務。執(zhí)委會：組織中一個擁有投票決策，監(jiān)督，任免權的權力機構，當有重大決策時需由執(zhí)委討論投票通過。當投票時執(zhí)委會出現兩種相反意見，而雙方互不相讓時（如贊成與反對票為3：4）,則首席執(zhí)行官擁有一票否決權

首席技術官 cto(首席技術官、技術長)是英語chief technology officer的簡寫，意即企業(yè)內負責技術的最高負責人。這個名稱在1980年代從美國開始時興。起于做很多研究的大公司，如general electric, at&t, and alcoa，主要責任是將科學研究成果成為營利。 1990年代，因計算機和軟件公司熱門，很多公司把cto的名稱給予管理計算機系統(tǒng)和軟件的負責人。有時cto和cio(chief information officer 信息管理最高負責人)是同一個人(尤其在軟件公司)，有時cto歸于比較精通科學技術的cio手下。在不同領域的公司，cto工作性質不同；即使在同一領域，工作性質也可能大不相同。一般cto會有以下責任：長期技術方向(戰(zhàn)略性) 短期技術方向(戰(zhàn)術性) 管理研究對公司經營活動和營利的影響公司中使用的軟件 cto：testing 首席測試官，是公司唯一負責網站建設的專家，由于技術開發(fā)不成熟，需要一直測試下去。

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