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1，什么是宰相事權(quán)
2，什么叫事權(quán)與支出責(zé)任相適應(yīng)
3，轉(zhuǎn)移支付制度和分級預(yù)算體制誰能解釋下
4，2013應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議問題
5，本人2012年6月就要畢業(yè)了關(guān)于就業(yè)協(xié)議書檔案派遣證報(bào)到證

1，什么是宰相事權(quán)

事權(quán)，簡單說是指一級政府在公共事務(wù)和服務(wù)中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)

宰相是中國古代最高行政長官的通稱?！霸住钡囊馑际侵髟?，商朝時為管理家務(wù)和奴隸之官；周朝有執(zhí)掌國政的太宰，也有掌貴族家務(wù)的家宰、掌管一邑的邑宰，實(shí)已為官的通稱。相，本為相禮之人，字義有輔佐之意。宰相聯(lián)稱，始見于《韓非子·顯學(xué)》，但只有遼代以其為正式官名，其它各代所指官名與職權(quán)廣狹則不同，而且名目繁多。通常和丞相是一個概念。

什么是宰相事權(quán)

2，什么叫事權(quán)與支出責(zé)任相適應(yīng)

我舉一個例子，比如我曾經(jīng)到一些地方去調(diào)研，像義務(wù)教育這個東西理論上來說是非常重要的公共物品、公共服務(wù)。義務(wù)教育在世界范圍內(nèi)它的支出責(zé)任有一些基本原則的，比如根據(jù)受益范圍確定支出由誰承擔(dān)，義務(wù)教育這個產(chǎn)品理論上來說是對全體國民、對整個國家都有利，所以從這個受益范圍來分析的話，它應(yīng)該確定了支出責(zé)任，一般意義上是中央政府或者聯(lián)邦政府為主，這是世界范圍內(nèi)的普遍規(guī)律?！　∥覀儑疫^去費(fèi)用負(fù)擔(dān)的原則是以地方為主、中央為輔。客觀來說，義務(wù)教育應(yīng)該是一個處于適齡教育階段的國民，不管在哪個地方生活都應(yīng)該享受大體差不多的教育服務(wù)。但實(shí)際上,在客觀生活當(dāng)中不是這樣。東部地區(qū)一些城市相對來說經(jīng)濟(jì)條件比較好，義務(wù)教育提供的服務(wù)就比較好，甚至國家規(guī)定的是九年制義務(wù)教育，它們還可以搞一些地方的改革和探索，把它變成十二年、甚至十五年制的義務(wù)教育，只要在我這個地方就讀，是適齡兒童，從小學(xué)到高中，政府都買單。這些地方的改革精神值得肯定，但是這也反映了公共服務(wù)在地區(qū)之間的差距，差距背后的因素是什么？就是費(fèi)用負(fù)擔(dān)本身的支出責(zé)任結(jié)構(gòu)不合理造成的。所以這次全會里面談到的事權(quán)和支出責(zé)任相匹配的理念非常好，我想對于解決政府更好地履行公共服務(wù)職能會起到非常大的作用。同時，這也涉及到中央和地方之間的財(cái)稅關(guān)系的調(diào)整，這也是這次改革的一大亮點(diǎn)，我想也是社會各界關(guān)注的問題。

什么叫事權(quán)與支出責(zé)任相適應(yīng)

3，轉(zhuǎn)移支付制度和分級預(yù)算體制誰能解釋下

轉(zhuǎn)移支付制度：是分級預(yù)算體制的重要組成部分，即均衡各級預(yù)算主體之間收支不對稱，以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向平衡的預(yù)算調(diào)節(jié)制度。轉(zhuǎn)移支付有三種模式：自上而下的縱向轉(zhuǎn)移、橫向轉(zhuǎn)移以及縱向轉(zhuǎn)移與橫向轉(zhuǎn)移交錯的混合模式。分級預(yù)算體制是市場經(jīng)濟(jì)國家普遍實(shí)行的一種預(yù)算體制。1994年，我國從本國實(shí)際出發(fā)，借鑒市場經(jīng)濟(jì)國家的分級預(yù)算體制，實(shí)行了“分稅制”改革。初步形成有中國特色的多級預(yù)算體制。綜觀各國實(shí)踐，分級預(yù)算體制的內(nèi)涵包含以下幾點(diǎn)：①一級政權(quán)，一級預(yù)算主體，各級預(yù)算相對獨(dú)立，自求平衡。在分級預(yù)算體制下，國會只審批中央預(yù)算，地方預(yù)算由本級立法機(jī)關(guān)審批。各級地方預(yù)算經(jīng)常收人由本級稅收。本級服務(wù)性收人和中央補(bǔ)助組成，收不抵支時，允許發(fā)行地方債券或向銀行借款，自求平衡。②在明確市場經(jīng)濟(jì)下政府職能邊界的前提下劃分各級政府職責(zé)（即事權(quán)）范圍，并在此基礎(chǔ)上劃分各級預(yù)算支出職責(zé)（即財(cái)權(quán)）范圍。在分級預(yù)算體制下，各級政府職責(zé)分工明確，各級預(yù)算重點(diǎn)層次分明。中央預(yù)算除國防費(fèi)和行政管理費(fèi)外，以社會福利、社會保障和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主，地方預(yù)算以文教、衛(wèi)生保健和市政建設(shè)為主。③收人劃分實(shí)行分稅制。稅收劃分主要有三種形式。一是按稅種劃分，各級預(yù)算都有本級的主體稅種。大宗收入的稅種，如所得稅歸中央；收人彈性小的稅種，如銷售稅，財(cái)產(chǎn)稅歸地方。二是對同一稅種按不同稅率分配，并通過中央的基礎(chǔ)稅率限制地方稅率。三是分成或共享制，對同一稅種按一定比例由中央和地方共享。分設(shè)國稅局和地稅局，分稅。分管與分征相結(jié)合。④預(yù)算調(diào)節(jié)制度，即轉(zhuǎn)移支付制度，包括縱向轉(zhuǎn)移支付和橫向轉(zhuǎn)移支付?？v向調(diào)節(jié)的典型做法是補(bǔ)助金制度，分為無條件補(bǔ)助、有條件補(bǔ)助和專項(xiàng)補(bǔ)助，橫向調(diào)節(jié)是地區(qū)間互助式調(diào)節(jié)，不通過中央預(yù)算。⑤各國的分級預(yù)算體制是適應(yīng)本國的政治經(jīng)濟(jì)體制和歷史傳統(tǒng)長期形成的，就體制整體而言是相對穩(wěn)定的，但集權(quán)和分權(quán)關(guān)系及其相應(yīng)調(diào)節(jié)方法可以經(jīng)常調(diào)整。從分級預(yù)算體制的內(nèi)涵可以看出，分級預(yù)算體制有三個特點(diǎn)： A．規(guī)范化和法律化， B．長期相對穩(wěn)定， C．地方預(yù)算構(gòu)成名符其實(shí)的一級預(yù)算主體。2．簡述中國分稅制改革的主要內(nèi)容。

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轉(zhuǎn)移支付制度和分級預(yù)算體制誰能解釋下

4，2013應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議問題

其實(shí)很簡單，這個三方協(xié)議關(guān)系最大的就是你的檔案和報(bào)到證的去向，如果你原來的單位沒有人事權(quán)不能自主管理檔案的話，就算是簽了三方協(xié)議檔案和報(bào)到證也會指向生源地人事局，所以如果原來的公司沒有人事權(quán)的話，你就自己想辦法弄新的三方協(xié)議，然后去應(yīng)聘就可以了。如果原來的公司有人事權(quán)，并且已經(jīng)辦理了接受手續(xù)，那么你的檔案和報(bào)到證畢業(yè)后就業(yè)指向這家公司，這時如果你想找新的公司，那么你就要先與原來的公司解除協(xié)議，然后領(lǐng)取新的三方協(xié)議再去應(yīng)聘

現(xiàn)在三方協(xié)議上面都有個條形碼的對應(yīng)著你的個人信息，所以若你要學(xué)校補(bǔ)發(fā)三方協(xié)議給你時要等一段時間的。三方協(xié)議時有法律效力的，你在與前家簽了三方協(xié)議3張都有蓋章，說明你的資料已登記入人才市場以就業(yè)信息上面是你簽的公司，這信息其他公司是可以查到的。若你沒有解除以前協(xié)議關(guān)系，就于其他公司應(yīng)聘，這樣是不對的，以前的公司會因此叫你賠償違約金的，后面的公司也可能因此不錄用你。。。你自己最好想清楚

1、三方協(xié)議是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物，主要用于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。通常只有國有企業(yè)才簽，民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。2、如果單位不簽三方協(xié)議，說明該單位不想辦理你的戶口、檔案等關(guān)系，按上述說法辦理這些關(guān)系的別是戶口比較麻煩，私營或民營企業(yè)一般是不會找這個麻煩的。3、如果你選中了這個單位，檔案只能到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心辦理托管，出一點(diǎn)費(fèi)用就可以辦了，但戶口就比較麻煩，有的人才服務(wù)中心可以辦理，但多數(shù)不行，你只能到中心咨詢一下。4、企業(yè)一般只注重勞動合同，一旦簽訂了勞動合同，三方協(xié)議、派遣證就同時作廢了，一切均以已簽訂的勞動合同的約定為準(zhǔn)。

這個還真不好說，應(yīng)該有人也有過這種情況吧...你可以去學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)辦問一下，這東西應(yīng)該有多的。也可以直接去參加你心儀的公司的招聘，然后可以問招聘人員，需要那個三方協(xié)議不，如果需要，你再去問學(xué)校要要看，實(shí)在不行，可以說明你不在上家工作的原因（興趣和公司給你的職位有變化什么的）或者就先在第一家干著，有心儀的再跳槽，那樣，就不需要協(xié)議了，協(xié)議就是幫學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率用的.....

5，本人2012年6月就要畢業(yè)了關(guān)于就業(yè)協(xié)議書檔案派遣證報(bào)到證

1、國家規(guī)定畢業(yè)生的擇業(yè)期為2年（個別省延長到3年），在派遣期內(nèi)，就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)，包括報(bào)到證，檔案、戶口、黨團(tuán)組織關(guān)系的遷移等。2、目前已經(jīng)沒有什么干部身份之說了，農(nóng)民也可以考公務(wù)員，以前的“干部”身份，現(xiàn)在叫公務(wù)員、國家機(jī)關(guān)工作人員。3、離校前沒有找到工作，同樣能拿到回生源地人社局（或教育局，各省的管理不一樣）的報(bào)到證，回生源報(bào)道后再找工作。這是國家的就業(yè)政策規(guī)定。4、等你找到工作后，再去你報(bào)到的機(jī)關(guān)辦理就業(yè)手續(xù)，叫二次派遣。5、對待應(yīng)屆畢業(yè)生，政府就業(yè)主管部門代管檔案的，待業(yè)期間有的免存檔費(fèi)，有的收取一半，具體看看當(dāng)?shù)匾?guī)定。

1、不簽就業(yè)協(xié)議書，也就是“三方協(xié)議”，學(xué)校就會按照政策吧你的學(xué)籍檔案打回原籍，這時，視為“二分”，檔案存放在你原籍大學(xué)生就業(yè)中心（人力資源與社會保障局下設(shè)），不會影響干部身份。時間到了自動作轉(zhuǎn)正定級；2、沒簽就業(yè)協(xié)議書就沒有報(bào)到證。但是，如果你檔案要被打回原籍了，會給你一個報(bào)道單位為原籍檔案存放地的報(bào)到證；3、現(xiàn)在沒有勞動局和人事局的區(qū)別了，統(tǒng)稱人力資源與社會保障局，需要管理費(fèi)的，一般每個月20

學(xué)校發(fā)的就業(yè)協(xié)議書拿回家縣人事局蓋章后送回學(xué)校，那是學(xué)校的一個程序。不可能換報(bào)到證。因?yàn)楣ぷ鬟€得你自己找！有兩種情形分別處理：一、你找到具體的工作單位簽署勞動合同后，工作單位會出具證明，然后可以自己提檔案，交給工作單位，工作單位會辦理相關(guān)檔案移交代管人事檔案機(jī)構(gòu)的。二、若暫時未找到工作單位，或暫時沒有簽署勞動合同，在學(xué)校允許的時限內(nèi)，可以自己提檔案，交給代管人事檔案機(jī)構(gòu)的。待找到具體的工作單位簽署了勞動合同時，再由單位具體辦理。

您好，正常來說，不簽就業(yè)協(xié)議書一樣可以拿到報(bào)到證的，但有些學(xué)校要求畢業(yè)生必須簽協(xié)議才發(fā)報(bào)到證。不簽就業(yè)協(xié)議書教育廳會把你的檔案派遣到生源地人事局，拿著報(bào)到證和檔案去報(bào)到。辦理存檔，費(fèi)用大至是每月20元。地區(qū)政策不同費(fèi)用也有可能不一樣的。

1.只要有報(bào)到證就有干部身份，跟你簽不簽三方協(xié)議沒有關(guān)系。2.不管有沒有簽三方協(xié)議，只要你沒有辦理暫緩就業(yè)，學(xué)校就會在畢業(yè)時把報(bào)到證發(fā)給你的。3.如果簽了三方協(xié)議，并且拿到當(dāng)?shù)厝耸戮值慕邮蘸?，檔案和報(bào)到證就會發(fā)到工作地的人事局或具體管理單位（有人事權(quán)的單位），如果沒有接收函或者沒有簽三方協(xié)議，檔案和報(bào)到證都是打回生源地人事局，報(bào)到證上的具體體現(xiàn)是在報(bào)到證抬頭，一般是：××市人力資源和社會保障局。至于人事局的管理費(fèi)，有些是可以免費(fèi)放的，有些是要收費(fèi)的，收費(fèi)的可以辦理轉(zhuǎn)正定級，免費(fèi)的肯定不會幫你辦理，具體的以當(dāng)?shù)厝耸戮譃闇?zhǔn)。