我國有1000多家村鎮(zhèn)銀行，這些村鎮(zhèn)銀行一般都是由大銀行作為發(fā)起人發(fā)起成立的，比如四大行旗下就有很多村鎮(zhèn)銀行，只不過最近幾年村鎮(zhèn)銀行發(fā)展不是很好，很多銀行都把村鎮(zhèn)銀行的資產給轉手了，比如建設銀行前兩年就轉手了大批的村鎮(zhèn)銀行，而中國銀行則接手了這些資產。

1、村鎮(zhèn)銀行工作好還是保險公司工作好？村鎮(zhèn)銀行以后發(fā)展怎么樣？

截至2018年6月末，我國共有村鎮(zhèn)銀行1605家，已開業(yè)村鎮(zhèn)銀行資產總額達到1.4萬億元。2018年9月17日，銀保監(jiān)會進一步出臺新政策，啟動首批“多縣一行”制村鎮(zhèn)銀行試點，進一步推進中西部和老少邊窮且村鎮(zhèn)銀行規(guī)劃尚未完全覆蓋的省份，開展首批“多縣一行”制村鎮(zhèn)銀行試點，以便加大對中西部和老少邊窮地區(qū)的金融資源投入，有針對性地解決欠發(fā)達地區(qū)單獨組建村鎮(zhèn)銀行法人無法實現商業(yè)可持續(xù)經營的突出困難，

目前國家以各種方式推行“普惠金融”和“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，以支農支小為定位的村鎮(zhèn)銀行，是實施該功能和戰(zhàn)略的重要觸點。這也決定了其市場在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，同時這也意味著，村鎮(zhèn)銀行的成本要遠高于商業(yè)銀行，尤其是單點型法人機構的成本收入比更高。至于將村鎮(zhèn)銀行和保險公司相比，要看指的是保險公司的哪一級，是總公司、省公公司還是分支機構？很多保險公司尤其是新興公司，在縣域并沒有網點，目前只有財險的人保和壽險的國壽的網點在縣域覆蓋最全，

2、在村鎮(zhèn)銀行工作好還是在信用社工作好？村鎮(zhèn)銀行的工作穩(wěn)定嗎，有沒有前途？

謝謝邀請?，F在的商業(yè)銀行是放開審批的，只要你有符合規(guī)定的資本金，有合法的經營團隊，有辦公場所，經過法定審批程序，就可以開業(yè)了，現在，村、鎮(zhèn)、縣、地區(qū)（或市）、省、甚至幾個省或者行業(yè)都可以發(fā)起設立銀行的。都叫銀行，但規(guī)模差距之大，叫人無法想象，可以肯定，以后的銀行倒閉，就象關了一家商店一樣稀松平常。但放開并不見得是穩(wěn)定的，

最關鍵的資本金，越是小銀行，資本金數額越小，扺御風險的能力越差，一個小事件，就能讓他破產倒閉。另外，銀行是金融企業(yè)，國家的管理還是很嚴格的，村鎮(zhèn)銀行資本金一般來說不會有多大，懂經營、會管理的銀行領導管理團隊自然也是一個大難題。日常經營上，業(yè)務量小，賺錢少，給員工的工資不可能高，經營上出現大的失誤，會造成重大損失，大銀行隨便能扺御，小銀行就倒地不起——破產倒閉或被兼并重組了。

并且村鎮(zhèn)銀行的經營范圍就自己那村鎮(zhèn)周圍的一點地方，無上級、無下級，合法經營就好，穩(wěn)定性最差，在此就業(yè)，一般意義上談有沒有前途，讓人感覺不靠譜。而農村信用社目前從鄉(xiāng)、村到省自成一體，上下級之間有領導關系，點多面寬，是我國工、農、中、建四大銀行之外最大的服務三農、貼切基層的金融企業(yè)，自然實力強勁，后勁十足，管理上也要成熟很多，

業(yè)務量大，自然賺錢多，給員工的報酬肯定會高一些。有了問題，全系統(tǒng)行動，上下貫通，幾乎不存在倒閉清算的可能性，如果把村鎮(zhèn)銀行比作一個村頭或鎮(zhèn)上的小商店的話，那信用社就是一個點多面廣、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一配送、連鎖經營的大型商業(yè)集團。所以，信用社要比村鎮(zhèn)銀行好得多，這是毫無疑問的?！鐚δ阌兴鶈l(fā)，請給我點贊！，

3、什么是村鎮(zhèn)銀行？薪資待遇怎么樣？

什么是村鎮(zhèn)銀行：村鎮(zhèn)銀行是指經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會依據有關法律、法規(guī)批準、由境內外金融機構發(fā)起設立，主要為當地的農民、農業(yè)和農村經濟發(fā)展提供金融服務的銀行業(yè)金融機構，屬一級法人機構。目前農村只有四種金融主體，一是村鎮(zhèn)銀行;二是農業(yè)銀行;三是郵政儲蓄;四是農信社，根據國務院規(guī)劃，未來每個縣域至少要設立1家村鎮(zhèn)銀行。

截至2016年上半年，全國村鎮(zhèn)銀行總數達到1410家，各地村鎮(zhèn)銀行成立后，增強了農村金融機構活力，提升了農村金融服務水平。村鎮(zhèn)銀行的薪資待遇：村鎮(zhèn)銀行是由信用社出資組建的，但是獨立法人的，待遇肯定是和你的能力掛鉤的，例如你能吸收多少存款，或者營銷多少貸款，新進員工基本工資在3000~4000元左右，做到部門經理應該在8000~10000元左右，支行行長10000-12000元左右。