什么是結(jié)構(gòu)性短缺，什么是結(jié)構(gòu)性缺工

來源：整理時間：2023-06-07 11:54:59 編輯：金融知識手機版

1，什么是結(jié)構(gòu)性缺工

就是在某些行業(yè)服裝、制鞋、飲食服務業(yè)等存在一定程度上的招工難情況, 但總體上用工和招工基本平衡的狀態(tài).

什么是結(jié)構(gòu)性缺工

2，資源的結(jié)構(gòu)性短缺是什么意思

資源的結(jié)構(gòu)性短缺是相對于全面短缺來說的，也就是說資源的結(jié)構(gòu)性短缺是資源的某一部分短缺，并不是全面的短缺，是可以調(diào)控的短缺。

資源的結(jié)構(gòu)性短缺是什么意思

3，結(jié)構(gòu)性余缺是什么意思

有的地方、有的時候有富余，有的地方、有的時候有缺口，叫做結(jié)構(gòu)性余缺。這是與剛性余缺相對而言的，剛性余缺就是：不論什么地方、什么時候都有富余（過剩），或者不論什么時候、什么地方都有缺口。

結(jié)構(gòu)性余缺是什么意思

4，如何理解當前勞動力結(jié)構(gòu)性短缺問題主要解釋下結(jié)構(gòu)性要求

比如：我國現(xiàn)在有10個機器加工行業(yè)，需要100個技術(shù)工人，有10個農(nóng)業(yè)需要100農(nóng)民，10個服務業(yè)需要100個服務員，我國總共有三個行業(yè)需要300個人員，我國也有300個人員，“結(jié)構(gòu)性短缺”體現(xiàn)在我國有200農(nóng)民，50個技術(shù)工人，50個服務員，雖然人員總數(shù)不缺，由于我們的行業(yè)結(jié)構(gòu)是1：1：1，我國機器加工缺50個技術(shù)工人，服務員缺50個人員。如果1.我國調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：5個機器加工行業(yè)，5個服務行業(yè)，20個農(nóng)業(yè)，就不存在結(jié)構(gòu)性短缺了，或者2.改變我國的從業(yè)人員知識，技術(shù)，比例：使多出來的100個農(nóng)民50個成為技術(shù)工人，50個成為有服務經(jīng)驗服務員，也不存在“勞動力結(jié)構(gòu)性短缺”了。~~~以上只是為看清問題對我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行簡單化了設定，不能說明我國的真實產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，也不能說明我國從業(yè)人員真實的比例結(jié)構(gòu)。

5，什么是勞動力的結(jié)構(gòu)性短缺

勞動力結(jié)構(gòu)性短缺是指某個時間段內(nèi)某個行業(yè)或者說某個領(lǐng)域的勞動力需求無法供應.例如:近幾年來我國的IT業(yè)在迅猛發(fā)展,而為了跟上其他國家的IT業(yè)發(fā)展步伐，我國急需大批該領(lǐng)域的勞動力，而前幾年我國一直無法供應該領(lǐng)域需要的勞動力.這就是勞動力結(jié)構(gòu)性短缺的一例.

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