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1，什么是融資狀況
2，融資是啥意思
3，什么是融資
4，員工正常離職的流程是什么
5，什么叫融資體系

1，什么是融資狀況

融資就是發(fā)展過程需要資金，向資金多余的人借貸資金的一個過程。

什么是融資狀況

2，融資是啥意思

從狹義上講，融資即是一個企業(yè)的資金籌集的行為與過程。也就是公司根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、資金擁有的狀況，以及公司未來經(jīng)營發(fā)展的需要，通過科學的預測和決策，采用一定的方式，從一定的渠道向公司的投資者和債權人去籌集資金，組織資金的供應，以保證公司正常生產(chǎn)需要，經(jīng)營管理活動需要的理財行為。公司籌集資金的動機應該遵循一定的原則，通過一定的渠道和一定的方式去進行。我們通常講，企業(yè)籌集資金無非有三大目的：企業(yè)要擴張、企業(yè)要還債以及混合動機（擴張與還債混合在一起的動機）。從廣義上講，融資也叫金融，就是貨幣資金的融通，當事人通過各種方式到金融市場上籌措或貸放資金的行為。融資可以分為直接融資和間接融資。直接融資是不經(jīng)金融機構的媒介，由政府、企事業(yè)單位，及個人直接以最后借款人的身份向最后貸款人進行的融資活動，其融通的資金直接用于生產(chǎn)、投資和消費。間接融資是通過金融機構的媒介，由最后借款人向最后貸款人進行的融資活動，如企業(yè)向銀行、信托公司進行融資等等。

“融資前” “融資后”意思一般是指融資前分析以及融資后分析。附注：1. 融資前分析是排除融資方案變化的影響，站在項目投資獲利能力的角度，分析融資方案設計的合理性。2. 融資后分析是以融資前分析和初步的融資方案為基礎，考察項目在擬定融資條件下的盈利能力、償債能力及財務生存能力，判斷項目方案在融資條件下的可行性。3. 融資分析可分為：資金來源可靠性分析，資金結構分析，資金成本分析，融資風險分析。

融資融融合資資金我缺錢的時候，我要融資。就是資金不夠，企業(yè)現(xiàn)金流不通暢，資金鏈要斷了，我就要錢，要融資

融資是啥意思

3，什么是融資

狹義的融資是指資金的融入，廣泛的融資是指資金在持有者之間流動以余補缺的一種經(jīng)濟行為，是資金雙向流動的過程，包括資金的融入和資金的融出，也就是資金的來源于資金的運用。

廣義的融資是指資金在持有者之間流動以余補缺的一種經(jīng)濟行為這是資金雙向互動的過程包括資金的融人（資金的來源）和融出（資金的運用）。狹義的融資只指資金的融入。   更多內(nèi)容： <a target="_blank">http://baike.baidu.com/view/22199.htm</a>

從狹義上講，融資即是一個企業(yè)的資金籌集的行為與過程。也就是公司根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、資金擁有的狀況，以及公司未來經(jīng)營發(fā)展的需要，通過科學的預測和決策，采用一定的方式，從一定的渠道向公司的投資者和債權人去籌集資金，組織資金的供應，以保證公司正常生產(chǎn)需要，經(jīng)營管理活動需要的理財行為。公司籌集資金的動機應該遵循一定的原則，通過一定的渠道和一定的方式去進行。我們通常講，企業(yè)籌集資金無非有三大目的：企業(yè)要擴張、企業(yè)要還債以及混合動機（擴張與還債混合在一起的動機）。從廣義上講，融資也叫金融，就是貨幣資金的融通，當事人通過各種方式到金融市場上籌措或貸放資金的行為。參考資料：http://www.jrj.com.cn/newsread/detail.asp?newsid=993137

什么是融資

4，員工正常離職的流程是什么

員工正常離職的程序包括以下兩種方式：1. 向用人單位提出辭職，用人單位批準的，直接按規(guī)定辦理離職手續(xù)；2. 向用人單位提出辭職，用人單位不批準的，試用期內(nèi)三天后，試用期后三十天后，員工可以自行離職。《勞動合同法》第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

一、向用人單位提出辭職，用人單位批準的，直接按規(guī)定辦理離職手續(xù)；二、向用人單位提出辭職，用人單位不批準的，試用期內(nèi)三天后，試用期后三十天后，員工可以自行離職。拓展資料：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資?！　「鶕?jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查?！　〉诎耸鍡l　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　　(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　　(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；　　(三)安排加班不支付加班費的；　　(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹⒖假Y料：_搜狗百科離職網(wǎng)頁鏈接

根據(jù)勞動合同法，員工提前30天通知單位，然后按照公司要求辦理工作交接。

試用期內(nèi)提前3天，簽訂合同之后提前一個月，不過如果和單位協(xié)商好的話，也能早點走的

【解除程序】《勞動合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償，在辦結工作交接是支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

5，什么叫融資體系

現(xiàn)代金融體系，從業(yè)務性質(zhì)上講，包括以間接融資的金融機構體系、服務于直接融資的金融市場體系，和對金融業(yè)實施監(jiān)督管理的金融監(jiān)管機構體系。各種體系發(fā)揮特有功能為資金融通提供?！　。?）間接融資對促進金融體系穩(wěn)健發(fā)展與經(jīng)濟增長具有獨特優(yōu)勢。從對經(jīng)濟增長的貢獻看,間接融資(銀行體系)具有貨幣創(chuàng)造功能,對經(jīng)濟增長有切實的促進作用。由于投資增長是經(jīng)濟處于增長期的常態(tài),要滿足投資需求,離不開銀行體系的貨幣創(chuàng)造,而直接融資只是對現(xiàn)有儲蓄的重新組合,不能創(chuàng)造出新增貨幣。因此,在資金供應方面,銀行體系十分重要。從銀行體系本身來看,由于銀行體系規(guī)模龐大,具有規(guī)模經(jīng)濟,有能力開發(fā)與利用專門技術,降低交易成本,在向擁有生產(chǎn)性投資機會的人提供資金和流動性服務方面具有較大的優(yōu)勢。　　從金融市場的運行看,由于金融市場上存在著信息不對稱,導致逆向選擇與道德風險問題,成為金融市場正常運作的障礙。而銀行體系可以在一定程度上防范這些風險的發(fā)生。因為銀行在認定貸款風險,防范由逆向選擇造成的損失方面,有豐富的經(jīng)驗與辦法。銀行還有一定的手段監(jiān)督借款者行為,從而減少由道德風險造成的損失。因此,銀行能夠在向儲蓄者提供利息收益或大量服務的同時仍然獲利。　　從上述方面說,銀行體系在金融市場上開辟了一條渠道,能有效地將儲蓄資金引入擁有生產(chǎn)性投資機會的人們手中,在增進實體經(jīng)濟的效率方面發(fā)揮關鍵作用。　?。?）銀行系面臨著短資長用和銀企關系過密的問題。不可否認的是,銀行體系也有弱點。表現(xiàn)為,銀行資金來源期限一般較短,而貸款期限通常更長一些,這種期限的不對稱導致了流動性的不對稱,易使銀行陷入流動性困境中,并引起系統(tǒng)性風險?！　《绻y行主導金融體系,銀行將對企業(yè)產(chǎn)生重大影響。一旦銀行獲得了有關企業(yè)的重大內(nèi)部信息,它就可以向企業(yè)索取租金,而企業(yè)也不得不付出這一租金以得到資本。同時,銀行主導的金融體系中,銀企關系往往較為緊密,常常阻礙企業(yè)創(chuàng)新與增長?！　≡阢y行和企業(yè)關系緊密時,銀行家往往按照自己的利益行事,因此可能被企業(yè)所收買,或與企業(yè)共謀對付其它債權人。而銀行對企業(yè)的控制同樣也擴展至銀行本身。在這種情況下,盡管銀行對企業(yè)享有了控制權,可以充分獲得企業(yè)信息,并監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營,但銀行與企業(yè)將不可避免地聯(lián)結在一起,往往與企業(yè)共謀,并可能導致銀行在金融事務中過度強大,加大了風險集中度?！　‖F(xiàn)代金融體系，從職能上講，包括金融調(diào)控體系、金融企業(yè)體系（組織體系）、金融監(jiān)管體系、金融市場體系、金融環(huán)境體系五個方面　　（1）金融調(diào)控體系既是國家宏觀調(diào)控體系的組成部分，包括貨幣政策與財政政策的配合、保持幣值穩(wěn)定和總量平衡、健全傳導機制、做好統(tǒng)計監(jiān)測工作，提高調(diào)控水平等；也是金融宏觀調(diào)控機制，包括利率市場化、利率形成機制、匯率形成機制、資本項目可兌換、支付清算系統(tǒng)、金融市場（貨幣、資本、保險）的有機結合等。　?。?）金融企業(yè)體系，既包括商業(yè)銀行、證券公司、保險公司、信托投資公司、融資租賃公司等現(xiàn)代金融企業(yè)，也包括中央銀行、國有商業(yè)銀行上市、政策性銀行、金融資產(chǎn)管理公司、中小金融機構的重組改革、發(fā)展各種所有制金融企業(yè)、農(nóng)村信用社等。　?。?）金融監(jiān)管體系（金融監(jiān)管體制）包括健全金融風險監(jiān)控、預警和處置機制，實行市場退出制度，增強監(jiān)管信息透明度，接受社會監(jiān)督，處理好監(jiān)管與支持金融創(chuàng)新的關系，建立監(jiān)管協(xié)調(diào)機制（銀行、證券、保險及與央行、財政部門）等。分業(yè)經(jīng)營分業(yè)監(jiān)管：銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會混業(yè)經(jīng)營統(tǒng)一監(jiān)管　?。?）金融市場體系（資本市場）包括擴大直接融資，建立多層次資本市場體系，完善資本市場結構，豐富資本市場產(chǎn)品，推進風險投資和創(chuàng)業(yè)板市場建設，拓展債券市場、擴大公司債券發(fā)行規(guī)模，發(fā)展機構投資者，完善交易、登記和結算體系，穩(wěn)步發(fā)展期貨市場?！　。?）金融環(huán)境體系包括建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權制度、完善公司法人治理結構、建設全國統(tǒng)一市場、建立健全社會信用體系

簡單的說，就是資金需求方利用多種方式融資來滿足自己需求。融資方式第一種是基金組織，手段就是假股暗貸。所謂假股暗貸顧名思義就是投資方以入股的方式對項目進行投資但實際并不參與項目的管理. 第二種融資方式是銀行承兌。投資方將一定的金額比如一億打到項目方的公司帳戶上，然后當即要求銀行開出一億元的銀行承兌出來。投資方將銀行承兌拿走。第三種融資的方式是直存款。第四種是大額質(zhì)押存款. 第五種融資的方式是銀行信用證。第六種融資的方式是委托貸款。第七種融資方式是直通款。第八種融資方式就是對沖資金。第九種融資方式是貸款擔保.